Angajatorii care incadreaza in munca persoane, in baza unui contract de ucenicie la locul de munca primesc lunar, la cerere, din bugetul asigurarilor pentru somaj, pe perioada derularii contractului de ucenicie, pentru fiecare persoana:
a) o suma egala cu 50% din salariul de baza minim brut pe tara, in vigoare;
b) o suma egala cu contravaloarea lunara a serviciilor de instruire teoretica a ucenicului, fara a putea depasi 20% din salariul de baza minim brut pe tara, in vigoare.
Calificarile/competentele profesionale pentru care se asigura acest ajutor sunt:
a) toate calificarile prevazute de Nomenclatorul calificarilor pentru care se pot organiza programe finalizate cu certificate de calificare, aprobat prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei si al ministrului educatiei, cercetarii si tineretului nr. 35/3.112/2004, cu modificarile ulterioare;
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Legis Plus Legislatia Muncii
b) ocupatiile cuprinse in Clasificarea ocupatiilor din Romania la grupele majore 3, 4, 5, 6, 7 si 8.
(Ordin al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca nr. 326 din 11 iulie 2007 privind aprobarea calificarilor/competentelor profesionale pentru care se acorda in anul 2007 sumele prevazute la art. 17 din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 551 din 13 august 2007)