Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Informarea si consultarea salariatilor

Prezenta hotarare reglementeaza informarea, consultarea, participarea si alte mecanisme de implicare a angajatilor in activitatea societatii europene, infiintata conform Regulamentului Consiliului (CE) nr. 2.157/2001 privind statutul societatii europene (SE).

Prezenta hotarare se aplica angajatilor societatilor europene cu sediul social in Romania, precum si angajatilor cu contract individual de munca in baza legii romane, ai societatilor participante, filialelor, sucursalelor sau altor sedii secundare ale unei societati europene cu sediul in alt stat membru al Uniunii Europene ori intr-un stat apartinand Spatiului Economic European.

Procedurile privind informarea, consultarea si alte modalitati de implicare a angajatilor in activitatea societatii europene sunt adoptate de fiecare societate europeana, in conformitate cu procedura de negociere prevazuta la art. 3-11 sau, in cazurile prevazute la art. 22 si 23, in conformitate cu prevederile art. 12-21.

(Hotararea Guvernului nr. 187 din 20 februarie 2007 privind procedurile de informare, consultare si alte modalitati de implicare a angajatilor in activitatea societatii europene, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 161 din 7 martie 2007)


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 13 Martie 2007
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Informarea si consultarea salariatilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Data Solicitare Pensie Anticipata PartialIntrebare: Salariata este nascuta in 31.08.1963 , total vechime in munca 33 de ani din care in grupa 1 = 3 ani si 8 luni , in grupa 2 = 8 ani si 4 luni . Beneficiaza de reducerea varstei de pensionare? Cand ar putea sa depuna dosarul pentru pensie anticipata partial . Multumesc
 

Raspuns: <br />La limita de varsta cu reducere pt lucru in conditii de grupe de munca, conditiile de p... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]