2. Clauze obligatorii si facultative
Ce va cuprinde contractul individual de munca negociat cu salariatul? Aici legea impune foarte multe restrictii. Marja de libertate a partilor in stabilirea continutului contractului pe care il incheie este destul de mica.
De aceea este esential sa cunoasteti ce anume este negociabil si ce nu este negociabil din cuprinsul unui contract de munca.
ATENTIE!
Orice negociere a contractului individual de munca va trebui sa aiba in vedere dispozitiile art. 11 din Codul muncii: "clauzele contractului individual de munca nu pot contine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative sau prin contractele colective de munca."
de Legislatia Muncii
Data aparitiei: 10 Aprilie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
2. Clauze obligatorii si facultative
Nota:
5
din 5
-
1 vot.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.