Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Un instrument pentru evaluarea riscului la locul de munca care indeplineste si cerintele REACH

GESTISDGUVREACH

Institutul German pentru Securitate si Sanatate in Munca din cadrul organismului german de asigurari sociale in caz de accident (IFA) tocmai a pus la dispozitie on-line un instrument pentru evaluarea riscului care respecta si cerintele REACH.

Acest instrument, care a fost dezvoltat in colaborare cu informaticienii care au creat programul olandez Stoffenmanager, include expunerea dermica si prin inhalare si este special creat pentru substante pentru care nu exista limita de expunere profesionala si metode de masurare aprobate. Un model de evaluare a expunerii permite evaluarea expunerii astfel cum impune Regulamentul REACH.
Instrumentul este parte a unui set de documente de orientare, baze de date si instrumente care au ca scop facilitarea gestionarii substantelor periculoase la locurile de munca.

GESTIS este un proiect comun al institutiilor germane de asigurari sociale in caz de accident care urmareste sa stabileasca si sa foloseasca o retea de fisiere centralizate si descentralizate referitoare la substantele nocive.

Aceasta retea formeaza baza unui sistem informational care urmareste sa sprijine eficient activitatile preventive ale organismului de asigurari sociale in caz de accident si ale societatilor membre si sa promoveze astfel protectia sanatatii la locurile de munca unde sunt manipulate substante periculoase.

In prezent, GESTIS contine opt baze de date centrale care sunt utilizate de sistemul german de asigurari sociale in caz de accident (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV):

GESTIS-baza de date cu substante periculoase, care contine informatii referitoare la gestionarea substantelor chimice la locul de munca, de exemplu efectele asupra sanatatii, masuri de protectie necesare si altele in caz de pericol (inclusiv primul ajutor).

Fise internationale de securitate chimica (International Chemical Safety Cards, ICSC), care contin informatii esentiale pentru manipularea sigura a substantelor chimice la locul de munca.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici




GESTIS - Baza de date cu metode analitice, avand liste validate cu metode din diverse state membre ale UE descrise ca adecvate pentru analiza agentilor chimici la locurile de munca.

GESTIS - Baza de date cu valorile limita internationale pentru agenti chimici, o colectie de valori limita profesionale pentru substante periculoase

GESTIS - Criterii stiintifice, documentele pentru valorile nationale limita la locul de munca si datele pe baza carora substantele periculoase sunt clasificate nu sunt colectate si publicate la nivel central

GESTIS-DUST-EX - caracteristici importante privind combustia si explozia a peste 4000 de mostre de praf din toate sectoarele industriei

Exposure database MEGA, baza de date IFA privind expunerea Datele de masurare referitoare la expunerea la substante periculoase la locul de munca
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Februarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Un instrument pentru evaluarea riscului la locul de munca care indeplineste si cerintele REACH Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Poate Face Transfer Loc Munca La Acelasi Angajator In Sectorul BugetarIntrebare: Buna ziua! Am sustinut examen pe post de medic rezident ultimul an pe o anumita sectie. In urma unei cereri de transfer pe o alta sectie, in cadrul aceleasi unitati,cu acordul sefilor de sectie si a conducerii unitatii) am primit o decizie. In momentul in care se schimba incadrarea din medic rezident in medic specialist, actul aditional poate fi incheiat direct pe sectia unde am solicitat mutarea, avand in vedere ca exista post vacant? Cum se poate proceda?Multumesc!
 

Raspuns: Puteti ocupa potul vcant de medic specialist numai prin concurs.<br />Concursul se organinizea... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii