Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

210 articole despre perioada de preaviz in Legislatiamuncii.ro - pagina 3

ARTICOLE

210 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "perioada de preaviz"

update 2014: Codul muncii 2014 actualizat zilnic Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003, CODUL MUNCII, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003     Parlamentul României adoptă prezenta lege.   CODUL MUNCII TITLUL I Dispoziţii generale ...
18-Nov-2008 Citeste mai mult
Editorial, 10.06.2008 - Gabriela Chirazof Din continutul contractului individual de munca nu lipsesc mentiunile referitoare la durata preavizului atat in caz de concediere, cat si in caz de demisie. De curand am discutat cu un prieten despre situatiile in care pot fi stabilite de catre partile...
10-Iun-2008 Citeste mai mult
    De regula, contractul individual de munca se incheie pe o perioada nedeterminata. Din acest motiv incetarea contractului individual de munca poate avea loc, de regula, numai dupa expirarea unui termen de preaviz. Obligatia instiintarii prealabile cu privire la incetarea contractului de...
28-Mar-2008 Citeste mai mult
Avand in vedere dificultatile cu care se confrunta tinerii absolventi ai institutiilor de invatamant la debutul lor in profesie, legate in principal de lipsa experientei profesionale, au fost stabilite o serie de facilitati acordate angajatorilor care angajeaza si formeaza profesional aceste...
25-Ian-2008 Citeste mai mult
Intrebare: Am primit o oferta de la o alta societate si vreau sa-mi inchei activitatea la societatea pentru care lucrez acum. Care sunt pasii legali pe care trebuie sa-i urmez? Raspuns: Firesc ar fi sa solicitati angajatorului incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor in...
02-Aug-2007 Citeste mai mult
Tip: Decizie Nr ./ Data: 448 (24.04.2007) Autor: Curtea de Apel Oradea-sectia civila Domenii asociate: Contracte de munca Potrivit art.79 (1) Codul muncii, demisia este un act unilateral de vointa al salariatului si prin urmare nu necesita vreo aprobare din partea angajatorului. O eventuala si...
31-Iul-2007 Citeste mai mult
Intrebare: As vrea sa stiu daca se poate modifica perioada de preaviz (in caz de demisie) de la 15 zile la 30 zile pentru functiile de executie si de la 30 zile la 60 zile pentru functiile de conducere. Si e nevoie de act aditional la CIM pt aceasta modificare? Raspuns: In cazul demisiei, termenul...
13-Iul-2007 Citeste mai mult
Tip: Decizie Nr./Data: 1965/M (26.10.2005) Autor: Curtea de Apel Brasov - Sectia Conflicte de Munca Lipsa de diligenta a angajatului de a aduce la cunostinta angajatorului starea de incapacitate de munca intervenita in perioada preavizului , nu atrage lipsa preavizului cu consecinta nulitatii...
20-Apr-2007 Citeste mai mult
ORDONANTA DE URGENTA nr. 55 din 30 august 2006 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Art. I - Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica...
20-Sep-2006 Citeste mai mult
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ     Incheiat si inregistrat sub nr. ... / ......... in registrul general de evidenţă a salariatilor*)   (Pentru a afla totul despre contractul individual de munca, despre angajare, concediere, regulament intern clic aici) Folosind linkul urmator veti gasi...
28-Apr-2006 Citeste mai mult
 
Pagina: «123

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
search
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]