Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Atentie la ultima modificare privind Certificatul de Situatie de Urgenta TIP 2

certificat situatie de urgenta tip 2termen certificat situatie de urgenta 15 iunie 2020certificate situatii de urgenta
Ministerul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri (MEEMA) informeaza ca termenul de obtinere a Certificatelor de Situatie de Urgenta tip 2 a fost prelungit pana la data de 15 iunie 2020. 
 
Prin Ordonanta de Urgenta a fost adoptata masura extinderii perioadei de emitere, si dupa data de 14 mai, a Certificatelor de Situatie de Urgenta tip 2 (Galben), precum si introducerea ca referinta si a lunii mai 2020 pentru diminuarea veniturilor sau incasarilor cu minimum 25% fata de media lunilor ianuarie si februarie 2020.
 
"Asa cum am mai spus, nevoile operatorilor economici sunt extrem de importante pentru noi intrucat ele dau pulsul real al economiei in aceasta perioada. Am venit in intampinarea solicitarilor concrete ale acestora si prelungim termenul de obtinere a Certificatelor de Situatie de Urgenta de tip II, galben, pentru aceia dintre operatorii economici ale caror venituri sau incasari au fost afectate de criza generata de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2. Ne dorim ca un numar cat mai mare dintre ei sa obtina un astfel de certificat pentru a le fi mai usor sa se reintegreze in circuitul economic contribuind, astfel, la demersul de repornire a economiei", a declarat ministrul Virgil Popescu, citat de Agerpres.
 
Conform unui comunicat al Ministerul Economiei, operatorii economici care au inregistrat diminuarea veniturilor sau a incasarilor cu minimum 25% in luna martie, aprilie sau mai 2020, prin raportare la media lunilor ianuarie si februarie 2020, pot solicita online, accesand aplicatia csu.prevenire.gov.ro, pana la data de 15 iunie 2020, eliberarea Certificatelor de Situatie de Urgenta.
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
certificat situatie de urgenta tip 2termen certificat situatie de urgenta 15 iunie 2020certificate situatii de urgenta

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Mai 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Atentie la ultima modificare privind Certificatul de Situatie de Urgenta TIP 2 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Decizie suspendare CIM pentru somaj tehnicIntrebare: Sunt o societate cu aproape 200 de salariati in somaj tehnic, la intrarea in somaj tehnic am facut decizie de suspendare in baza art. 52 alin. (1) lit. c) incepand cu data de 19.03.2020 iar modelul de decizie generat din program nu specifica si pana la ce data, intrebarea mea este - pentru fiecare modificare in Revisal ar trebui sa am o decizie sau poate fi folosita doar decizia in care este specificata doar data de inceput, sau in baza deciziei initiale se poate face o decizie colectiva de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediere individuala. Model preavizIntrebare: Dat fiind contextual actual, societatea intampina problemesi este nevoita sa-si reduca foarte mult activitatea, din lipsa comenzilor de la client. Datorita faptului ca nu se stie durata acestei situatii, angajatorul s-a gandit la concedierea individuala, prin reducerea numarului de posturi. Mentionez ca avem un nr de 80 de salariati activi. Puteti sa-mi spuneti care este procedura legala in acest context? De asemenea as avea rugamintea de a ne trimite un model de preaviz, stiu ca este nevoie de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

eNews Resurse Umane

Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti
Descarcati GRATUIT raportul special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]