Fisa de evaluare economist

Iata un model de fisa de evaluare a performantelor individuale Economist economie generala, potrivit PortalCodulMuncii.ro:
 
Unitatea: ________________________________
Nr. ord. Reg. Com./an: ___________________
CUI: ___________________
Sediu: ___________________________________
 
Fisa de evaluare a performantelor individuale
 
Evaluare dupa perioada de proba
Evaluare semestriala  
Evaluare anuala  
Promovare  
Numele si prenumele persoanei evaluate:
Departament: Administrativ
Postul: Economist economie generala (COR 263102)
Nr. de Marca:
Nr.crt.
Obiective individuale
Criterii de performanta
 
PERFORMANTE

Se noteaza de la 1 la 5
5 - Foarte bine
4 - Bine
3 - Mediu
2 - Satisfacator
1 - Nesatisfacator
 
A.Gradul de indeplinire a sarcinilor individuale

A.1.Comunicare profesionala

A.1.1.Obtine informatii prin receptarea de mesaje orale, legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative

A.1.2.Obtine informatii prin receptarea de mesaje scrise specializate, legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative

A.1.3.Exprima mesaje orale in limbaj complex, in contexte profesionale semnificative, in scopul indeplinirii sarcinilor de serviciu
 
A.1.4.Elaboreaza mesaje scrise specializate, in contexte profesionale semnificative, in scopul indeplinirii sarcinilor de serviciu

A.1.5.Participa la interactiuni orale si in scris legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative
 
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)
 
A.2.Analiza mediului de afaceri

A.2.1.Criteriile de analiza a mediului de afaceri se stabilesc in functie de ponderea componentelor specifice ce decurg din necesitatea pietei respective

A.2.2.Mediul de afaceri este analizat prin compararea rezultatelor vanzarii produselor/serviciilor concurente cu un etalon prestabilit
 
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 10 puncte posibile)
 
A.3. Elaborarea situatíilor privind resursele economice

A.3.1.Culege si structureaza corect informatiilor despre resurse si plasamente
A.3.2.Stabileste nivelul resurselor economice
A.3.3.Informatiile corect identificate sunt inregistrate prompt, la periodicitatea reglementata
 
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 15 puncte posibile)
 
A.4.Stabilirea nivelului de lichiditate

A.4.1.Identificarea informatiilor din documente de intrare / iesire cash se face prompt, correct in conformitate cu procedurile bancare

A.4.2.Sursele de acoperire a deficitelor sunt identificate prompt in conformitate cu normele stabilite
A.4.3.Datele correct identificate sunt inregistrate in situatia soldului curent
 
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)


...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>