Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salarizarea, negocierea contractului colectiv si economia romaneasca

contract colectiv

Editorial, 23 ianuarie 2008 -Marcel Vasile

"Nu mai trageti de aceasta economie, pentru ca se rupe!", spunea dl. Mugur Isarescu, citat de Mediafax, pe 1 noiembrie 2007. Realitatea acestor zile pare sa ii dea dreptate guvernatorului B.N.R. Imi aduc aminte ca si presedintele Romaniei a aratat in aceeasi perioada cu date oficiale ca economia nu va putea sustine cresterea pensiilor cu aproximativ 40%.

Guvernul discuta astazi in sedinta care a inceput la ora 10.30 doua proiecte de hotarare prin care ar urma sa se indexeze unele venituri ale populatiei (pensiile I.O.V.R, indemnizatiile lunare acordate persoanelor persecutate din motive politice, indemnizatiile ce se acorda invalizilor, veteranilor si vaduvelor de razboi) si conditiile de acordare a unui ajutor lunar acordat sotului supravietuitor.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h

Nici in sectorul privat lucrurile nu sunt clare. Am discutat ieri cu unul dintre autorii nostri care este membru in comisia de negociere aContractului Colectiv de Munca Unic la Nivel National in vigoare. Negocierea patronate-sindicate este „in aer”, iar sindicatele nu se dau batute si solicita un salariu minim de 700 de lei!

Nu inteleg de ce nu tinem cont de informatiile oficiale pe care le furnizeaza institutii ale statului (existau date certe ca majorarea pensiilor va da peste cap economia)... Nu inteleg de ce nu ne putem tine de cuvant (sindicatele au stabilit impreuna cu patronatele si Guvernul ca salariul minim negociat va fi acelasi cu salariul minim garantat in plata).


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract colectiv

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Ianuarie 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salarizarea, negocierea contractului colectiv si economia romaneasca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pot Continua Activitatea Dupa Cei 3 Ani Dupa Pensionare ?Intrebare: Buna ziua! Lucrez in sistemul bugetar. Sunt pensionare din martie 2015, si in curnd va expira perioada celor 3 ani de activitate si pensie. Mai pot continua activitatea ( cf. art 82 si 83 din CM 2018), avand in vedere ca sunt informatician si acum este o perioada foarte aglomerata cu examene , simulari de examene, finalizari de semestru, respectiv an scolar? http://legislatiamuncii.manager.ro/a/20707/drepturile-salariatilor-pensionari-tot-ce-trebuie-sa-stie-angajatii-si-angajatorii.html
 

Raspuns: Angajatorul hotaraste daca vacanteaza postul si -l va scoate la concurs.In opnia mea nu ar trebui co... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]