Fisa postului pentru proiectant inginer mecanic

Mara Dobrin
Mara Dobrin
14 Noiembrie 2017
14 Noiembrie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
fisa postului proiectant mecanic inginer 2017fisa de post inginer proiectant
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Iata un model de fisa de post pentru un proiectant inginer mecanic, conform PortalCodulMuncii.ro:


I.    Identificarea postului

1.    Numele si prenumele titularului: ............

2.    Denumirea postului: Proiectant inginer mecanic

[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.    Pozitia in COR / Cod:  214438

[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.    Departamentul / locatia: Proiectare

[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.    Nivelul postului:
Executie

6.    Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
- se subordoneaza Administratorului

 [Pentru punctele a, b si c se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]


II.    Descrierea postului

1.    Scopul general al postului
Proiectantul inginer mecanic concepe si proiecteaza diferite echipamente si detalii mecanice ale unor parti componente din proiecte mai mari. Acestea pot fi desene ale intregului produs finit sau numai ale unor parti din acesta.

 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2.    Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariu de baza.
-    este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
-    este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune.

Atributii

-    noile proiecte de echipament sau parti componente sunt implementate numai dupa verificari prin calcule la toti parametrii, dupa determinarea materialelor corespunzatoare si dupa verificarea regulamentelor si standardelor de protectie a muncii in vigoare;
-   proiectantul se consulta cu inginerii din cercetare si dezvoltare, cu inginerul proiectant sef si cu tehnologul de productie;
-    colaboreaza cu personalul tehnic implicat in realizarea proiectului ca prototip. Dupa testarea proiectului in functiune, inginerul face modificarile necesare in schite. Apoi inmaneaza documentatia celor care raspund de aplicarea ei in procesul de productie;
-   sa anunte de indata administratorul orice neregula constatata;
-   sa manifeste disponibilitate catre dialog, receptivitate, calm, tact in relatiile de serviciu;
-   sa raspunda la toate solicitarile venite din partea administratorului pentru indeplinirea unor sarcini conforme fisei postului;
-   sa manifeste grija deosebita in manuirea si utilizarea materialelor si echipamentelor pe care le are in primire pentru a evita avarierea, distrugerea sau pierderea lor;
-   sa fie cinstit, loial si disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact;
-    sa respecte cu strictete regulile de protectie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfasoara serviciul;
-    angajatul trebuie sa utilizeze, potrivit instructiunilor de utilizare a substantele periculoase, instalatiilor, utilajele, masinile, aparatura si echipamentele de lucru


...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>

ARTICOLE SIMILARE

Fisa postului pentru proiectant inginer mecanic

Mai multe articole despre fisa de post inginer proiectant

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]