O persoana care lucreaza in strainatate poate adera la un fond de pensii facultative?

19 Septembrie 2007
19 Septembrie 2007
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Potrivit art. 5 din anexa la Hotararea Guvernului nr. 24/2006 pot adera la un fond de pensii facultative persoanele angajate in temeiul Legii nr. 53/2003 – Codul muncii. Aceste prevederi se aplica si cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca care presteaza activitatea in strainatate, in baza unor contracte incheiate cu un angajator roman.

Totodata, participantul la un fond de pensii facultative din Romania, care a fost detasat intr-o alta tara, are dreptul la continuarea platii contributiilor la acel fond pe durata detasarii sale (art. 77 alin. (2) din Legea nr. 204/2006).

La schimbarea locului de munca, domiciliului sau resedintei intr-o alta tara, stat membru al Uniunii Europene sau care apartine Spatiului Economic European, se pastreaza dreptul la pensia facultativa castigata in cadrul schemelor de pensii facultative din Romania. Va fi efectuata, plata pensiei, in acel stat, dupa scaderea taxelor si cheltuielilor aferente.



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]