Este posibil ca angajatul sa opteze pentru un fond iar angajatorul sa vireze contributia sa catre alt fond?
Raspuns:
Angajatorul nu poate vira contributia salariatului catre alt fond decat cel la care a aderat salariatul. Aderarea la un fond de pensii facultative este o optiune ce apartine salariatului.
Angajatorul are obligatia ca, in baza actului de aderare pus la dispozitie de catre salariat, sa retina şi sa vireze contributia la Fondul ale de catre salariat.
Insa, daca angajatorul doreşte sa contribuie suplimentar la pensia facultativa a salariatului, adica pe langa suma cu care contribuie salariatul din venitul propriu angajatorul adauga o alta suma la un alt fond, atunci am presupune ca salariatul ar adera la fondul “preferat” de angajator.
Angajatorul insa nu-l poate obliga pe salariat sa adere la acel fond. in lipsa acordului salariatului, angajatorul nu poate vira contributia.
de Legislatia Muncii
Data aparitiei: 20 Septembrie 2007
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Este posibil ca angajatul sa opteze pentru un fond iar angajatorul sa vireze contributia sa catre alt fond?
Nota:
5
din 5
-
1 vot.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.