Autoritatea Nationala de Supraveghere a aplicat recent o alta amenda pentru incalcarea RGPD. In acest sens, institutia abilitata isi face temeinic datoria si aplica amenzi in mod constant acolo unde constata nereguli si incalcarea reglementarilor in vigoare.
Astfel, institutia a finalizat in data de 07.11.2019 o investigatie la operatorul SC CNTAR TAROM SA si a constatat ca acesta a incalcat prevederile art. 32 alin. (4) coroborat cu art. 32 alin. (1) si alin. (2) din Regulamentul General privind Protectia Datelor.
Conform comunicatului dat de Autoritatea Nationala de Supraveghere, investigatia a fost efectuata ca urmare a notificarii autoritatii de supraveghere de catre SC CNTAR TAROM SA din data de 13.09.2019 cu privire la incalcarea securitatii datelor cu caracter personal.
Operatorul SC CNTAR TAROM SA a fost sanctionat contraventional cu amenda in cuantum de 95.194 lei, echivalentul a 20.000 EURO.
Sanctiunea a fost aplicata operatorului ca urmare a faptului ca acesta nu a implementat masuri tehnice si organizatorice adecvate pentru a se asigura ca orice persoana fizica care actioneaza sub autoritatea acestuia si care are acces la date cu caracter personal, nu le prelucreaza decat la cererea sa. Corelat cu acest aspect, operatorul nu a luat nici masuri adecvate pentru a asigura un nivel de securitate corespunzator riscului generat de divulgarea neautorizata sau accesul neautorizat la datele cu caracter personal transmise, stocate sau prelucrate intr-un alt mod.
Aceasta situatie a condus la accesarea neautorizata, de catre un angajat propriu, a aplicatiei de rezervari si fotografierea unei liste continand datele cu caracter personal a 22 pasageri/clienti TAROM si la divulgarea neautorizata in mediul on-line a acestei liste.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<