Codul COR conform atributiilor din fisa postului. Cum se va stabili?

stabilire cod CORcoduri COR 2019Clasificarea ocupatiilor din Romania (COR)cor COR 432111
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Clasificarea ocupatiilor din Romania (COR) se imbogateste cu noi ocupatii in fiecare an atingand o medie de 99 de noi ocupatii pe an de la aparitia Ordinului nr. 1.832/856/2011.

Desigur ca si in anul 2019 au existat modificari iar daca pana acum nu le-ai aflat, te invitam sa descoperi mai multe informatii GRATUITE aici >>


Structura Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) a fost modificata prin Ordinul nr. 685/1.848/2019 astfel:


    Se redenumeste ocupatia "administrator imobile" cu "administrator de condominii" si pastreaza acelasi cod 515303 in grupa de baza 5153 "Administratori de cladiri".
    Se redenumeste ocupatia "sofer autobuz" cu "conducator auto transport rutier de persoane" si pastreaza acelasi cod 833101 in grupa de baza 8331 "Soferi de autobuze si tramvaie".
    Se redenumeste ocupatia "sofer autocamion/masina de mare tonaj" cu "conducator auto transport rutier de marfuri" si pastreaza acelasi cod 833201 in grupa de baza 8332 "Soferi de autocamioane si masini de mare tonaj", mai multe detalii AICI >>>


Iata o intrebare relevanta in acest sens, de la PortalCodulMuncii.ro:


"Conform fisei de post, salariata presteaza activitatea de primire-predare obiecte textile pentru spalat si curatat, aceasta fiind activitatea de baza si comercializeaza produse non alimentare. Conform clasificarii ocupatiilor din Romania ce cod se potriveste?"


Este demn de precizat inca de la inceput ca potrivit Ordinului ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1832/856 din 6 iulie 2011 privind aprobarea Clasificarii ocupatiilor din Romania – nivel de ocupatie (sase caractere), publicat in Monitorul Oficial nr. 561 din 8 august 2011 am identificat grupa 432 cu urmatoarele coduri COR:


432 Functionari in gestiunea materialelor si in transport

Functionarii in gestiunea materialelor si in transporturi tin evidenta bunurilor produse, achizitionate, depozitate, expediate si a materialelor necesare la datele specificate de productie sau tin evidenta aspectelor operationale si coordoneaza calendarul (programarea) transportului de pasageri si de marfuri.


4321 Functionari in evidenta stocurilor

Functionarii in evidenta stocurilor mentin inregistrarile bunurilor produse si ale materialelor de productie primite, cantarite, emise, expediate sau puse in stoc.

432101 gestionar depozit
432102 magaziner
432111 lucrator gestionar
432112 sef raion/adjunct marfuri alimentare/nealimentare
432113 receptioner-distribuitor

4322 Functionari de planificare si urmarire a productiei

Functionarii de planificare si urmarire a productiei calculeaza cantitatile de materiale necesare la datele specificate pentru industria prelucratoare, constructie si programe similare de productie, pregatesc si verifica graficul de desfasurare a productiei.
432202 facturist
432203 lansator produse
432204 programator productie



ATENTIE!

Apreciem ca cel mai potrivit cod COR pentru activitatea de baza, ar putea fi: 432113 receptioner-distribuitor. Avand in vedere ca persoana cumuleaza doua functii pentru functia de comercializare produse non alimentare ar putea avea codul COR 432111 lucrator gestionar.
Date fiind aceste circumstante, salariata face cumul de functii la acelasi angajator conform art. 35 din Codul muncii.


Un raspuns oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
stabilire cod CORcoduri COR 2019Clasificarea ocupatiilor din Romania (COR)cor COR 432111

Data aparitiei: 03 Octombrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Codul COR conform atributiilor din fisa postului. Cum se va stabili? Nota: 4 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]