Ministerul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri (MEEMA) informeaza ca termenul de obtinere a Certificatelor de Situatie de Urgenta tip 2 a fost prelungit pana la data de 15 iunie 2020.
Prin Ordonanta de Urgenta a fost adoptata masura extinderii perioadei de emitere, si dupa data de 14 mai, a Certificatelor de Situatie de Urgenta tip 2 (Galben), precum si introducerea ca referinta si a lunii mai 2020 pentru diminuarea veniturilor sau incasarilor cu minimum 25% fata de media lunilor ianuarie si februarie 2020.
"Asa cum am mai spus, nevoile operatorilor economici sunt extrem de importante pentru noi intrucat ele dau pulsul real al economiei in aceasta perioada. Am venit in intampinarea solicitarilor concrete ale acestora si prelungim termenul de obtinere a Certificatelor de Situatie de Urgenta de tip II, galben, pentru aceia dintre operatorii economici ale caror venituri sau incasari au fost afectate de criza generata de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2. Ne dorim ca un numar cat mai mare dintre ei sa obtina un astfel de certificat pentru a le fi mai usor sa se reintegreze in circuitul economic contribuind, astfel, la demersul de repornire a economiei", a declarat ministrul Virgil Popescu, citat de Agerpres.
Conform unui comunicat al Ministerul Economiei, operatorii economici care au inregistrat diminuarea veniturilor sau a incasarilor cu minimum 25% in luna martie, aprilie sau mai 2020, prin raportare la media lunilor ianuarie si februarie 2020, pot solicita online, accesand aplicatia csu.prevenire.gov.ro, pana la data de 15 iunie 2020, eliberarea Certificatelor de Situatie de Urgenta.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Varsta de pensionare. Data incetare CIMIntrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediu de odihna in functie de vechimeIntrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal (in zile lucratoare) pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor <<