Acord Romania - Ungaria in domeniul securitatii sociale - 20 iulie '06

20 Iulie 2006
20 Iulie 2006
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Acord Romania - Ungaria in domeniul securitatii sociale

Pentru Romania, legislatiei privind sistemul public de pensii, de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, de asigurari sociale de sanatate si de asigurari pentru somaj, care reglementeaza:

a) indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca;
b) indemnizatia de maternitate;
c) pensiile;
d) prestatiile in natura in caz de boala si maternitate;
e) prestatiile in natura in caz de accidente de munca si boli profesionale;
f) indemnizatia de somaj;

Pentru Republica Ungara, legislatiei care reglementeaza:

* in cadrul prestatiilor de asigurari sociale:

a) prestatiile in natura;
b) prestatiile in bani in caz de boala si maternitate;
c) pensiile;
d) prestatiile pentru accidente;

* indemnizatia de somaj, precum si sursele de acoperire a acestora.

( Legea nr. 296 din 7 iulie 2006 pentru ratificarea Acordului dintre Romania si Republica Ungara in domeniul securitatii sociale, semnat la Bucuresti la 20 octombrie 2005, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 603 din 12 iulie 2006)


NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]