Pentru a veni in sprijinul parintilor angajati, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, nu a exclus posibilitatea ca anumite servicii pentru copii, de genul cresa, after-school, sau alte activitati de educatie pentru copii, sa fie permise pe perioada vacantei de vara, cu un numar mai mic de copii decat in mod normal.
Potrivit Agerpres, ministrul Muncii a subliniat ca in prezent nu a fost luata nicio decizie in acest sens pentru situatia parintilor cu copii, insa cea mai probabila decizie va fi prelungirea pana pe 12 iunie a masurii de acordare a 75% din salariu parintelui care sta acasa cu copilul pe perioada inchiderii unitatilor de invatamant.
"Cu privire la familiile care nu au cu cine sa-si lase copiii in perioada urmatoare, ne punem problema prelungirii cadrului legal prin care sa continuam acordarea de sprijin in baza legii care acopera 75% din salariu pentru parintele care opteaza sa stea acasa pentru a-si ingriji copilul pe perioada suspendarii activitatii la scoala. Conform reglementarilor legate de decretul presedintelui, aceasta prevedere se opreste pe (15 mai, n.r.). Am avut o discutie astazi, urmand sa luam o decizie, probabil ca o vom prelungi pana pe 12 iunie, pana cand s-ar fi intrat si se intra si acum in vacanta", a declarat Violeta Alexandru, in cadrul unei discutii cu antreprenorii organizata de Clubul Oamenilor de Afaceri Liberali.
Conform aceleiasi surse, mnistrul Muncii a explicat ca provocarea este pentru perioada vacantei de vara, iar autoritatile trebuie sa gaseasca o solutie pentru grupele mici de copii.
"V-as putea spune ce opinie am eu. Cred ca trebuie gasita o solutie, cu respectarea regulilor de preventie, in aceeasi logica (pe modelul respectarii distantarii sociale la terase si restaurante, n.r.) ma gandesc si pentru cei care pot sa desfasoare, intr-o alta organizare, activitati pe durata verii pentru un numar limitat de copii, pentru grupe mici de copii, deci probabil ca si aici trebuie gasite niste solutii care sa asigure toate masurile de protectie pentru copii, dar nu am luat inca o decizie. E clar ca va fi o solutie tip fonduri pentru a putea sa-ti gasesti un sprijin gen bona, fie o solutie tip sprijin pentru anumite activitati gen crese, educatie sau program din acesta after-school de petrecere a unei activitati educative intr-un spatiu, ar putea fi permisa, cu anumite modificari care tin de organizarea in salile respective, adica cu un numar redus de copii, cu reguli de distantare clare. Dar nu s-a luat inca o decizie aici. Singura decizie spre care ne indreptam este a prelungirii termenului de acordare a sprijinului pentru parintii care trebuie sa ramana in continuare acasa si dupa 15 mai pana la finalizarea formala a cursurilor, adica 12 iunie. Mai departe, in cursul lunii mai, vom prezenta care sunt masurile", a amintit Violeta Alexandru.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<