LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contributii » In atentia angajatorilor: Platitorul impozitului pe venit din drepturi de autor de la 1 ianuarie 2018

In atentia angajatorilor: Platitorul impozitului pe venit din drepturi de autor de la 1 ianuarie 2018

Isabela Alexe15 Ianuarie 2018

15 Ianuarie 2018

Isabela Alexe

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va reamintim ca art. 70 alin.(1) din Codul fiscal, pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuala, platitorii veniturilor, persoane juridice sau alte entitati care au obligatia de a conduce evidenta contabila au si obligatiile de a calcula, de a retine si de a plati impozitul corespunzator sumelor platite prin retinere la sursa, reprezentand plati anticipate, din veniturile platite.

Cine retine impozitul pe venit, in cazul drepturile de autor, conform schimbarilor survenite la 1 ianuarie 2018?

"Va rugam sa ne spuneti daca, de la 1 ianuarie 2018, si la veniturile obtinute din activitati independente se calculeaza si se retine la sursa cota de impozit de 10% si daca in aceasta situatie (ma refer la veniturile obtinute din drepturi de autor - contracte civile) contribuabilul are obligatia de a depune personal declaratia privind venitul realizat, sau este suficient, ca si pana acum, completarea si transmiterea declaratiilor de venit de catre platitorii de venit", se intreba cineva in cadrul PortalInstitutiiPublice.ro.

Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

In cazul drepturilor de autor impozitul pe venit se retine de platitorul venitului.

Art. 73 alin.(2) din Codul fiscal stabileste ca, impozitul pe venit se calculeaza prin retinere la sursa la momentul platii veniturilor de catre platitorii veniturilor, persoane juridice sau alte entitati care au obligatia de a conduce evidenta contabila, prin aplicarea cotei de 10% asupra venitului brut diminuat cu cheltuielile determinate prin aplicarea cotei forfetare de 40% asupra venitului brut.

IMPORTANT! Este de retinut si ca alin. (3) al aceluiasi articol stabileste ca, impozitul calculat si retinut reprezinta impozit final.

Daca beneficiarul veniturilor din drepturi de autor opteaza pentru impozit de 10%, impozitul retinut reprezinta impozit final ce se calculeaza, retine si declara de platitor.

ATENTIE - Beneficiarul veniturilor nu are nici un fel de obligatii in ceea ce priveste calculul, retinerea si declararea impozitului pe venit.

Veniturile din activitati independente realizate in baza contractelor civile de persoanele (se incadrazeaza aici persoanele inregistrate fiscal) calculul si declararea impozitului pe venit nu sunt si nu au fost in sarcina platitorului de venit.

Sursa: PortalInstitutiiPublice

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?

Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reducerea saptamanii de lucru. Numar de saptamaniIntrebare: La nivelul societatii noastre a scazut nivelul comenzilor (a fost analizata perioada noiembrie-decembrie, urmand ca in decembrie sa se analizeze lunile ianuarie si februarie 2025), astfel s-a hotarat (conducerea si reprezentantul salariatilor) reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana (4 zile in noiembrie si 4 zile in decembrie) Intre timp am mai primit niste comenzi, dar nu cat sa acopere toate cele 4 zile de suspendare si conform analizei am putea sa acoperim 2 din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CM cod 03 numar de zile distinct de numarul de zile prevazut de OUG 1582005Intrebare: Persoana din speta prezentata are 105 zile de concediu medical in ultimele 12 luni, iar la emiterea acestui concediu medical de 3 zile pe cod 03, nu a solicitat adeverinta cu nr de zile de concediu de la angajator. Sa inteleg ca acest cod nu tine cont de nr de zile de concediu si nu este nevoie de avizul medicului expert, depasind cele 91 de zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<