Fisa de post pentru un tehnician responsabil afacere, metode pregatire de industrializare

Isabela Alexe
Isabela Alexe
06 Februarie 2018
06 Februarie 2018
Isabela Alexe
Isabela Alexe
fisa de post tehnician responsabil afacere 2018fisa postului tehnician responsabil afacere 2018COR 311531
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Iata fisa de post pentru un tehnician responsabil afacere, metode pregatire de industrializare, conform PortalCodulMuncii.ro:


I. Identificarea postului

1. Numele si prenumele titularului: ............

2.   Denumirea postului: Tehnician responsabil afacere, metode pregatire de industrializare
[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.    Pozitia in COR / Cod: 311531

 [În cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Tehnic

[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.  Nivelul postului: Executie

6. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza Sefului de departament

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]


II. Descrierea postului

1. Scopul general al postului

Ocupantul postului estimeaza cantitațile si costurile materialelor si asigura metode de pregatire a industrializarii afacerii.

 [În functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2. Competente personale:

sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
sa nu aiba antecedente penale
sa fie apt din punct de vedere medical

3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.

    este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
    este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;

Atributii
  •     sa aleaga si sa realizeze strategii de management al producției si de mediu
  •     sa fie responsabil de stabilirea si aplicarea metodelor de gestiune a mijloacelor de pregatire a industrializarii afacerii
  •     sa realize documentarea tehnico-economica pentru coordonarea proceselor tehnologice pentru industrializare
  •     sa organizeze procesele de realizare a planului industrializare
  •     sa realizeze masuratori in domeniu privind fezabilitatea si riscurile procesului de industrializare
  •     sa aplice calculele specifice solicitarilor mecanice
  •     sa intocmeasca in mod correct caietul de sarcini
  •     sa asigure implementarea corecta a proceselor de industrializare in afacere
  •     sa efectueze cercetari pentru a veni cu o soluție sau raspuns

...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>



ARTICOLE SIMILARE

Fisa de post pentru un tehnician responsabil afacere, metode pregatire de industrializare


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]