Durata concediilor pentru ingrijirea copilului bolnav - iunie '06

12 Iunie 2006
12 Iunie 2006
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Intrebare:

              Dupa terminarea CCC 2 ani, care este durata maxima de acordare a concediilor pentru ingrijirea copilului bolnav ?

Raspuns:

               Pana la implinirea de catre copil a varstei de 7 ani, medicul de familie poate sa acorde parintelui care indeplineste conditiile privind stagiul de cotizare prevazute de OUG nr. 158/2005, concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav cu o durata de cel mult 14 zile calendaristice pentru aceeasi afectiune, in una sau mai multe etape. (afectiuni de o gravitate redusa)


In cazul unor afectiuni mai grave ale copilului, concediul medical pentru ingrijirea copilului bolnav va fi acordat de catre medicul curant din spital sau dupa caz, din clinica de specialitate unde a fost tratat copilul, pentru un interval de maximum 30 de zile calendaristice.
                Indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav poate fi acordata insa pentru maximum 45 de zile calendaristice pe an pentru un copil, indiferent daca este vorba despre concedii acordate de medicul de familie sau de medicul specialist – cu exceptia bolilor infectioase, neoplaziilor, imobilizarii in gips, ori interventiilor chirurgicale, situatie in care durata concediului medical va fi stabilita de medicul curant.

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]