Fisa de evaluare economist

Isabela Alexe
Isabela Alexe
10 Octombrie 2017
10 Octombrie 2017
Isabela Alexe
Isabela Alexe
fisa evaluare economist 2017fisa evaluare 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Iata un model de fisa de evaluare a performantelor individuale Economist economie generala, potrivit PortalCodulMuncii.ro:
 
Unitatea: ________________________________
Nr. ord. Reg. Com./an: ___________________
CUI: ___________________
Sediu: ___________________________________
 
Fisa de evaluare a performantelor individuale

 
Evaluare dupa perioada de proba
Evaluare semestriala  
Evaluare anuala  
Promovare  
Numele si prenumele persoanei evaluate:
Departament: Administrativ
Postul: Economist economie generala (COR 263102)
Nr. de Marca:
Nr.crt.
Obiective individuale
Criterii de performanta
 
PERFORMANTE


Se noteaza de la 1 la 5
5 - Foarte bine
4 - Bine
3 - Mediu
2 - Satisfacator
1 - Nesatisfacator
 
A.Gradul de indeplinire a sarcinilor individuale

A.1.Comunicare profesionala

A.1.1.Obtine informatii prin receptarea de mesaje orale, legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative

A.1.2.Obtine informatii prin receptarea de mesaje scrise specializate, legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative

A.1.3.Exprima mesaje orale in limbaj complex, in contexte profesionale semnificative, in scopul indeplinirii sarcinilor de serviciu
 
A.1.4.Elaboreaza mesaje scrise specializate, in contexte profesionale semnificative, in scopul indeplinirii sarcinilor de serviciu

A.1.5.Participa la interactiuni orale si in scris legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative
 
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)
 
A.2.Analiza mediului de afaceri

A.2.1.Criteriile de analiza a mediului de afaceri se stabilesc in functie de ponderea componentelor specifice ce decurg din necesitatea pietei respective

A.2.2.Mediul de afaceri este analizat prin compararea rezultatelor vanzarii produselor/serviciilor concurente cu un etalon prestabilit
 
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 10 puncte posibile)
 
A.3. Elaborarea situatíilor privind resursele economice

A.3.1.Culege si structureaza corect informatiilor despre resurse si plasamente
A.3.2.Stabileste nivelul resurselor economice
A.3.3.Informatiile corect identificate sunt inregistrate prompt, la periodicitatea reglementata
 
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 15 puncte posibile)
 
A.4.Stabilirea nivelului de lichiditate

A.4.1.Identificarea informatiilor din documente de intrare / iesire cash se face prompt, correct in conformitate cu procedurile bancare

A.4.2.Sursele de acoperire a deficitelor sunt identificate prompt in conformitate cu normele stabilite
A.4.3.Datele correct identificate sunt inregistrate in situatia soldului curent
 
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)


...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>

ARTICOLE SIMILARE

Fisa de evaluare economist

Mai multe articole despre fisa evaluare economist 2017

ARTICOLE SIMILARE

Fisa de evaluare economist

Mai multe articole despre fisa evaluare 2017

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]