Fisa de evaluare pentru Jurnalist

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
22 Iunie 2017
22 Iunie 2017
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
fisa de evaluare jurnalist
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Iata cum arata o fisa de evaluare pentru un jurnalist, conform PortalCodulMuncii.ro:


Numele si prenumele persoanei evaluate:
Departament: Conducere
Postul: Jurnalist (cod COR 264225)
Nr. de Marca:
Nr.
crt.
Obiective individuale
Criterii de performanta
PERFORMANE
Se noteaza de la 1 la 5

A.
Gradul de indeplinire a sarcinilor individuale

A.1.
Comunicare profesionala

A.1.1.
Obtine corect informatii prin receptarea de mesaje orale, legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative

A.1.2.
Obtine corect informatii prin receptarea de mesaje scrise specializate, legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative

A.1.3.
Exprima clar mesaje orale in limbaj complex, in contexte profesionale semnificative, in scopul indeplinirii sarcinilor de serviciu

A.1.4.
Elaboreaza explicit mesaje scrise specializate, in contexte profesionale semnificative, in scopul indeplinirii sarcinilor de serviciu

A.1.5.
Participa la interactiuni orale si in scris legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative

Daca unul din puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.


A.2.
Managementul calitatii

A.2.1.
Actioneaza pentru implementarea si buna functionare a sistemelor de management al calitatii informatiilor furnizate

A.2.2.
Aplica actiuni corective si preventive pentru imbunatatirea continua a calitatii informatiilor furnizate

Daca unul din puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.


A.3.  
Tehnologia informatiilor si comunicatiei aplicata

A.3.1.
Actioneaza conform procedurilor pentru stabilirea programelor de software general si de specialitate necesare domeniului de activitate

A.3.2.
Actioneaza conform procedurilor pentru utilizarea TIC in activitatea desfasurata

A.3.3.
Actioneaza conform procedurilor pentru cresterea eficientei in domeniul de activitate cu ajutorul TIC

Daca unul din puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.


...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii.ro >>>


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

ARTICOLE SIMILARE

Fisa de evaluare pentru Jurnalist

Mai multe articole despre fisa de evaluare jurnalist

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]