Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

2.2. Persoane asigurate in sistemul asigurarilor sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate

Concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, la care au dreptul asiguratii, potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, cu modificarile si ulterioare, sunt:

• concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii;
• concedii medicale si indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, exclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale;
• concedii medicale si indemnizatii pentru maternitate;
• concedii medicale si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav;
• concedii medicale si indemnizatii de risc maternal.

IMPORTANT!

Dreptul la concediile si indemnizatiile mentionate mai sus este conditionat de plata contributiei de asigurari sociale de sanatate destinate suportarii acestor indemnizatii, denumita contributie pentru concedii si indemnizatii.

1. Persoane asigurate

Persoanele asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in sistemul de asigurari sociale de sanatate au dreptul pe perioada in care au domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei, la concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.

Sunt asigurate in mod obligatoriu pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in sistemul de asigurari sociale de sanatate urmatoarele persoane:

• persoane care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sau
salariati in baza raportului de serviciu care realizeaza venituri din salarii;

• persoane care desfasoara activitati in functii elective sau sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului caresalariatilor realizeaza venituri de natura salariilor;

• membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi sunt asimilate salariilor;

• persoane care beneficiaza de drepturi banesti lunare ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii.

Sunt de asemenea asigurate si persoanele care nu se afla in una dintre situatiile mentionate mai sus, dar sunt:

• asociati, comanditari sau actionari;
• administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare ori de management;
• membri ai asociatiei familiale, inclusiv pensionarii de invaliditate de gradul III si pensionarii nevazatori;
• persoane fizice autorizate sa desfasoare activitati independente, inclusiv pensionarii de invaliditate de gradul III si pensionarii nevazatori;
• persoane care incheie un contract de asigurari sociale pentru concedii si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav, in conditiile in care au inceput stagiul de cotizare pana la data de 1 ianuarie 2006.

IMPORTANT!

In situatia in care aceste persoane asigurate realizeaza pe langa aceste venituri si venituri din salarii in baza unui contract individual de munca raport de serviciu sau act de numire, aceste persoane nu mai datoreaza contributia pentru concedii si indemnizatii pentru aceste venituri.

2. Persoane care nu sunt asigurate

Urmatoarele persoane, care au calitatea de pensionari, nu sunt asigurate pentru concedii si indemnizatii:

• asociati, comanditari sau actionari;
• administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare ori de management;
• membri ai asociatiei familiale.

 


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 13 Aprilie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


2.2. Persoane asigurate in sistemul asigurarilor sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Medicala Schizofrenie ParanoicaIntrebare: Buna ziua.Sotul meu a avut o pensie de boala psihica-schizofrenie pana in octombrie 2018.El are vechimea 11 ani pe cartea de munca.A avut gradul 2 sau 3 cu drept de lucru 4 ore.A vrut sa se angajeze legal pe 4 ore,dar angajatorul -s-a angajat di august pana in octombrie l-a angajat cu 8 ore.Nu a mai lucrat acolo in octombrie si si-a dat demisia.Cei de la casa de pensii l-au vazut pe calculator ca e angajat cu 8 ore si i-a taiat pensia din octombrie,trebuia angajat cu 4 ore.El acum nu mai primes
 

Raspuns: corectie revizuirea medicala... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]