Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Model angajament de plata. Ce trebuie sa stie angajatorii

model angajament de plataangajament de plata 2018
Un model de angajament de plata, pentru recuperarea unor sume acordate necuvenit se poate regasi mai jos, iar aceste informatii au fost intocmite de specialistii de la PortalInstitutiiPublice.ro.


Un eventual model de angajament de plata ar putea fi urmatorul:


ANGAJAMENT DE PLATA

Subsemnatul 1) ......................................... ,domiciliat in ............................., str. ............................ nr. ........., bloc ........., scara .........., etaj ........, apart. ........, sectorul/judetul ................................................., posesorul buletinului/cartii de identitate seria ......................... nr. ................... eliberat/a de ............................... la data de ............................, cod numeric personal ........................, avand functia de2) ........................., luand cunostinta de faptul ca prin3) .................................. s-a constatat ca angajatorul.......................................4), avand sediul in strada...................................................................reprezentat legal prin5)...................................................... mi-a acordat  in mod necuvenit drepturi salariale suplimentare fata de cele la care eram indreptatit potrivit legii 6) ........................... in suma de7) ................................. lei, provenita din ................................................................................. ............................................................................................................................................................... sunt de acord si ma obllig sa platesc/restitui unitatii angajatoare intraga sumi acordata necuvenit, astfel cum este precizata in prezentul angajament de plata, astfel9) ............................. ..........................................................................................................................................................

Totodata ma angajez ca in termen de zile sa informez in scris angajatorul asupra oricarei modificari in statutul meu (schimbare nume, domiciliu, act de identitate, unitate angajatoare, etc.)

Data .......................................
Nume si prenume (in clar)
Semnatura celui care se angajeaza la plata .............................

 NOTE

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





1. Se inscrie numele si prenumele complet al celui care si-a asumat angajamentul.
2. Se precizeaza functia si locul de munca in momentul semnarii angajamentului, indicandu-se si structura/departamentul/commpartimentul in care isi desfasoara efectiv activitatea.
3. Se indica actul prin care s-a constatat prejudiciul (felul, numarul si data) .
4. Se indica denumirea exacta a unitatii publice
5. Se indica numele, prenumele si functia reprezentantului legal
6. Se indica prevederile legale care il indreptatesc pe salariat la un anumit cuantum al salariului.
7. Valoarea sumei acordata in mod necuvenit se inscrie in cifre si litere.
8. Prezentarea pe scurt a cauzelor care au condus la acordarea sumei necuvenite.
9. Se precizeaza modalitatea de executare, care trebuie sa fie in conformitate cu dispozitiile legale.


Daca vrei sa vezi si un model de decizie de IMPUTARE, click aici >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
model angajament de plataangajament de plata 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Aprilie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model angajament de plata. Ce trebuie sa stie angajatorii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Cadrul Legal De Reangajare Ca Pensionar? Dupa Terminarae PerioadeiIntrebare: Cum ma pot reangaja in acelasi loc de munca dupa terminarea perioadei contractuale - CIM incheiat dupa pensionare, pe perioada determinta de 3 ani. Sunt pensionata la limita de varsta si stagiu complet de cotizare -35 ani. Din 1987 lucrez in acelasi loc de munca; intre 1987-2000 pe postul de muzeograf; intre 2000-2015, functia de sef de sectie; din 2015-2018, sef de sectie, post ocupat prin concurs dupa pensionare) cu CIM pe 3 ani. Multumesc, Elena Ilie
 

Raspuns: am inregistrat din eroare un vot negativ la ultimul raspuns;scuze! raspunsul este edificator si il... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii