Povestea arestarii sefului ITM Timis continua. Vezi situatia actuala

sef ITMCornelia Corescuarestare ITMcoruptie sef ITM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cornelia Corescu, seful Inspectoratului Teritorial de Munca Timis, a fost arestata preventiv joi in urma unor acuzatii de fapte de coruptie. Impreuna cu aceasta a fost retinut si secretarul executiv al PDL Timis, Vasile Medesan, acesta urmand sa fie cercetat in libertate asa cum au decis magistratii Tribunalului Timis.

Cu o zi inainte de arestarea preventiva, organele abilitate au efectuat o perchezitie la sediul Inspectoratului Teritorial de Munca Timis, iar in urma acestui control Cornelia Corescu a fost arestata si dusa la audieri la DNA - Serviciul teritorial Timisoara, actiunea fiind coordonata de DNA. In cazul de fata, operatiunile de control efectuate de DNA au in vedere mai multe rapoarte intocmite de inspectorii ITM Timis in cazul mai multor firme din judet, perchezitiile vizand biroul sefului institutiei, Cornelia Corescu, si compartimentele de relatii contractuale si securitate in munca.

Istoricul de angajare al Corneliei Corescu cuprinde mai multe situatii tensionate in care fie s-au iscat controverse, fie a fost patata imaginea institutiei pe care aceasta o conduce. Destituita din functia de sef ITM Timis in 2007, Cornelia Corescu a revenit la conducerea institutiei in 2009 dupa ce a avut castig de cauza in procesul de contestare a deciziei de demitere pe care l-a castigat.

Destituirea din functie a avut ca motiv prejudiciul adus imaginii ITM Timis, acuzatia fiind legata de atitudinea necorespunzatoare si netransparenta fata de angajati. In urma deciziei luate de instanta, Cornelia Corescu a platit cateva mii de euro ca despagubire unei angajate care fusese concediata de aceasta.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sef ITMCornelia Corescuarestare ITMcoruptie sef ITM

Data aparitiei: 16 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Povestea arestarii sefului ITM Timis continua. Vezi situatia actuala Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]