Pentru valorificarea drepturilor prevazute de O.U.G. nr 148/2005, titularul trebuie sa procedeze astfel:
– sa solicite concediu pentru cresterea copilului.
Concediul pentru cresterea copilului se acorda, pe baza de cerere, de catre angajatorul unde isi desfasoara activitatea persoana indreptatita. Pe durata concediului pentru cresterea copilului se acorda indemnizatia lunara;
– sa depuna documentatia la primaria de la domiciliu/resedinta;
– sa comunice in scris primariei orice modificare intervenita in situatia sa, de
natura sa determine incetarea sau suspendarea platii drepturilor, sub sanctiunea amenzii contraventionale de la 300 la 600 lei RON;
– sa comunice informatii referitoare la situatia schimbarii domiciliului/resedintei.
In cazul in care, 3 luni consecutiv, se inregistreaza mandate postale returnate, plata drepturilor prevazute in ordonanta de urgenta se suspenda, urmand ca directia teritoriala sa verifice cauzele care au condus la aceasta situatie.
adeverinta.pdf
Codul Muncii republicat si actualizat la zi 250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR Totul despre pontaj si programul de lucru