InfoCons - Asociatie Nationala pentru Protectia Consumatorilor a anuntat incheierea unui protocol de colaborare cu Inspectia Muncii, cu scopul consultarii si sustinerii reciproce in initierea si derularea de programe si campanii de educare si informare a cetatenilor in calitate de consumatori.
"Inspectia Muncii are ca principal scop urmarirea indeplinirii de catre angajatori a obligatiilor legale in domeniile relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca si al supravegherii pietei, precum si a celor referitoare la conditiile de munca, apararea vietii, integritatii corporale si sanatatii salariatilor si a altor participanti la procesul de munca, in desfasurarea activitatii (...)
InfoCons - Asociatie Nationala pentru Protectia Consumatorilor si Promovarea Programelor si Strategiilor din Romania, reprezentata de domnul Presedinte Sorin Mierlea, a incheiat un Protocol cu Inspectia Muncii, reprezentata prin domnul Dantes - Nicolae Bratu, in calitate de Inspector General de Stat, ce are ca obiect consultarea si sustinerea reciproca in initierea si derularea de Programe si Campanii de Educare si Informare a cetatenilor in calitate lor de consumatori cu implicatii puternice la nivel social. Prin semnarea Protocolului, cele doua organizatii confirma o colaborare indelungata si se angajeaza institutional sa o dezvolte pe multiple planuri, in beneficiul cetatenilor din Romania", se arata in comunicatul institutiilor, citat de Agerpres.
Inspectia Muncii este organ de specialitate al administratiei publice centrale, aflat in subordinea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, prin care se exercita atributiile de autoritate de stat in domeniile relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca si al supravegherii pietei.
Institutia are ca principal scop urmarirea indeplinirii de catre angajatori a obligatiilor legale in domeniile relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca si al supravegherii pietei, precum si a celor referitoare la conditiile de munca, apararea vietii, integritatii corporale si sanatatii salariatilor si a altor participanti la procesul de munca, in desfasurarea activitatii, aminteste sursa citata.
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.