Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In august 2016 rata somajului a ajuns la cel mai mic nivel din ultimii 8 ani

somaj august 2016someri august 2016rata somajului romania
In august 2016 a fost inregistrata cea mai mica rata a somerilor din ultimii opt ani. Mai mult decat atat, numarul somerilor a scazut cu peste 17.000 fata de luna iulie 2016.


Numarul somerilor romani a ajuns in august 2016 la minimul ultimilor opt ani. Datele centralizate de Institutul National de Statistica (INS) arata ca in ultimul an 100.000 de someri s-au angajat

INS arata ca in 2015 erau inregistrati aproximativ 630.000 de someri, iar in august 2016 numarul acestora a ajuns la 530.000.

In randul barbatilor, rata somajului este in prezent de 6,8, in timp ce in randul femeilor rata somajului a scazut la 4,9%.

la sfarsitul lunii mai, 410.509 someri erau inregistrati oficial, ceea ce corespunde unei rate a somajului de doar 4,6%, conform Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).

Numarul de someri in Romania este calculat prin anchete in gospodarii, conform standardelor BIM, care arata ca numarul de someri este de fapt mai mare.

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In august 2016 rata somajului a ajuns la cel mai mic nivel din ultimii 8 ani Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


coraci ion
04-Oct-2016

Rata şomajului comunicată de Direcţia de Statistică, se referă numai la şomerii care sunt în evidenţa AJOFM-urilor. Cei care au depăşit perioada de acordare de ajutor de şomaj şi nu mai au nici un venit lunar minim asigurat sunt adevăraţii şomeri şi care nu au din ce trăi.

taica
03-Oct-2016

Căutam operator/operatoare calculator pentru publicare anunțuri. Nu este necesară prea multă experiență. Se lucrează comod de acasă sau de oriunde aveți acces la internet. Se oferă contract de comision. Cerințe: cunoștințe minime PC, seriozitate, perseverență, conexiune internet. Se acordă instruire gratuită sub forma unor lecții trimise pe mail. Câștigul depinde numai de dvs. Mai multe detalii puteți obține trimițând un e-mail cu subiectul ”INFORMAȚII” pe adresa seracin1946@yahoo.com

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Solicit Informatii Despre Arhiva Fostei Interprinderi De PasuniIntrebare: Buna Ziua! Doresc sa aflu Arhiva, fostei Intreprinderide pasuni, IELIEF Sibiu, str. Livezii nr. 80, pentru a-mi obtine o adeverinta pentru dosarul de pensionare. Am intrebat la Arhivele Nationale Bucuresti, m-au reorientat spre Arhivele Judetene Sibiu, care telefonic mi-au raspuns evaziv, ca ei nu cunosc, dar pot incerca la Directia Agricola. Acestia mi-au spus ca ei nu au cunostinta despre aceasta arhiva, ca la ei se afla evidenta muncii prestate doar pentru angajatii proprii din fosta DGAIA
 

Raspuns: Art. 279 din Codul muncii republicat<br />(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii