Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Spuneti DA pentru plata optionala a asigurarii de sanatate la stat sau la privat

plata asigurare de sanatate
Potrivit Legii 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, participarea la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate este obligatorie.


Din pacate insa, dupa cum stie orice persoana care a interactionat cu sistemul sanitar din Romania, in schimbul acestei contributii se ofera, in marea majoritate a cazurilor, servicii de proasta calitate, concretizate in timpi lungi de asteptare pe la usile cabinetelor medicilor de familie, indiferenta din partea personalului medical, lipsa medicamentelor si a aparaturii adecvate, riscul unor infectii contractate in spital etc.

...semneaza si tu petitia >>>

Nu e de mirare in aceste conditii ca sute de mii de romani au renuntat complet la serviciile medicale asigurate de Stat si au optat pentru o asigurare in sistemul privat, unde au certitudinea ca beneficiaza deoperativitate, amabilitate si atentie maxima in rezolvarea problemelor lor.

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




Iar acest lucru nu este normal si nici just. Daca acesti oameni au ales sa isi trateze toate problemele de sanatate in sistemul privat (chiar si pe cele minore, cum ar fi un simplu consult)...
...semneaza si tu petitia >>>
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Spuneti DA pentru plata optionala a asigurarii de sanatate la stat sau la privat Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Trebuie Facut Cand Se Suprapune Concediu Medical Cu O Zi LucrataIntrebare: buna ziua si la multi ani, am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: o salariata a lucrat 8 h ,dar pe seara a ajuns la urgenta de unde i s a eliberat concediu medical , cum se procedeaza in acest caz? daca este platita ziua de boala pierde tichetul de masa daca pot sa o intorc sa ii modifice medicul prescriptor concediu medical cu ziua urmatoare (ceea ce e putin probabil sa se intample)sa ii pot plati ziua lucratoare + bonul aferent. CE SE INTAMPLA TOTUSI CU CELE 8
 

Raspuns: Numai daca se modica certificatul medical ar putea fi pontata.Recomandabil este sa ii acorde o zi li... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii