Studii de caz despre: intrebari

 

1623 articole despre functii in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

1623 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "functii"

Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stii

Va reamintim ca telemunca a format obiect de preocupare pentru legiuitorul nostru, prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018. Sigur, ne putem intreba de ce s-a optat pentru o lege speciala, si nu s-au introdus... mai mult
12-Iul-2024 5

Tichete de masa. Se pot acorda si in ziua LIBERA a salariatului, pentru a compensa munca suplimentara?

"In cazul in care salariatul are o zi libera pentru compensarea a 8 ore suplimentare, beneficiaza de tichet de masa pentru ziua respectiva? Dar daca a participat la un training efectuat dupa programul de lucru si se compenseaza orele suplimentare cu timp liber corespunzator. In aceasta situatie,... mai mult
11-Iul-2024 3

Motivarea angajatilor - tehnici utile si la indemana managerilor HR

Conform cercetarilor din domeniul comportamentului uman, motivarea angajatilor poate deveni o sarcina destul de dificila, in special ca fiecare om reactioneaza altfel, la aceiasi stimuli. Totusi, dorinta angajatorului sau a managerului este aceea de a avea angajati cat mai bine motivati. Daca... mai mult
27-Iun-2024 5

Obligativitatea desemnarii unui lucrator cu atributii SSM

"In prezent avem contract de colaborare cu firma specializata pt SSM. Este nevoie si de o persoana angajata desemnata in plus sau este suficienta colaborarea cu aceasta firma? Daca este nevoie de o persoana desemnata, ce atributii ar trebui sa aiba aceasta persoana, ce exact ar trebui sa faca ea?... mai mult
19-Iun-2024 5

Concediu de risc maternal - Venituri realizate la mai multi angajatori. Care va fi baza de calcul?

Salariata "X" a fost angajata de catre compania noastra in data de 18.03.2024. In data de 17.04.2024 a intrat in concediu de risc maternal. La data angajarii salariata a prezentat de la fostele locuri de munca urmatoarele adeverinte salariale in vederea calcularii stagiului de cotizare: Perioada... mai mult
13-Iun-2024 5

Contractul de munca temporara. Model actualizat 2024

Contractul de munca temporara este un contract individual de munca ce se incheie in scris intre agentul de munca temporara si salariatul temporar, pe durata unei misiuni. Contract de munca temporara 2024 In contractul de munca temporara sunt precizate urmatoarele elemente: a) identitatea... mai mult
07-Iun-2024 5

Norme SSM - Documente necesare pentru infiintarea echipei SPSU

"Care sunt actele necesare pentru infintare echipa S.P.S.U in Hotel. Avem persoana cu curs de cadru tehnic PSI si 2 persoane cu curs de servant pompier."   Raspunsul specialistilor:    In prezent, constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor voluntare si a serviciilor private pentru... mai mult
13-Mai-2024 5

SSM - Instruirea la locul de munca pentru persoanele cu functie de conducere

"Compania pentru care lucrez este o multinationala iar datorita acestui fapt am o nelamurire.Cine ar trebui sa faca instructajul SSM pentru directorul de fabrica si directorul general, in conditiile in care superiorii lor se afla in alta tara. Pot eu ca responsabil SSM sa fac acest instructaj sau... mai mult
08-Mai-2024 5

Interdictia unui cumul intre pensie si salariu - in ce SITUATII poate aparea?

"Persoanelor care au incheiat contract de mandat incheiat in baza OUG nr. 109/ 2011, in cadrul unei societati comerciale la care statul este actionar majoritar, le sunt incidente prevederile legii privind cumulul pensiei cu salariul, aprobata in camera deputatilor in 28 iunie 2023 si propusa spre... mai mult
30-Apr-2024 4

Studii necesare unui expert-inspector in domeniul SSM - ce prevede legea?

"Avem un salariat care are licenta in Administratia publica. El a facut un curs cu ocupatia cadru tehnic cu atributii in domeniul prevenirii si stingerii indendiilor. Poate ocupa postul de Inspector SSM sau Expert in securitate si sanatate in munca in conditiile in care va urma un curs de... mai mult
18-Apr-2024 5

Eliberarea de adeverinte de venituri pentru recalcularea pensiei - CONDITII

"Ni se cere eliberarea de adeverinte de venituri de catre fostii angajati pentru recalcularea pensiei. Societatea si-a desfasurat activitatea in domeniul constructiilor. In arhiva avem state de plata, fise de evidenta a retributiilor, unde sunt trecute garantii retinute si restituiri garantii in... mai mult
16-Apr-2024 5

Specialist in domeniul SSM. Ce studii sunt necesare?

"Pentru rolul de 226302/ Specialist in domeniul SSM se poate incadra si un candidat cu sudii superioare economice? Daca nu, ce cod COR se poate aloca pentru un candidat cu astfel de studii si experienta de 11 ani ca inspector SSM?"   Raspunsul specialistilor:    Conditiile privind studiile... mai mult
08-Apr-2024 5

Descrierea tipurilor de manifestare a hartuirii la locul de munca. Ce trebuie sa faca angajatorii pana in aprilie 2024?

Luand in considerare prevederile legale in materie de hartuire prezentate in capitolele anterioare, am putea imparti hartuirea la locul de munca in doua categorii, respectiv hartuirea morala, psihologica (bullying - infaptuita de persoana, sau mobbing – infaptuita de un grup de persoane) si... mai mult
08-Apr-2024 5

Concediul paternal 2024: noutati si obligatii ale angajatorului

Va reamintim ca, in cursul anului trecut, a intrat in vigoare ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 117 din 26 august 2022 pentru modificarea si completarea Legii concediului paternal nr. 210/1999. Aceasta a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 845 din 29 august 2022 si a modificat concediul... mai mult
29-Mar-2024 5

Probleme MAJORE de salarizare cu care va veti confrunta in 2024 - ce solutii aveti la dispozitie?

Cel mai sensibil domeniu din intreaga legislatie a muncii – salarizarea – a fost din nou tinta unor schimbari legislative majore. E vorba despre schimbari care afecteaza, printre altele, salariul de baza brut in cazul salariatilor cu o vechime mai mare de 24 luni, cumulul pensiei cu salariul,... mai mult
20-Mar-2024 5

Acordarea tichetelor de masa salariatilor care muncesc in ture

In cazul salariatilor a caror durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 8 ore, in regim de tura, numarul de zile pentru care se acorda tichete de masa se determina prin impartirea numarului de ore in care salariatul a fost prezent la lucru la durata normala a timpului de munca de 8 ore.... mai mult
19-Mar-2024 5

Dialogul social - Art. 211 - Art. 228 - Titlul VII - Codul muncii 2024

Cuprins Titlul VII CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Sindicatele CAPITOLUL III - Reprezentantii salariatilor CAPITOLUL IV - Patronatul   CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 211. – Pentru asigurarea climatului de stabilitate si pace sociala, prin lege sunt reglementate... mai mult
18-Mar-2024 4

Codul muncii - Titlul X-XI-XII-XIII - Codul muncii 2024

Pagina contine textul de lege pentru Titlurile X, XI, XII, XIII TITLUL X - Inspectia Muncii    TITLUL XI - Raspunderea juridica   CAPITOLUL I - Regulamentul intern   CAPITOLUL II - Raspunderea disciplinara   CAPITOLUL III - Raspunderea patrimoniala   CAPITOLUL IV - Raspunderea... mai mult
18-Mar-2024 4

Legea somajului 2024. Legea nr. 76/2002 actualizata 2024

In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.   La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului... mai mult
18-Mar-2024 4

Noua Lege a Pensiilor - LEGEA NR. 127/2019 ACTUALIZATA 2024. Cand intra in vigoare prevederile acesteia

Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din... mai mult
15-Mar-2024 4

Cate contracte de munca cu durata de 8 ore pe zi poate incheia un angajat?

Iata una dintre intrebarile pe care numerosi salariati o adreseaza. Alaturi de ei sunt numerosi responsabili HR care doresc sa stie cum se trateaza o astfel de situatie, in eventualitatea in care se vor lovi de ea. Va reamintim ca, potrivit Legii nr. 283 din 17 octombrie 2022 pentru modificarea si... mai mult
15-Mar-2024 4

Schimbarea functiei de baza in cursul lunii. Ce se intampla cu deducerea personala? Dar cu tichetele de masa?

"Avem un angajat incadrat cu 8 ore zi, functia de baza declarata la noi, primeste tichete de masa. Pe data de 12.02.2024 am primit din partea acestuia o declaratie ca incepand cu aceasta data nu mai detine functia de baza la noi deoarece pe data de 15.02.2024 se va angaja in alta parte. Cum ne... mai mult
13-Mar-2024 5

Salariile personalului din asistenta sociala si sanatate CRESC din aceasta luna

Guvernul a adoptat, in sedinta de joi (n.n. 7 martie), o ordonanta de urgenta privind majorari salariale pentru personalul din sanatate, asistenta sociala si alte sectoare de activitate bugetara.    Actul normativ aprobat de Executiv stabileste ca, incepand cu luna martie 2024, salariile de... mai mult
08-Mar-2024 5

Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2024

Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006. Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.   Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III -... mai mult
07-Mar-2024 4

Compensarea cu timp liber corespunzator. Ce se intampla cu tichetele de masa? Specialistii explica

"In situatia in care salariatul beneficiaza de o zi libera in contul orelor suplimentare prestate anterior, pentru aceasta zi salariatul are dreptul la tichet de masa?"   Raspunsul specialistilor:    Actele normative care reglementeaza acordarea tichetelor de masa sunt:   - Legea... mai mult
06-Mar-2024 5

REDUCERI semnificative ale decalajelor salariale intre barbati si femei - sunt tot mai multe femei pe posturi de CONDUCERE

Primavara incepe cu o veste pe care Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS) o anunta cu mare bucurie: decalajele salariale dintre femei si barbati sunt tot mai reduse. De asemenea, numarul femeilor care acced pe functii de conducere este tot mai mare in Romania, dupa cum arata datele... mai mult
01-Mar-2024 5

Modificari legislative in 2024 - ce trebuie sa stie angajatorii si managerii HR? Atentie la schimbarile din RI

Va informam ca anul 2024 a debutat cu o serie de modificari si schimbari legislative, asa ca le vom prezenta in cele ce urmeaza.   Ne referim la:   Procedura interna de solutionare a petitiilor si sesizarilor adresate Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii   Prin Ordinul nr.... mai mult
28-Feb-2024 5

Diurna 2024. Studii de caz utile oricarui angajator

Incepem prin a va adresa o intrebare: diurna se poate plati in situatia in care nu exista cheltuieli de cazare? Pentru a va veni in ajutor, va prezentam cateva studii de caz utile oricarui angajator sau manager HR.     "Putem plati diurna unui sofer care nu innopteaza in cursa, pentru care nu... mai mult
28-Feb-2024 5

Model Regulament Ordine Interioara 2024 editabil (word)

Va reamintim ca Hotararea Guvernului 970/2023 intra in vigoare la 17 aprilie 2024, data de la care angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a... mai mult
27-Feb-2024 4

Reorganizarea functiilor interne - stabilirea functiilor si a codurilor COR

"1. Exista urmatoarea situatie, la nivelul companiei se doreste o reorganizare a functiilor interne. Concret un rol de HR Specialist se doreste sa fie schimbat intr-un rol Administrativ (din departamentul administrativ), responsabilitatile vor fi din zona de HR - administrare de personal (tot ce... mai mult
16-Feb-2024 5

Perioada de proba in 2024. Ghid complet pentru angajatori si angajati

In primul rand, incepem prin a va reaminti ca legea nr. 283/2022 a introdus noi modificari in ceea ce priveste perioada de proba. De exemplu, este interzisa stabilirea unei noi perioade de proba in cazul in care, in termen de 12 luni, intre aceleasi parti se incheie un nou contract individual de... mai mult
16-Feb-2024 4

Contributii la sistemul de pensii anterior anului 2001. MODEL adeverinta

  "Primim solicitari de la fosti angajati, in care ni se cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1980 pana in 2011, din statele aflate in arhiva nu reusim sa identficam daca toate... mai mult
15-Feb-2024 5

Protejarea salariatei insarcinate in perioada de proba - va fi sau nu concediata?

"Cum se poate proteja angajata gravida sa nu fie concediata daca anunta angajatorul de situatia ei, in cele 90 de zile de proba?"   Raspunsul specialistilor:    In cazul in care, pe timpul perioadei de proba, angajata informeaza angajatorul ca este insarcinata, acesta nu are dreptul sa... mai mult
13-Feb-2024 5

Concediul de maternitate in 2024: conditii de acordare

Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei.   Punctele discutate:   1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4.... mai mult
12-Feb-2024 4

Acordarea drepturilor in mod diferentiat - constituie discriminare? Atentie la HG 970/2023!

"Avand in vedere decizia interna a unei companii, de a acorda beneficii in natura in mod diferentiat unor categorii de salariati, in ce masura dpdv al respectarii egalitatii de sanse si al discriminarii la locul de munca, se pot acorda si pot fi tratati disctinct anumiti salariati? Exemplu:... mai mult
07-Feb-2024 5

Compensarea muncii suplimentare printr-o majorare salariala de 70% din salariul de functie - cine va beneficia?

Vesti bune pentru personalul cu statut special din domeniul ordinii si sigurantei publice, avand in vedere ca ar putea beneficia in curand de o majorare salariala de 70% din solda/salariul de functie, in cazul in care compensarea prin timp liber a muncii suplimentare prestate nu este posibila in... mai mult
02-Feb-2024 5

Regulamentul de organizare vs. Regulamentul intern

Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Notiunea folosita anterior actualului Cod al muncii era aceea de... mai mult
29-Ian-2024 5

Ocuparea functiilor in domeniul IT - angajarea este posibila in lipsa unor studii superioare de specialitate? CONDITII

"Din punct de vedere legal, o companie privata poate angaja 2 candidati care nu au studii sau certificari in domeniu dupa cum urmeaza. Se doreste angajarea unui candidat pe codul COR 251101, proiectant sisteme informatice si are diploma de bacalaureat, tehnician operator tehnica de calcul. Cel... mai mult
29-Ian-2024 5

Contractul de telemunca in 2024: model contract si prevederi

Telemunca a format obiect de preocupare pentru legiuitorul nostru, prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018. Sigur, ne putem intreba de ce s-a optat pentru o lege speciala, si nu s-au introdus in Codul muncii... mai mult
17-Ian-2024 4

Preaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat

Preaviz. Cuvant infiorator pentru angajatii care nu se asteptau sa fie concediati. Cuvant la fel de infiorator pentru angajatorii care nu se asteptau sa isi piarda angajatii valorosi.   Si, cu toate acestea, preavizul reprezinta sansa unui nou inceput, unei colaborari chiar mai bune decat cea care... mai mult
16-Ian-2024 4

Demisia fara preaviz conform art 81 Codului Muncii. Model demisie fara preaviz 2024

Ce inseamna demisie fara preaviz si cum se poate beneficia de aceasta? Sa ne lamurim ce inseamna demisia, in primul rand. Reprezinta actul unilateral de vointa al angajatului, prin care acesta pune capat raporturilor juridice de munca. Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa si notificata... mai mult
12-Ian-2024 4

Contract pe perioada determinata Tot ce trebuie sa stii despre CIM pe perioada determinata in 2024

Despre contractul de munca pe perioada determinata exista multe discutii, atat pozitive cat si negative. Desigur ca este foarte important ca cel care are un astfel de contract individual de munca (CIM) pe perioada determinata sa inteleaga ca exista si o serie de dezavantaje, asa cum vom discuta in... mai mult
08-Ian-2024 4

Contract de munca temporara pe durata nedeterminata. Perioada de proba pentru realizarea misiunii

"Doresc o lamurire vis-a-vis de incadrarea in munca cu contract pe perioada nedeterminata a unui numar de angajati, care ulterior vor avea misiuni temporare in alta tara in baza unui contract de munca temporar. Pot sa-i incadrez pe perioada nedeterminata cu salariul minim pe economie, apoi suspend... mai mult
05-Ian-2024 5

Noutati in 2024: noua lege a pensiilor publice si sectoarele de negociere colectiva - specialistii explica

Stimati manageri HR, fara doar si poate ca anul 2024 vine cu noi schimbari, asa ca un specialist care vrea sa fie la curent cu toate noutatile ar trebui sa se familiarizeze cu: Noua lege a pensiilor publice Sectoarele de negociere colectiva si codurile CAEN de 4 cifre aferente, detalii AICI >>>... mai mult
05-Ian-2024 5

S-a MODIFICAT legislatia muncii! Care sunt cele mai mari probleme pentru angajatori?

Stimate manager, avem modificari legislative importante chiar la inceput de an! Dintre acestea, va reamintim cateva care au survenit inca de anul trecut, dar care inca necesita lamuriri:   1) Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata s-a majorat la 3.300 lei lunar incepand cu 1... mai mult
04-Ian-2024 5

Delegarea de atributii. Se va incheia un act aditional la CIM?

"Suntem o firma SRL cu capital majoritar de stat (U.A.T.), avem o salariata care a fost in concediu fara plata si apoi a solicitat desfacerea contractului de munca. Pe postul acesteia - secretar vrem sa trecem o alta persoana care deja are o alta functie in firma - sef formatie. Putem sa ii... mai mult
22-Dec-2023 5

Pensie militara anticipata si PFA. Categorii de persoane asigurate obligatoriu

"Pentru care categorii de persoane titulare ale unui PFA, II sau AF, calitatea de asigurat in sistemul public de pensii (si implicit platitori de constributii sociale de pensii) este optionala? Cu referire expresa la pensionarii militari sau pensionarii din sistemul public de pensii care sunt... mai mult
11-Dec-2023 5

Discriminare la locul de munca. Spete utile oricarui angajator

Va reamintim ca potrivit prevederilor art. 2 din OG 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, prin discriminare se intelege orice deosebire, excludere, restrictie sau preferinta, pe baza de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala,... mai mult
06-Dec-2023 5

Noutati in legislatia muncii, la final de an! Ce trebuie sa stie managerii HR?

Finalul anului 2023 aduce noutati in legislatia muncii, dar si in salarizare, asa ca este momentul sa fiti la curent cu cele mai noi modificari din aceste domenii versatile si dinamice.   Specialistii Rentrop & Straton au intocmit o lista cu cele mai noi schimbari, iar toate aceste MODIFICARI... mai mult
24-Nov-2023 5

Controlul si sanctionarea concedierilor nelegale - PROCEDURA

Concedierea dispusa cu nerespectarea procedurii prevazute de lege este lovita de nulitate absoluta. In caz de conflict de munca, angajatorul nu poate invoca in fata instantei alte motive de fapt sau de drept decat cele precizate in decizia de concediere.   In cazul in care concedierea a fost... mai mult
14-Nov-2023 5

MODEL Contract Individual de Munca la Domiciliu

Va reamintim ca sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. De asemenea, in vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariatii cu munca la domiciliu isi stabilesc singuri... mai mult
13-Nov-2023 4

Concediu medical fara stagiu de cotizare la unul dintre angajatori

"Un angajat are CIM incheiat cu firma noastra incepand cu data de 03.04.2023. In acelasi timp mai are un contract de munca in derulare la alta firma, unde ar avea stagiul de cotizare pentru CM. Mi-a prezentat in luna septembrie un certificat medical initial care incepe cu data de 07.09.2023, pana... mai mult
08-Nov-2023 4

Transfer CIM la alt angajator - procedura de transfer a contractelor individuale de munca in REVISAL?

  "In cazul in care se desfiinteaza inspectoratele scolare si se transforma in directii judetene de invatamant preuniversitar care este procedura de transfer a contractelor individuale de munca in REVISAL? Se inceteaza contractele individuale de munca avand in vedere ca noile directii vor avea... mai mult
06-Nov-2023 5

MMSS - VECHIMEA e importanta, dar nu e singurul criteriu care trebuie sa defineasca experienta

Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, s-a intalnit in data de 1 noiembrie cu reprezentatii Avocatului Poporului, Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii, Consiliului Legislativ, AGERPRES, Consiliului National al Audiovizualului, Autoritatii Electorale... mai mult
02-Nov-2023 5

Studii medii. Ce inseamna, cum sunt definite in Romania si importanta lor in HR

Va rog sa ma ajutati cu clarificarea a ce inseamna "studii medii". Cate clase sunt?   Raspunsul specialistului de la PortalCodulMuncii: Studiile necesare ocuparii unui post se stabilesc de catre angajator tinand cont de prevederile Clasificarii ocupatiilor din Romania (COR), precum si de... mai mult
06-Oct-2023 4

Suspendarea contractului de munca. Ce efecte are, cand poate interveni si studii de caz utile oricarui angajator

Ce inseamna suspendarea contractului de munca? Suspendarea contractului individual de munca nu a fost niciodata un subiect simplu si nici macar unul preferat de profesionistii din dreptul muncii.   Codul Muncii aloca 6 dintre cele mai importante articole din tot cuprinsul sau acestui subiect... mai mult
29-Sep-2023 4

Cumul de functii pentru un salariat din constructii - ce contributii se vor datora?

"O societate care efectueaza lucrari electrice in constructii, angajeaza un sef santier cu o ora pe zi cu salariul brut de 500 lei (4000/8=500) (angajatul are un contract de munca de 8 ore), un electrician cu 3 ore/zi (salariatul mai are un contract de 8 ore/zi si un ing electrician cu 8 ore/zi... mai mult
28-Sep-2023 5

Posibilitatea reincadrarii unui asistent medical cu studii superioare - PROCEDURA

  "In conformitate cu prevederile Anexa 1 lit. a) si c) din OUG 144 din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti,... mai mult
26-Sep-2023 5

OFICIAL - posibilitatea CUMPARARII vechimii in munca necesara pensionarii a fost prelungita pana la sfarsitul anului 2024

Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta privind reglementarea unor masuri din domeniul pensiilor publice, document care prevede, printre altele, prelungirea perioadei in care se acorda posibilitatea cumpararii vechimii in munca necesare pensionarii pentru limita de varsta, pana la data de 31... mai mult
01-Sep-2023 4

Perioada de proba pentru un contract determinat. Cate zile de proba pot fi stipulate in CIM?

Asa cum bine stim, perioada de proba difera de la salariat la salariat, in functie de pozitia sa in cadrul companiei (executie sau conducere), in functie de tipul contractului si chiar acolo unde exista handicap sau nu. In ceea ce priveste perioada de proba pentru un contract individual de munca... mai mult
28-Aug-2023 4

Cumpararea VECHIMII in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta va fi prelungita pana la data de 31 decembrie 2024

Romanii care nu indeplinesc stagiul de cotizare pentru pensionare ar putea avea motive de bucurie in curand. Termenul pentru cumpararea vechimii in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta va fi prelungit pana la data de 31 decembrie 2024, a anuntat recent ministrul Muncii, Simona... mai mult
21-Aug-2023 4

Consumarea zilelor de concediu de odihna in perioada de preaviz se face cu acordul partilor

Perioada de preaviz poate fi acoperita total sau partial prin zilele de concediu de odihna. Nimeni si nimic nu opreste cele doua parti, angajatul si angajatorul, sa stabileasca de comun acord ca perioada de preaviz sa fie acoperita cu ajutorul zilelor de concediu de odihna se revin in mod just... mai mult
11-Aug-2023 4

Cumul de functii dupa CCC. Care va fi baza de calcul pentru concediul medical?

"O salariata a fost in concediu crestere copil pana pe data de 26.03.2023. Intre 26.03.2023 si 31.05.2023 a avut la aceeasi societate functia de baza si un salariu brut de 4273 lei (net 3000 lei). Incepand cu data de 01.06.2023 la prima societate s-a modificat timpul de lucru la 2 ore si salariul... mai mult
10-Aug-2023 5

Evaluarea salariatilor in 2022. Cat de eficienti sunt, ce salariu merita si cand este cazul sa-i concediati?

Fisa de evaluare necesara evaluarii profesionale a personalului in 2023. De ce incepem cu acest capital? De ce va este indispensabila?   Va reamintim ca fisa de evaluare, intocmita in conformitate cu cerintele activitatilor desfasurate in cadrul firmei dvs., alaturi de procedurile de evaluare a... mai mult
24-Iul-2023 4

Concediul de acomodare pentru adoptie. Cand si cum il acordam legal

Incepem prin a va reaminti ca angajatii care adopta copii au avut parte de vesti bune recent, in ceea ce priveste concediul de acomodare. Acesta a fost prelungit la 2 ani, odata cu intrarea in vigoare a dispozitiilor Legii 70/2023, respectiv incepand cu data de 2 aprilie 2023. Legea concediilor -... mai mult
20-Iul-2023 5

Aproximativ 14.000 de posturi la stat au fost scoase pe piata fortei de munca, de la inceputul lui 2023

Cei care doresc sa se angajeze in institutii publice au numeroase sanse sa reuseasca. Va informam ca un numar de 14.000 de posturi la stat au fost scoase pe piata fortei de munca, de la inceputul lui 2023, iar 90% dintre acestea sunt functii de executie.   Precizam ca putin peste 800 de oferte... mai mult
20-Iul-2023 3

Contractul colectiv de munca. Ce este, cine are obligatia incheierii unui CCM si cum se inregistreaza

Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta... mai mult
17-Iul-2023 4

Proiectul de MODIFICARE a pensiilor de serviciu, votat FAVORABIL de catre Senat! Nicio pensie nu va putea depasi salariul primit in perioada activa

UPDATE 27.06.2023   Va informam ca a fost votat favorabil de catre Camera Deputatilor proiectul de lege potrivit caruia pensiile de serviciu nu vor mai putea depasi valoarea salariului avut in perioada de activitate. Potrivit propunerii legislative, au exista modificari majore fata de varianta... mai mult
27-Iun-2023 4

Cumul de functii la acelasi angajator. Functia de baza este la un singur contract?

"Unui salariat cu CIM de 8 ore si functie de baza la o firma cu profil constructii, se doreste adaugarea unui cumul de functie, dar pe alt COR decat cel din CIM- ul initial. Se poate face CIM pe 7 ore pentru primul COR si CIM de 1 ora pentru cel de-al doilea COR, ambele avand functie de baza la... mai mult
27-Iun-2023 5

Adeverinta de salariat pentru medic. Model si obligatii de eliberare adeverinta de catre angajator

ADEVERINTA DE SALARIAT PENTRU MEDIC SE ELIBEREAZA IN CONFORMITATE CU REGLEMENTARILE IN VIGOARE. VETI REGASI MAI JOS DOUA TIPURI DE MODEL DE ADEVERINTA PEN?TRU SALARIAT, IN FUNCTIE DE SITUATIE. DESIGUR CA SALARIATII POT SOLICITA MAI MULTE TIPURI DE ADEVERINTE, CUM AR FI CELE PENTRU VECHIME IN MUNCA,... mai mult
23-Iun-2023 4

Cumularea veniturilor din contract de mandat cu pensia anticipata - este POSIBIL? Specialistii explica

"Administratorul firmei care este si asociat in firma doreste sa se pensioneze anticipat. In acest moment are un contract individual de munca si ocupa functia de director general. Intrebari: 1. Daca se pensioneaza anticipat poate sa beneficieze de o indemnizatie de administrator si alte eventuale... mai mult
22-Iun-2023 5

Totul despre controlul ITM in 2023. Cum se desfasoara si care sunt cele mai noi cerinte ale inspectorilor?

  Dupa cum stiti ca manageri HR, inca se spera sa se ajunga la diminuarea utilizarii de contracte cu norma intreaga deghizate in contracte part-time. In aceeasi directie de reglementare, in 2021 a fost introdusa in Codul muncii sanctionarea contraventionala a utilizarii muncii subdeclarate,... mai mult
21-Iun-2023 5

Drepturi pentru persoane cu handicap in cadrul entitatilor private - ce prevede legea?

"Un salariat aduce certificat de handicap si solicita concediu de odihna suplimentar conform art 147 alin. (1) Codul muncii precum si spor de handicap conform HG 751/2018, desi societatea este cu capital privat. Mentionam ca societatea are CCM inregistrat la ITM in care nu este prevazut spor... mai mult
21-Iun-2023 5

OUG nr. 57/2023 - profesorii vor beneficia de o majorare salariala de 1.300 de lei, din iunie 2023

Va reamintim ca Ordonanta de urgenta nr. 57/2023 pentru stabilirea unor masuri privind salarizarea personalului din sistemul national de invatamant de stat a fost publicata in Monitorul Oficial  nr. 514 din 12 iunie 2023.   Astfel, greva profesorilor a luat sfarsit, iar acestia vor beneficia... mai mult
13-Iun-2023 4

Greva profesorilor, suspendata! OUG privind SALARIZAREA personalului din invatamant - aprobata in regim de URGENTA

UPDATE:   GREVA generala din invatamant se suspenda incepand cu 13 iunie,  conform anuntului facut de Federatiile sindicale din Educatie. Decizia sindicatelor este conditionata de includerea in Ordonanta de Urgenta ce urmeaza sa fie adoptata de Guvern a prevederilor referitoare la salariul... mai mult
12-Iun-2023 5

Modificari IMPORTANTE in legislatia muncii - sunt vizate aspecte esentiale pentru orice angajator!

Va reamintim ca in ultimele luni Codul Muncii a suferit modificari importante, precum si alte domenii ale acestui domeniu atat de vast, dar si complex.   Pentru a-ti veni in ajutor, in perioada 29 iunie - 2 iulie 2023, Hotel Europa din Eforie Nord va gazdui Seminarul National de Legislatia... mai mult
09-Iun-2023 5

OFICIAL: salariile de baza ale personalului din sanatate si asistenta sociala si din aparare si ordine publica se MAJOREAZA

Vesti bune pentru anumite categorii de salariati, avand in vedere ca salariile de baza ale personalului din sanatate si asistenta sociala si din aparare, ordine publica si securitate nationala se majoreaza, de la 1 iunie, la nivelul stabilit de Legea-cadru privind salarizarea personalului platit... mai mult
09-Iun-2023 5

Proiect: salariile pentru personalul din sanatate, asistenta sociala, aparare si ordine publica sa fie aduse la grila din 2022

Va informam ca, potrivit unui proiect de Ordonanta publicat recent de Ministerul Muncii, salariile de baza ale statisticienilor si registratorilor medicali, infirmierelor si brancardierilor, dar si a altor categorii de personal din sistemul de Sanatate vor fi aduse la grila din 2022 incepand din... mai mult
07-Iun-2023 5

OUG nr. 53/2023 - salariile profesorilor MAJORATE, dar greva continua! Ce nemultumiri exista?

Va reamintim ca Guvernul a aprobat Ordonanta de Urgenta pentru stabilirea unor masuri privind salarizarea personalului din sistemul national de invatamant de stat, care reglementeaza majorarea salariilor incepand cu data de 1 iunie 2023.   Actul normativ aprobat de Executiv stabileste o... mai mult
06-Iun-2023 5

Legea nr. 140/2023 a modificat Codul administrativ si Codul Muncii - ce MODIFICARI au aparut?

  Legea nr. 140/2023 pentru completarea art. 51 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, pentru modificarea si completarea art. 514 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ precum si pentru completarea art. 94 din Legea nr. 161/2003 privind unele... mai mult
29-Mai-2023 5

Ministrul Muncii a anuntat ca salariile pentru functiile comune din administratie se aduc la nivelul prevazut in grila anului 2022

Va informam ca salariile pentru functiile comune din administratie, prevazute in Anexa VIII a Legii Salarizarii 153/2017, se vor aduce la nivelul prevazut in grila aferenta anului 2022, conform unei declaratii recente a ministrului Muncii, Marius Budai.   Acesta a anuntat ca fost prevazuta o... mai mult
25-Mai-2023 5

OFICIAL - OUG 34/2023 privind reducerea cheltuielilor bugetare! Se SUSPENDA ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante la stat

Ordonanta de urgenta nr. 34/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 415 din 15.05.2023.   Concret, se au in vedere anumite masuri pentru a reduce povara fiscala,... mai mult
16-Mai-2023 5

Posibilitatea angajarii directe a unui pensionar in cadrul unei institutii publice - este posibila?

"O persoana care a lucrat in cadrul institutiei peste 25 de ani, pensionata pentru limita de varsta din cadrul institutiei, in varsta, in momentul de fata de 71 de ani poate fi angajata doar in baza deciziei directorului general, ca urmare a experientei sau trebuie obligatoriu, organizat concurs... mai mult
04-Mai-2023 5

Condamnarea cu inchisoare a unui salariat. In ce conditii va inceta CIM?

"Avem un salariat care in urma unei hotarari judecatoresti trebuie sa execute o sentinta de 2 ani de inchisoare. Cum ii poate fi desfacut contractul individual de munca?"   Raspunsul specialistului:    Potrivit art. 56 alin.(1) lit.f) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si... mai mult
03-Mai-2023 5

MODIFICARI importante ale legislatiei muncii - sunt vizate aspecte esentiale pentru orice angajator!

Stimate manager de resurse umane, va reamintim ca:   1. Avem o noua modalitate de calcul al indemnizatiilor medicale in cazul cumulului de functii; 2. CJUE a pronuntat o noua decizie privind acordarea repausului saptamanal si a repausului zilnic; 3. Au aparut reglementari recente legate de... mai mult
28-Apr-2023 5

Salariile angajatilor la stat sa se PLAFONEZE la nivelul salariului de baza al presedintelui tarii!

Un nou proiect de lege depus recent la Senat are in vedere plafonarea castigurilor salariale ale bugetarilor, in sensul ca acestea ar trebui sa se plafoneze la nivelul salariului de baza al presedintelui tarii.   Precizam si ca indemnizatia lunara a presedintelui, valabila la 31 martie 2023,... mai mult
27-Apr-2023 5

3 fise de evaluare a performantelor profesionale in HR - modele COMPLETATE

Fara doar si poate ca performantele in resurse umane nu pot fi masurate fara cunoasterea temeinica a fiselor de evaluare. Asa ca in cele ce urmeaza iti prezentam cateva exemple de fise de evaluare pentru functii din HR, pentru a sti ce trebui sa cuprinda.   Nu uitati ca nu puteti concedia un... mai mult
25-Apr-2023 5

Criterii de evaluare pentru angajatii din IT - ce trebuie sa stie managerii HR

Atunci cand ne referim la acele criterii de evaluare pentru angajatii din IT, tebuie sa tinem cont de anumite caracteristici ale postului, cu privire la ceea ce trebuie sa contina si cum este necesar sa se desfasoare.   Potrivit art. 17 din Codul muncii, persoana selectata in vederea angajarii... mai mult
21-Apr-2023 5

Clauza de neconcurenta in 2023. Tot ce trebuie sa stie un specialist in legislatia muncii

Clauza de neconcurenta reprezinta una dintre cele 4 clauze ce pot fi inserate in cadrul CIM (contract individual de munca). Notiunea presupune obligatia angajatului ca la viitorul loc de munca sa nu presteze activitate concurenta celei anterioare, pe o perioada de maxim 2 ani. Atentie la faptul... mai mult
06-Apr-2023 5

SOLUTIILE celor mai controversate probleme legate de salarizare in contextul actual! Specialistii explica

Stimate coleg, va facem o propunere de nerefuzat! Va invitam pe data de 18 mai 2023 la un seminar super-profesionist despre salarizare.   Seminarul National de Salarizare si Contributii este sustinut de Rodica Mantescu si Luminita Obaciu, specialisti apreciati ca fiind excelenti practicieni, cu... mai mult
03-Apr-2023 5

Suma de bani platita in baza unei tranzactii incheiate intre angajator si salariat. Tratament fiscal

"In luna februarie 2023 a fost inchis contractul de munca al unui salariat (incheiat pe perioada determinata), cu art. 31 alin. (3) din Codul muncii. In urma verificarii contractului, salariatul respectiv a observat o eroare in intocmirea contractului de munca (perioada de proba era trecuta eronat... mai mult
28-Mar-2023 3

Salariata revine din concediu de cresterea copilului la mai multi angajatori - baza de calcul a indemnizatiei medicale

Va reamintim ca au survenit anumite modificari in ceea ce priveste concediile medicale, declararea veniturilor si salarizare. Asa ca angajatorii si managerii HR trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari legislative.   Exista o lucrare care va ofera INSTANTANEU raspunsul la orice... mai mult
24-Mar-2023 5

De la negociere la conflict. NOUTATILE privind dialogul social - Legea nr. 367/2022, explicata de specialisti

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care abroga celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si aduce obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii schimba multe lucruri din vechea legislatie si vizeaza aspecte importante ale relatiei cu... mai mult
14-Mar-2023 3

Accidentele de munca. Cum sunt definite in legislatie, prevederi si obligatii

Inainte de toate, incepem prin a va preciza ce prevede legea nr.319/2006 in ceea ce priveste accidentele de munca. Practic, legea ne arata de la bun inceput ce este un accident de munca si cand putem considera ca s-a produs un astfel de eveniment in cadrul companiei pentru care lucram. Asadar,... mai mult
10-Mar-2023 4

Modificari Revisal 2023: Kit Download Ultima versiune actualizata 6.0.8

VERSIUNEA 6.0.8 - aplicatia REVISAL (varianta 2023)   Incepand cu data de 19 decembrie 2020, Inspectia Muncii a pus  la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic.   Incepand cu data de... mai mult
08-Mar-2023 4

Diminuare drepturi salariale cu acordul salariatului - PROCEDURA

"Avem angajati care beneficiaza de o alocatie tehnica calculata ca procent din salariul de baza. aceasta alocatie a fost introdusa cu un act aditional la CIM.Textul este "Alocatie tehnica (procent), ceea ce reprezinta ....(suma). Alocatia se va acorda pe durata ocuparii pozitiei de... mai mult
27-Feb-2023 5

Informarea casei de pensii cu privire la PENSIA anticipata - care vor fi consecintele imediate?

"Un angajat X al societatii prezinta in data de 10.02.2023, pentru a treia luna consecutiv, certificat medical pentru perioada 01.02.2023-28.02.2023. In data de 20.02.2023, trimite pe adresa de email a societatii o informare (adresa) emisa de Casa Nationala de Pensii Publice, in care se comunica... mai mult
24-Feb-2023 4

Proiect de OUG pentru modificarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Codului Muncii - ce NECLARITATI au fost semnalate?

Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in transparenta decizionala, pana la data de 07.03.2023, proiectul de Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile... mai mult
23-Feb-2023 5

Calificarea versus pregatirea la locul de munca - diferente si prevederi ale legii

"Societatea noastra detine utilaje din diferite tari cu care putem sa facem productia. In momentul in care achizitionam aceste utilaje, furnizorii nostri ne fac instructajul cum sa folosim utilajele respective. Noi angajam persoane necalificare si ii calificam la locul de munca, in sensul ca... mai mult
20-Feb-2023 5

Cumul de contracte, in domeniul constructiilor. Plafonul de 10.000 de lei

"Societate ce activeaza in domeniul Lucrarilor de Constructii doreste sa angajeze part-time contabil, ce are contract full-time la o alta societate. Salariul brut maxim de 10.000 lei este prevazut de legiuitor pentru contractul de 8h/zi sau angajatorul din constructii poate sa acorde 10.000 lei... mai mult
17-Feb-2023 5
 

 

PAGINI

5 pagini gasite la cautarea dupa functii
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Termeni si conditii
Suspendarea contractului individual de munca
Dictionar de termeni juridici
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
[x]