Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

GoldenEye, o noua amenintare cibernetica de tip ransomware infecteaza companii si institutii din Romania

atac cibernetic romaniagoldeneye romaniaatac goldeneye romania
Vesti mai putin bune pentru companiile si institutiile din Romania, dar si pentru alte tari din regiune, in contextul in care acestea au fost afectate de o noua amenintare cibernetica de tip ransomware, denumita GoldenEye.


Printre aceste tari se numara si Ucraina si Rusia, virsul criptand datele utilizatorilor, iar apoi solicitand recompensa, potrivit unui comunicat Bitdifender remis AGERPRES.

 "Noua varianta de GoldenEye a facut deja victime in mai multe tari la nivel global, printre care Romania, Ucraina si Rusia. Spre deosebire de alte versiuni de ransomware, care blocheaza datele utilizatorilor de pe calculatoarele infectate si apoi solicita recompensa pentru a le reda accesul, noua versiune GoldenEye nu le permite victimelor sa mai foloseasca dispozitivul infectat, dat fiind ca, dupa ce termina procesul de criptare a datelor, forteaza calculatorul sa se inchida si il face inutilizabil pana la plata recompensei de 300 de dolari", este precizat in comunicat.

Este demn de mentionat ca toti clientii Bitdefender care au solutia de securitate actualizata la zi nu trebuie sa isi faca probleme, deoarece sunt protejati de amenintari.

Specialistii in securitate cibernetica de la Bitdefender recomanda realizarea unor copii ale datelor de importanta strategica pentru a evita pierderea acestora.

De asemenea, o alta idee inteleapta ar fi actualizarea in regim de urgenta a sistemului de operare la cea mai recenta versiune, precum si actualizarea tuturor programelor de pe calculator si evitarea folosirii de software perimat.

Mai multe banci si companii ucrainene, dar si principalul aeroport si sistemul informatic al guvernului de la Kiev au fost marti tintele unui atac cibernetic masiv, care a provocat perturbari ale activitatii si care a fost descris de un oficial ca fiind cel mai mare din istoria tarii, conform AFP si Reuters.


Sursa: Agerpres

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


GoldenEye, o noua amenintare cibernetica de tip ransomware infecteaza companii si institutii din Romania Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Poate Cumula Pensia Cu Salariu Fara Sa Mi Se Desfaca Contractul De Munca?Intrebare: Am 39 de ani vechime dinte care 20 in grupa speciala ,indeplinesc conditiile de pensionare, dar vreau sa lucrez in continuare(am 58 de ani} in acelasi loc de munca Pot cumula pensia cu salariu fara sa -mi inceteze contractul de munca?Cei de la biroul resurse umane mi-au spus ca nu se poate.Mentionez ca sunt bugetara,lucrez intr-un spital judetean.
 

Raspuns: Multumesc,m-ati ajutat f.mult!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii