330 articole despre cariere in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Vrei sa aplici la un job de inspector resurse umane dar nu stii ce presupune acesta? Iata de ce specializari ai nevoie pentru a obtine un astfel de rol, ce beneficii iti ofera si ce responsabilitati presupune o astfel de pozitie. Cu se ce ocupa un inspector de resurse umane? Incepem prin a va...
19-Iun-2024
Citeste mai mult
In ceea ce priveste anuntul de recrutare/angajare, este imperios necesar sa tineti cont de urmatoarele aspecte, pe care le vom detalia pe larg in cele ce urmeaza. Dupa ce ati stabilit caracteristicile postului si profilul angajatului dorit, trebuie sa aveti in vedere modul in care puteti sa va...
30-Apr-2024
Citeste mai mult
Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...
15-Mar-2024
Citeste mai mult
Scrisoarea de recomandare isi dovedeste utilitatea in fiecare clipa, indiferent de momentul in care ne aflam pe scara dezvoltarii profesionale. Cariera noastra are numai de castigat daca alegem sa includem, pe langa CV, si o scrisoare de recomandare din partea fostului angajator sau din partea unui...
22-Ian-2024
Citeste mai mult
Ce inseamna demisie fara preaviz si cum se poate beneficia de aceasta? Sa ne lamurim ce inseamna demisia, in primul rand. Reprezinta actul unilateral de vointa al angajatului, prin care acesta pune capat raporturilor juridice de munca. Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa si notificata...
12-Ian-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca un agent de Vanzari / Salesman (Reprezentant Comercial) are ca scop realizarea targetului de vanzari stabilit in conformitate cu politica de vanzari a firmei. Identificarea postului Numele si prenumele titularului: >> Vezi AICI peste 250 de Fise de Post editabile si actualizate...
14-Sep-2023
Citeste mai mult
"O persoana care a lucrat in cadrul institutiei peste 25 de ani, pensionata pentru limita de varsta din cadrul institutiei, in varsta, in momentul de fata de 71 de ani poate fi angajata doar in baza deciziei directorului general, ca urmare a experientei sau trebuie obligatoriu, organizat concurs...
04-Mai-2023
Citeste mai mult
Clauza de neconcurenta reprezinta una dintre cele 4 clauze ce pot fi inserate in cadrul CIM (contract individual de munca). Notiunea presupune obligatia angajatului ca la viitorul loc de munca sa nu presteze activitate concurenta celei anterioare, pe o perioada de maxim 2 ani. Atentie la faptul...
06-Apr-2023
Citeste mai mult
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023
Citeste mai mult
CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 192. – (1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale: a) adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca; b) obtinerea unei calificari profesionale; c) actualizarea cunostintelor si deprinderilor specifice...
12-Ian-2023
Citeste mai mult
Vesti bune pentru tinerii care lucreaza in timpul facultatii sau sunt interni si au varste de pana la 26 de ani, avand in vedere o propunere recenta depusa la Senat, care are in vedere modificarea actualului Cod Fiscal. Concret, tinerii mentionati mai sus ar putea fi scutiti de taxe...
03-Nov-2022
Citeste mai mult
Fie ca esti proaspat absolvent, fie ca activezi pe piata muncii de ani de zile, cautarea unui loc de munca este dificila. De multe ori, pare ca dai mereu peste aceleasi anunturi de angajare si niciun post nu ti se potriveste. Daca acesta este si cazul tau, ar putea fi util sa faci un pas inapoi...
25-Iul-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca specialistul imbunatateste procese si analizeaza rezultatele proceselor pentru a creste performantele proceselor, prin abordarea de aspecte organizationale, tehnice, economice etc. Fisa postului specialist imbunatatire procese: I. Identificarea postului 1. Numele...
15-Iul-2022
Citeste mai mult
Fisa postului Director general Societate Comerciala I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: .................... 2. Denumirea postului: Director General [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si...
30-Iun-2022
Citeste mai mult
Vesti bune pentru salariatii care vor sa se pensioneze cat mai repede, in contextul in care un nou proiect de lege depus recent la Senat propune integrarea unor noi categorii de salariati care ar putea sa se pensioneze anticipat. Concret, discutam despre o propunere legislativa pentru...
28-Iun-2022
Citeste mai mult
Fisa de post Manager Resurse Umane Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ....................... Denumirea postului: Manager Resurse Umane [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in...
27-Iun-2022
Citeste mai mult
Fisa postului pentru Consilier Juridic I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................. 2. Denumirea postului: Consilier Juridic [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia...
27-Iun-2022
Citeste mai mult
"Cum stabilesc vechimea in specialitate pentru un angajat care este absolvent al Fac.de chimie (inginer chimist) dar care ocupa un post de conducere, respectiv sef serviciu? Mentionez ca salariatul in cauza imi solicita o adeverinta cu vechimea in specialitatea de inginer chimist, in conditiile in...
15-Iun-2022
Citeste mai mult
Formarea profesionala este reglementata de art. 192 – 200 din Codul muncii, Legea 53/2003 republicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011. Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, dupa cum urmeaza: a) cel putin o data...
10-Iun-2022
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos un model fisa post de manager proiect in care am inclus descrierea postului, specificatiile si responsabilitatile aferente, avand astfel grija sa prezentam un model complet pentru functia amintita. I. Identificarea postului Numele si prenumele titularului:...
13-Mai-2022
Citeste mai mult
Identificarea postului Numele si prenumele titularului: Denumirea postului: Asistent Medical Generalist [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] >> Vezi AICI peste 200 de Fise de Post editabile si actualizate...
12-Mai-2022
Citeste mai mult
Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ........................... Denumirea postului: Secretara [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in COR / Cod: 412001 [In cazul in care denumirea...
05-Mai-2022
Citeste mai mult
Regasiti mai jos un model de fisa de post pentru “magazionar sau gestionar” care cuprinde atributiile/sarcinile functiei, inclusiv documentele care trebuie intocmite de acesta pentru miscarea (intrari - iesiri) bunurilor din magazie/depozit. La finalul articolului puteti descarca fisa...
03-Mai-2022
Citeste mai mult
Modificari pentru SSM: a aparut in Monitorul Oficial lista OBLIGATORIE a echipamentelor de protectie
Va reamintim ca HOTARAREA nr. 1.048 din 9 august 2006 (republicata ) privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 6 aprilie 2022. ...
07-Apr-2022
Citeste mai mult
Motivarea angajatilor la locul de munca este o actiune din ce in ce mai necesara, astfel incat companiile sa isi pastreze personalul productiv pentru o perioada cat mai lunga de timp. Fluctuatia de personal si recrutarea continua implica o serie de costuri semnificative, care pot fi usor evitate,...
01-Feb-2022
Citeste mai mult
Nu a fost niciodata simplu sa concediezi un salariat, cu atat mai mult cu cat invoci necorespundere profesionala. In mare parte, lucrurile ar trebui sa fie simple. Discutam despre un angajat care nu se descurca pe postul pe care l-am angajat. Dar noi l-am angajat. Nu a picat din cer la noi in...
31-Ian-2022
Citeste mai mult
Vicepremierul Kelemen Hunor a declarat, la inceputul saptamanii in curs, ca pensia nu ar trebui sa depaseasca cel mult 75% din salariul net, precizand totodata ca pensiile actuale care depasesc salariul nu sunt corecte. In opinia sa, dat fiind faptul ca in Romania exista si categorii de...
16-Iun-2021
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a publicat proiectul de Ordin pentru modificarea si completarea Ordinului nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului cadru al contractului individual de munca. Astfel, modelul cadru al contractului individual de munca va include obligatia angajatorului de a informa salariatul, la...
14-Apr-2021
Citeste mai mult
Avand in vedere platforma dezvoltata pe portalul CNPP (www.cnpp.ro) in sectiunea "Comunicare cu publicul, Depuneri cereri si documente", va recomandam sa utilizati acest mijloc modern si eficient de comunicare. Utilizand aceasta sectiune aveti posibilitatea de a interactiona online cu Casa...
04-Nov-2020
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a anuntat recent ca exista, in acest moment, la nivel national, peste 22.000 locuri de munca disponibile, in majoritate pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale. Cele mai multe locuri de munca sunt pentru: agent de securitate...
29-Oct-2020
Citeste mai mult
Ultimele tendinte in materie de HR sunt esentiale pentru a gestiona cu succes tot ceea ce tine de resurse umane si de influenta semnificativa asupra activitatii intregii companii. Provocarile aduse de pandemie, nenumaratele schimbari legislative, precum si obstacolele pe care viitorul le va...
28-Oct-2020
Citeste mai mult
Contextul dificil creat de pandemia de coronavirus i-a facut pe cei mai multi salariati romani sa isi reorganizeze cheltuielile si sa se concentreze pe strictul necesar. A crescut insa dorinta de a face economii, iar un sondaj recent arata ca peste jumatate dintre angajatii romani doresc sa...
21-Iul-2020
Citeste mai mult
OUG 32/2020 care aduce unele modificari si completari OUG 30/2020 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 260 din 30 martie 2020 si se clarifica procedura de acordare a somajului tehnic suportat de stat pentru firmele in dificultate, ca urmare a epidemiei de COVID-19. Printr-un comunicat...
31-Mar-2020
Citeste mai mult
Inca din 2008, Google a initiat proiecte care sa ajute la cresterea eficientei unui manager. Proiectul cel mai important a identificat mai multe tipuri de comportament care definesc un manager excelent. Prima calitate se refera la a fi un antrenor sau un formator bun. Astfel, compania a...
31-Dec-2019
Citeste mai mult
Regasiti mai jos o fisa de post pentru Specialist Sanatate si Securitate in Munca (cod cor 226302). Descarcati model word. Descarcati model pdf. Specialist securitate si sanatate in munca, PSI (Inspector Protectia Muncii) I. Identificarea postului 1. Numele...
24-Dec-2019
Citeste mai mult
Recrutarea si selectia personalului este una dintre activitatile cheie ale departamentului de resurse umane. Odata cu dezvoltarea organizatiei, aceasta ajunge in mod inevitabil in punctul in care un soft de resurse umane pentru recrutare devine esential pentru gestionarea acestui proces. Un...
20-Dec-2019
Citeste mai mult
Functia reprezinta un element al contractului individual de munca, asa ca in situatia in care intervine modificarea functiei pe care a fost angajat salariatul, inclusiv daca atributiile inscrise in CIM vizeaza alte functii din noul COR este necesara incheierea unui act aditional la CIM, in lipsa...
18-Sep-2019
Citeste mai mult
Iata un model de adeverinta prevazut in anexa nr.3 la HG 761/2017, prin care se modifica HG nr.611/2008 act normativ mentinut in vigoare si dupa intrarea in vigoare a Codului administrativ. ATENTIE! Aceste dispozitii NU fac obiectul modificarilor elaborate de Ministerul Dezvoltarii Regionale si...
16-Sep-2019
Citeste mai mult
Functionarii publici ar putea avea parte de surprize in curand, in sensul ca regulile angajarilor in sistemul public s-ar putea schimba. De ce? Este vorba despre intrarea in vigoare a noului Cod Administrativ, care aduce o serie de modificari. S-a aprobat noua forma a Codului Administrativ al...
05-Aug-2019
Citeste mai mult
"Va rog sa-mi trimiteti fisa de post pentru functia 243301 - Analist cumparari Consultant furnizori." Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii: Fisa de post pentru Analist cumparari I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. ...
10-Oct-2018
Citeste mai mult
Angajatorii trebuie sa stie ca experienta profesionala, dobandirea unor competente specifice si diploma de studii sunt concepte diferite, dar care se intrepatrund si care conteaza la angajarea in munca a unei anumite persoane. Asadar, diferenta intre aceste concepte este aceea ca, in timp ce...
19-Iul-2018
Citeste mai mult
Orice angajator trebuie sa aiba in vedere ca starea de bine la locul de munca poate avea succes doar prin prevenirea riscurilor profesionale si protectia sanatatii salariatilor. Nu mai este un secret pentru nimeni ca forta de munca cunoaste un proces de imbatranire, astfel ca, pana in 2030, in...
26-Apr-2018
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca, potrivit art. 16 alin. (4) din Codul muncii munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Dar, HG 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici se prevede ca vechimea in...
27-Mar-2018
Citeste mai mult
Conform unui proiect de act normativ al Ministerului Muncii si Justitiei Sociale (MMJS), in curand actele aditionale pentru modificarea contractelor de munca (CIM) se vor realiza inainte ca acele modificari sa se aplice. In prezent, actele aditionale se realizeaza in termen de 20 de zile...
19-Mar-2018
Citeste mai mult
Diferentele salariale intre sexe nu reprezinta un subiect nou, se intampla si in Romania, precum in multe alte state ale Europei si ale lumii, iar intrebarea ramane: de ce? Care sunt motivele care stau la abza acestei decizii manageriale si cum ar putea fi prevenita? Conform studiilor, in Romania o...
03-Oct-2017
Citeste mai mult
Se pare ca romanii nu sunt prea multumiti de actualele joburi, in contextul in care peste 61% iau in calcul schimbarea profesiei, in urmatorii 3 ani. Aceste informatii au fost relevate de un studiu realizat de cei de la eJobs, care arata ca 45% dintre respondenti vor sa faca acest pas in cel mult...
27-Sep-2017
Citeste mai mult
Iata modelul unei fise de post pentru un muncitor necalificat la intretinerea de drumuri, sosele, poduri, baraje, potrivit PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Muncitor necalificat la intretinerea de...
18-Sep-2017
Citeste mai mult
Cate zile de concediu imi mai revin daca am muncit doar 7 luni intr-un an? Cate zile de concediu imi raman daca am fost plecat 2 luni din an la formare profesionala intr-un alt oras din tara? Dar cate zile de concediu de odihna imi revin daca abia am revenit din concediu de cresterea copilului? ...
24-Aug-2017
Citeste mai mult
Fisa postului este obligatorie si trebuie anexata la contractul individual de munca si reprezinta un motiv in plus de griji pentru salariatii departamentului de resurse umane, deoarece nicio greseala nu este permisa, iar amenzile ITM in acest sens sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 de lei. Va...
23-Mai-2017
Citeste mai mult
4CAREER – sustinuta de catre GREAT PEOPLE INSIDE, Rentrop&Straton, Revista Cariere, HRManager si LEARN&GO, va anunta organizarea in perioada 24-29 iulie 2017 a bootcampului dedicat tuturor celor care doresc sa fie integrati in procesul de management (planificare) al carierei ce este un proces...
11-Mai-2017
Citeste mai mult
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ de fisa postului pentru pozitia de consultant resurse umane. Vom stabili pozitia in COR, informatii cu privire la nivelul postului si relatiile ierarhice. Vom stabili care sunt competentele personale si ce sarcini revin unui consultant resurse...
20-Apr-2017
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom defini un potential model de fisa a postului pentru pozitia de specialist Marketing comert intracomunitar. Vom defini pozitia in COR, nivelul postului, sarcinile si responsabilitatile, scopul general si obiectivele postului si nu numai. Specialist Marketing comert...
17-Apr-2017
Citeste mai mult
Ministrul Muncii a revenit cu noi declaratii legate de crestererile salariale spectaculoase de care vor beneficia bugetarii, in special medicii. Lia Olguta Vasilescu a declarat duminica seara (26.03.2017), in cadrul unei emisiuni televizate de la Antena 3, ca salariul unui medic din sectiile ATI...
28-Mar-2017
Citeste mai mult
I. Identificarea postului • Numele si prenumele titularului: ........... • Denumirea postului: Agent servicii comerciale (Agent servicii client) [Acest post se intalneste doar in companiile mari / multinationale. Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din...
24-Mar-2017
Citeste mai mult
Iata in randurile urmatoare un model de Fisa de post Expert Contabil Verificator, cod cod 244102, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Expert contabil verificator [Daca in organigrama...
23-Mar-2017
Citeste mai mult
Este de la sine inteles ca atunci cand o persoana nu se simte confortabil la locul de munca, doreste sa fac o schimbare benefica carierei sale, asa ca multi aleg sa-si dea demisia. Desigur, chiar si dupa acest proces, angajatii trebuie sa inteleaga ca nu sunt scutiti de orice responsabilitate, asa...
10-Feb-2017
Citeste mai mult
Consilier Juridic Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ................. Denumirea postului: Consilier Juridic [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in COR / Cod: 261103 [In cazul...
06-Feb-2017
Citeste mai mult
Fisa postului pentru Manager Relatii Publice Manager Relatii Publice (Specialist Relatii Publice) I. Identificarea postului • Numele si prenumele titularului: ...................... • Denumirea postului: Manager Relatii Publice (Specialist Relatii Publice) [Daca in...
03-Feb-2017
Citeste mai mult
Formator Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ................. Denumirea postului: Formator [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in COR / Cod: 242401 [In...
02-Feb-2017
Citeste mai mult
Director Productie (Director Tehnic) Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ................ Denumirea postului: Director Productie (Director Tehnic) [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] ...
24-Ian-2017
Citeste mai mult
Specialist Relatii Publice Identificarea postului Numele si prenumele titularului: Denumirea postului: Specialist Relatii Publice [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in COR / Cod: 243201 [In cazul in...
23-Ian-2017
Citeste mai mult
Director Executiv Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................ 2. Denumirea postului: Director Executiv [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod: 121116 [In...
18-Ian-2017
Citeste mai mult
Nivelul salarial a crescut in randul romanilor, asa ca un studiu recent a dezvaluit care sunt pretentilor angajatilor, atunci cand vine vorba de remuneratie. Studiul realizat de eJobs arata ca romanii cu varste cuprinse intre 45 si 54 de ani (barbati) au cele mai mari asteptari salariale,...
16-Nov-2016
Citeste mai mult
Adesea intalnim intrebarea "Cum sa mai procedam pentru a ne pastra oamenii?". De cele mai multe ori oamenii pleaca din echipa, nu din firma. Aceasta presupune ca in echipa oamenii nu se mai simt ca apartinand acesteia sau ca fiind performanti ori valorizati. Pentru ca oamenii sa se simta parte din...
30-Aug-2016
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a anuntat implicarea sa activa in cadrul campaniei "Locuri de munca sanatoase pentru toate varstele", derulata de catre Agentia europeana pentru securitate si sanatate in munca, in perioada 2016-2017. Premisa de la care porneste campania este fenomenul de imbatranire a fortei de...
05-Iul-2016
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, singura sanctiune disciplinara ce se poate dispune fara cercetare disciplinara este avertismentul scris. Pentru restul sanctiunilor disciplinare, angajatorul trebuie sa efectueze cercetare disciplinara si abia apoi, conform cu rezultatul acesteia si tinand cont de recomandarile...
13-Iun-2016
Citeste mai mult
Ce presupune suspendarea contractului individual de munca? Dar incetarea contractului individual de munca? Ce spune legislatia in vigoare cu privire la aceste doua aspecte care, nu rareori, duc la litigii grave de munca. Si nu degeaba, ci pentru ca angajatorii neglijeaza adesea aspectele legale...
13-Iun-2016
Citeste mai mult
Da, poti fi concediat pentru necorespundere profesionala in situatia in care nu iti indeplinesti obiectivele de performanta, cu respectarea legislatiei in vigoare. Nu este de ajuns sa nu iti indeplinesti obiectivele de performanta pentru a fi concediat. Angajatorul trebuie sa tina cont si de...
03-Iun-2016
Citeste mai mult
De niciunul. Managerii HR sunt obisnuiti sa lucreze pe intuneric. Cel putin in companiile in care managerii HR exista doar cu titlul si nu asteptam de la ei sa indeplineasca atributiile specifice profesiei... Foarte des aflam ca managerii HR se ocupa de salarizare, conflicte de munca, aspecte...
02-Iun-2016
Citeste mai mult
Inspectorii muncii au dat amenzi de 396.155 euro, echivalentul a 1.277.700 de lei pentru neregulile depistate in urma actiunilor de control. Au fost descoperite 169 de cazuri de munca la negru, dintre care 56 de persoane erau din judetul Arges. In domeniul relatiilor de munca s-au aplicat amenzi...
25-Mai-2016
Citeste mai mult
In doar 5 zile de controale, inspectorii muncii au aplicat amenzi de 431.772 de euro, echivalentul a 1.899.800 de lei. 159 de persoane au fost depistate muncind la negru, dintre care 35 erau din Bihor si 27 din judetul Mures. In domeniul relatiilor de munca, inspectia muncii a aplicat amenzi de...
18-Mai-2016
Citeste mai mult
Serviciile de curatenie reprezinta una dinte cele mai dinamice zone de servicii din Europa si continua sa creasca, in special, in noile state membre. Curatenia este o activitate care se desfasoara in toate locurile de munca, in cladiri si in aer liber, in companii private si publice. Lucratorii se...
13-Mai-2016
Citeste mai mult
Una dintre cele mai serioase probleme cu care au de-a face specialistii in legislatia muncii este cea legata de modificarea contractului individual de munca. Cum se modifica un CIM (contract individual de munca) in mod corect, in mod legal? Cand ai voie sa modifici contractul de munca al angajatului...
30-Mar-2016
Citeste mai mult
De la bun inceput va amintim ca in lege nu exista o amenda propriu-zisa, specifica, pentru nerespectarea obligatiei de trimitere la formare profesionala a salariatilor. Cu toate acestea, salariatul care nu beneficiaza de concediu de formare profesionala poate sesiza ITM. In acest caz, discutam...
30-Mar-2016
Citeste mai mult
Romanii sunt nemultumiti de programul de lucru tot mai prelungit, care ii impiedica sa dedice mai mult timp familiei si dezvoltarii personale - aceasta este concluzia care se desprinde din studiul international realizat de catre firma de consultanta EY. Studiul dezvaluie si principalele asteptari...
23-Mar-2016
Citeste mai mult
Foarte des vom discuta despre abateri disciplinare, cercetari disciplinare, concedieri si alte sanctiuni disciplinare. Va amintesc pe aceasta cale faptul ca o mare parte dintre litigiile de munca au ca obiect o abatere disciplinara. In numeroase cazuri, angajatul se indreapta impotriva...
23-Mar-2016
Citeste mai mult
Abaterile disciplinare fac parte din realitatea oricarui angajator, de la cele mai marunte firme si pana la multinationale. Ramane esential sa le prevenim si in cazul in care astfel de evenimente apar, sa le solutionam in mod corect, rapid si eficient. O abatere disciplinara lasata nesanctionata...
23-Mar-2016
Citeste mai mult
Salariata intra in CCC (concediu pentru cresterea copilului). Evident, vor ramane sarcini importante pe care cineva trebuie sa le preia. Nu se poate lasa un post descoperit timp de 2 ani, cat timp salariata se va afla in CCC. Angajatorul doreste sa stie cum se procedeaza corect si legal pentru...
23-Mar-2016
Citeste mai mult
Sunt ai nostri... Ce sa facem cu ei... Ii toleram si cam asta e tot ce putem face. Ca doar nu o sa ni-i punem in cap, incercand sa le explicam ca viata cu ei este destul de dificila... Avem acasa parteneri de viata care ne fac viata mai buna. Ne trezim dimineata langa ei si le zambim. Ne bem...
11-Mar-2016
Citeste mai mult
Cum obtinem rezultate maxime din partea angajatilor pe care ii avem in subordine? Cum ii determinam sa isi dea tot interesul pentru munca pe care o realizeaza de luni pana vineri, timp de 8 ore pe zi? Pana la urma, aici se reduc strategiile de motivare, la rezultatele pe care vrei sa le revezi in...
11-Mar-2016
Citeste mai mult
Nu suntem toti facuti sa gestionam capital uman. Sa distingem intre notiunea de resurse umane si cea de capital uman. Sper sa o regasim din ce in ce mai des in practica pe cea de-a doua notiune, de capital uman. Desi vor sa defineasca acelasi lucru, notiunea de capital uman pune mai multa valoare...
11-Mar-2016
Citeste mai mult
Zona de confort se termina acolo unde incep provocarile. Si vor fi multe, chiar foarte mult. Adevarat pana la capat faptul ca daca nu ai parte de provocari destule, inseamna ca nu te straduiesti suficient. Viata profesionala nu este simpla pentru nimeni. Nu este facuta sa fie simpla, floare la...
11-Mar-2016
Citeste mai mult
Ne cautam locuri de munca si foarte curand descoperim faptul ca cel mai mare ajutor ti-l poate da un recruiter. Este profesionistul care te poate ajuta sa obtii locul de munca perfect pentru pregatirea ta si pentru viitorul profesional pe care doresti sa ti-l consolidezi. Cateva reguli esential de...
10-Mar-2016
Citeste mai mult
Codul Muncii contine o parte din drepturile salariatilor. Mai sunt si alte acte normative ce reglementeaza modul in care se vor desfasura relatiile dintre angajati si angajatori. Vom tine cont de toate acestea pentru ca impreuna pot conduce la consolidarea unui loc de munca in care legislatia in...
01-Mar-2016
Citeste mai mult
Cum se procedeaza pentru incheierea unui contract individual de munca? Care sunt regulile de care vom tine cont pentru a lua cele mai corecte decizii? Care sunt conditiile care interzic incheierea contractului individual de munca (CIM), conditii pe care daca le neglijam, ne pot aduce in timp...
01-Mar-2016
Citeste mai mult
Si acuza pe buna dreptate. De foarte multe ori, angajatii acuza fara sa cunoasca toate datele problemei. Multi salariati nu cunosc actele normative ce reglementeaza raporturile de munca. Asa ca foarte des, angajatii nu au dreptate cand isi invinuiesc angajatorii. Evident, sunt si foarte multe...
22-Feb-2016
Citeste mai mult
In baza unei lucrari de investitii, prin care urma sa se amenajeze cursurile de ape necadastrale din zona, achizitorul A (titularul lucrarii) a incheiat un contract de subantrepriza cu societatea F in calitate de subantreprenor, care se obliga sa furnizeze materiale, echipamente, utilaje pentru...
04-Feb-2016
Citeste mai mult
Aici avem 2 situatii majore si pentru fiecare avem solutii diferite. 1. Una dintre situatii este cea in care de la bun inceput, de la angajare, candidatului i-au fost trasate anumite atributii de serviciu. Aici intervine obligativitatea de a prezenta fisa postului chiar de la angajare, de care...
22-Ian-2016
Citeste mai mult
Munca la negru se dovedeste, ca orice problema de legislatia muncii, un aspect mai complex decat am fi considerat la bun inceput. Nu a fost niciodata simplu sa stopezi acest fenomen, dovada ca inspectorii de munca instituie amenzi uriase in cazul angajatorilor care "uita" sa declare munca...
20-Ian-2016
Citeste mai mult
Ne cautam locuri de munca si adesea, in astfel de momente, suntem angajati in cadrul unei companii. Adevarul este ca dorinta de a identifica un nou loc de munca izvoraste nu doar din nevoia de a schimba lucrurile in mai bine, de a progresa. Uneori avem nevoie de ceva total diferit. De succesul unui...
11-Ian-2016
Citeste mai mult
Clauzele interzise sunt cele care conduc direct sau indirect la diminuarea drepturilor salariatului, sub limita prevazuta de lege. De la bun inceput, tinem cont de faptul ca orice contract individual de munca trebuie sa respecte anumite reguli clare. In primul rand, formatul trebuie sa respecte...
07-Ian-2016
Citeste mai mult
Succesul in cariera reprezinta pentru multi o simpla himera. Pentru altii reprezinta un ideal greu realizabil. Exista si o a treia categorie de profesionisti pentru care succesul in cariera a devenit de-a lungul timpului un plan perfect realizabil, conceput din pasi concreti si actiuni logic...
07-Ian-2016
Citeste mai mult
Ne pregatim pentru schimbari majore in codul muncii, in ceea ce priveste reglementarea concediilor, in ceea ce priveste vechimea in munca, referitor la salariul minim brut pe tara si nu numai. In materialul publicat astazi vom clarifica tot ce trebuie sa stim despre salarizare, in lumina...
05-Ian-2016
Citeste mai mult
Angajatii valorosi reprezinta totul pentru o companie. Ei sunt Alfa si Omega. Discutam despre ei in mod constant pentru ca nimic nu se poate realiza in absenta lor. Si pentru ca nimic nu merge de la sine perfect, pentru ca orice mecanism inteligent are nevoie de investitii, atentie si grija, vom...
27-Nov-2015
Citeste mai mult
Avem sute de angajati in acest timp in companie. De-a lungul timpului, avem ocazia sa facem cunostinta cu mult mai multi. Unii sunt pe picior de plecare, altii abia vin in firme. Unii raman mai mult timp si altii pleaca la fel de repede cum au aterizat in firma. Ce conteaza este ca dupa ani si ani,...
26-Nov-2015
Citeste mai mult
Clar... Vrei sa te angajezi la Saatchi & Saatchi? Vrei sa fii Creative Junior? Stii tot ce se cere si esti sigur de abilitatile si competentele tale? Ai toate sansele daca aplici si daca ai un CV care sa arate concret ca ai experienta in domeniul de referinta, cu accent pe proiecte asemanatoare cu...
26-Nov-2015
Citeste mai mult
Care sunt semnele ca avem de-a face cu o cariera ce se indreapta cu viteza uimitoare catre un punct mort? Sunt semne carora ar trebui sa le acordam atentie din timp, din clipa in care le zarim. Daca nu o facem, vom pierde timp, energie, bani si motivatie muncind in locul gresit, pentru scopuri care...
26-Nov-2015
Citeste mai mult
Esti aproape de marea veste? Ti se pregateste o iesire rapida din peisaj? Te asteapta o concediere si vrei sa fii pregatit pentru orice eventualitate? In cazul in care esti aproape de o concediere, este indicat sa stii din timp, chiar cu cateva luni inainte. Doar asa poti sa iti asterni lucrurile...
26-Nov-2015
Citeste mai mult
Progres profesional, subiect spinos pentru cei care si-au neglijat cariera, subiect interesant pentru cei care depun eforturi constante in aceasta directie. Orice am face, oricare ar fi compania in care activam, ramane esential sa ne cizelam abilitatile si competentele in vederea asigurarii...
26-Nov-2015
Citeste mai mult
Managementul talentelor reprezinta un concept lansat in cadrul unui studiu al McKinsey in 1977. Astazi a devenit una dintre ramurile pe care se specializeaza numerosi profesionisti din domeniul HR. Talentele reprezinta oameni indispensabili companiei, oameni ce detin competente-cheie si care...
16-Nov-2015
Citeste mai mult
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CONCEDIERE - 92 de cazuri specifice intalnite in practica, solutionate impecabil
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
