Consultanta in afaceri | Manager
 

Un instrument pentru evaluarea riscului la locul de munca care indeplineste si cerintele REACH


Institutul German pentru Securitate si Sanatate in Munca din cadrul organismului german de asigurari sociale in caz de accident (IFA) tocmai a pus la dispozitie on-line un instrument pentru evaluarea riscului care respecta si cerintele REACH.

Acest instrument, care a fost dezvoltat in colaborare cu informaticienii care au creat programul olandez Stoffenmanager, include expunerea dermica si prin inhalare si este special creat pentru substante pentru care nu exista limita de expunere profesionala si metode de masurare aprobate. Un model de evaluare a expunerii permite evaluarea expunerii astfel cum impune Regulamentul REACH.
Instrumentul este parte a unui set de documente de orientare, baze de date si instrumente care au ca scop facilitarea gestionarii substantelor periculoase la locurile de munca.

GESTIS este un proiect comun al institutiilor germane de asigurari sociale in caz de accident care urmareste sa stabileasca si sa foloseasca o retea de fisiere centralizate si descentralizate referitoare la substantele nocive.

Aceasta retea formeaza baza unui sistem informational care urmareste sa sprijine eficient activitatile preventive ale organismului de asigurari sociale in caz de accident si ale societatilor membre si sa promoveze astfel protectia sanatatii la locurile de munca unde sunt manipulate substante periculoase.

In prezent, GESTIS contine opt baze de date centrale care sunt utilizate de sistemul german de asigurari sociale in caz de accident (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV):

GESTIS-baza de date cu substante periculoase, care contine informatii referitoare la gestionarea substantelor chimice la locul de munca, de exemplu efectele asupra sanatatii, masuri de protectie necesare si altele in caz de pericol (inclusiv primul ajutor).

Fise internationale de securitate chimica (International Chemical Safety Cards, ICSC), care contin informatii esentiale pentru manipularea sigura a substantelor chimice la locul de munca.

GESTIS - Baza de date cu metode analitice, avand liste validate cu metode din diverse state membre ale UE descrise ca adecvate pentru analiza agentilor chimici la locurile de munca.

GESTIS - Baza de date cu valorile limita internationale pentru agenti chimici, o colectie de valori limita profesionale pentru substante periculoase

GESTIS - Criterii stiintifice, documentele pentru valorile nationale limita la locul de munca si datele pe baza carora substantele periculoase sunt clasificate nu sunt colectate si publicate la nivel central

GESTIS-DUST-EX - caracteristici importante privind combustia si explozia a peste 4000 de mostre de praf din toate sectoarele industriei


Carta Sanctiunilor ITM
Carta Sanctiunilor ITM

Vezi detalii

Carta Sanctiunilor SSM
Carta Sanctiunilor SSM

Vezi detalii

125 Modele si Formulare vitale in SSM
125 Modele si Formulare vitale in SSM

Vezi detalii




Exposure database MEGA, baza de date IFA privind expunerea „Datele de masurare referitoare la expunerea la substante periculoase la locul de munca”

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 08 Februarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 1 voturi
Un instrument pentru evaluarea riscului la locul de munca care indeplineste si cerintele REACH
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Poate Modifica CCM In Urmatoarea Situatie?Intrebare: Numele meu este Vasian Petru Virgil, angajat al unei societati de stat, membru de sindicat cu C.C.M individual (2010-2014) semnat in baza C.C.M. pe societate (2010-2014), negociat in baza C.C.M. pe ramura (2010-2014); va rog daca este posibil sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare: O Comisie de Negociere, la nivel de societate poate sa anuleze un drept din C.C.M. in cazul in care societatea nu isi mai permite sa-l asigure? Sa fiu mai explicit ,este vorba despre un drept salarial cu referire la
 

Raspuns: Incercati sa aflati de la ITM de ce este refuzata inregistrarea documentului pentru ca atat timp cat... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"