Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Noi sanctiuni privind recunoasterea calificarilor profesionale, TVA si accize

Romania risca noi sanctiuni din partea Comisiei Europene prin 3 proceduri de infringement. Acestea au in vedere nerespectarea si neaplicarea unor prevederi europene privind recunoasterea calificarilor profesionale, TVA-ul si accizele.
 
Tinand cont de normele UE privind recunoasterea calificarilor profesionale (Directiva 2005/36/CE, astfel cum a fost modificata prin Directiva 2013/55/UE), se doreste o mai mare flexibilitate pe piata fortei de munca si vizeaza inclusiv recunoasterea automata a calificarilor profesionale in tarile UE pentru profesii precum cele de arhitecti, medici,asistenti medicali.
 
Avizele si scrisorile de punere in intarziere au fost trimise de catre CE cu privire la normele privind libertatea de stabilire, libertatea de a presta servicii, recunoasterea automata a calificarilor, facilitarea cerintelor administrative pentru procedurile de recunoastere, recunoasterea stagiilor profesionale si cooperarea administrativa, informeaza HotNews.ro.
 
Daca statele vizate nu raspund oficial in termen de doua luni, cazurile pot ajunge in fata Curtii de Justitie a Uniunii Europene. Conform aceleiasi surse, cea de-a doua procedura de infringement adresata tarii noastre cere ca normele din Romania sa se alinieze la legislatia UE privind tratamentul TVA aplicat obiectelor second-hand care contin metale pretioase sau pietre pretioase.
 
Romania a primit deja o scrisoare de punere in intarziere pentru nepunerea in aplicare in mod corect a normelor UE (Directiva 2006/112/CE a Consiliului) privind tratamentul TVA aplicat obiectelor second-hand care contin metale pretioase sau pietre pretioase, informeaza sursa amintita. 
 
Fata de normele europene care stabilesc o schema speciala de TVA destinata facilitarii comertului de bunuri de consum de ocazie, “normele din Romania exclud toate obiectele second-hand care contin metale pretioase, pietre pretioase sau pietre semipretioase de la regimul special de TVA si creeaza dificultati pentru intreprinderile din acest sector. in cazul in care Romania nu ia masuri in urmatoarele doua luni, Comisia poate transmite un aviz motivat autoritatilor romane”, mentioneaza HotNews.ro.
 
Totodata, Comisia Europeana cere Romaniei sa respecte calendarul convenit pentru dezvoltarea unui nou sistem informatic pentru monitorizarea circulatiei produselor accizabile deoarece tara noastra, precizeaza aceeasi sursa, nu a finantat si dezvoltat la timp noile versiuni ale unui sistem informatic pentru monitorizarea circulatiei produselor accizabile (alcool, tutun si produse energetice) la nivelul UE.
 
Conform legislatiei europene, (Directiva 2008/118/CE a Consiliului) produsele accizabile pot sa circule in regim de amanare a platii accizelor, cu conditia ca documentele electronice sa fie prelucrate in mod corespunzator in statele membre de expediere si de sosire.
 
Totodata, sistemul informatic le permite statelor membre sa comunice informatii cu privire la operatorii autorizati pentru a pune in circulatie astfel de produse si sa coopereze intre ele pentru a combate frauda.
 
Neactualizarea sistemului informatic risca sa aiba efecte negative si serioase asupra produselor accizabile din piata interna care nu pot fi astfel autorizate sa circule catre sau dinspre Romania decat dupa achitarea corespunzatoare a accizelor specifice. 
 
Conform aceleiasi surse, in ce priveste calificarile profesionale, Comisia Europeana a trimis avize motivate - un pas in procedura de infringement - catre 22 de state membre UE, printre care si Romania, sa respecte normele UE privind recunoasterea calificarilor profesionale. Vizate mai sunt Austria, Bulgaria, Croatia, Cipru, Cehia, Estonia, Grecia, Finlanda, Franta, Ungaria, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Olanda, Polonia, Portugalia, Slovenia, Slovacia si Suedia. Pentru alte doua tari, Germania si Malta, se trimit scrisori suplimentare de punere in intarziere, in procedura de infringement.

de LegislatiaMuncii.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Decembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Noi sanctiuni privind recunoasterea calificarilor profesionale, TVA si accize Nota: 4 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Data Cand Indeplinesc Conditiile De PensionareIntrebare: Buna ZIua Am lucrat in grupa a II - a de munca din 13.02.1984 pana in 01.04.2001. Am o vechime de munca din 13.02.1984 pana in prezent cu un numar de 103 zile CFS. 1. Cand pot iesi la pensie limita de varsta ? 2. Cand pot iesi la pensie anticipata?(cu penalizare su fara penalizare). Am inteles ca s-a adoptat o lege unde spune ca se da 4 luni la an. Mentionez ca sunt nascuta in 21.06.1964. Va multumesc!
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat dupa anul 2022 luna Februarie la virsta de 57 ani si 8 luni daca inde... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]