Fisa postului pentru un tehnician silvic - exploatare

Iata fisa de post pentru un tehnician silvic - exploatare, conform PortalCodulMuncii.ro:


I. Identificarea postului

1. Numele si prenumele titularului: ............

2.   Denumirea postului: Tehnician silvic - exploatare

[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3. Pozitia in COR / Cod: 213234

 [In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Silvicultura

[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.  Nivelul postului: Executie

6. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza Inginerului Șef

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]


II. Descrierea postului

1. Scopul general al postului
Asigura desfasurarea activitaților pentru regenerarea, ingrijirea si conducerea arboretelor, producerea materialului forestier pentru impaduriri, exploatarea padurilor si valorificarea produselor nelemnoase ale padurii.

[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2. Competente personale:

    sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
    sa nu aiba antecedente penale
    sa fie apt din punct de vedere medical

3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.

    este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
    este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;


Atributii

•     sa identifice pricnipalele caracteristici ale arboretului
•     sa respecte etapele de ingrijire si conducere a arboretelor
•     sa aplice masurile de asigurare a continuitații fondului forestier in regim specific
•     sa organizeze aplicarea lucrarilor silvotehnice de exploatare
•     sa utilizeze si sa completeze documentația specific pentru organizarea lucrarilor silvotehnice
•     sa inventarieze arborii si arboretele
•     sa utilizeze documentele tehnice si de gestiune pentru exploatarea fondului silvicol, cu respectarea dispozițiile legale
•     sa coreleze lucrarile de exploatare cu metodele de exploatare folosite
•     sa organizeze lucrarile specifice platformei primare si a transportului forestier
•     sa aplice metodele de cubare a arborilor doborați si a arborilor pe picior
•     sa aplice lucrarile de doborare a arborilor, de fasonare a arborilor doborați, de colectare a masei lemnoase si de curațire a resturilor de exploatare
•     sa identifice principalele caracteristici ale sistemului/ procesului supus evaluarii, alegerea metodei de evaluare si stabilirea instrumentelor de lucru
•     sa intocmeasca documentația de instalare, execuție si intreținere pentru lucrarile avute in execuție
•     sa participle la estimarea cantitatilor si costurilor de materiale si a fortei de munca necesare fabricatiei si instalarii de materiale
•     sa execute masuratorile specifice
•     sa identifice elemente care pot influenta activitatea
•     sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitați care nu sunt cuprinse in atribuțiile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici
•     sa aiba capacitatea de organizare a locului de munca

...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>

de LegislatiaMuncii.ro

Data aparitiei: 06 Decembrie 2017