Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Efectele CCMUN asupra CCM de la nivelul unitatii

==================================

E-News@LegislatiaMuncii.ro

Newsletterul celor ce tin pasul cu legislatia muncii, resursele umane si asigurarile sociale

20 iunie 2007
===================================

Stimate abonat,

Desi legea privind contractul colectiv de munca a fost adoptata inca din 1996, aplicarea ei s-a dovedit anevoioasa. S-au purtat discutii in doctrina cu privire la opozabilitatea contractelor colective de munca incheiate la nivelul ramurii de activitate sau la nivel national fata de tertii care nu au participat la negocieri, s-a discutat mult pe tema transferului de reprezentativitate. Lucrurile au intrat in sfarsit in normal. Curtea de Apel Timisoara, prin decizia nr. 143 din 06.03.2007, a stabilit ca «in situatia in care, din diferite motive, partile au incheiat contracte colective de munca la un nivel inferior inaintea contractelor colective la nivel superior, cele de la nivelurile inferioare se vor adapta contractelor colective de la nivelul superior, acolo unde prevederile minimale ale acestora nu au fost atinse».

Cum si-a motivat instanta de recurs decizia? Ce ii motiveaza pe angajatii romani? De ce pensia medie nu poate antige 45% din salariul mediu? Reprezinta nepotismul o solutie in recrutarea de personal? Care este cauza pentru care Ministerul Muncii «isi usuca rufele in strada»?

Afla din numarul de astazi.

Marcel Vasile

Consilier juridic
Administrator
http://www.legislatiamuncii.ro/


///Caz practic: Efectele CCMUN asupra CCM de la nivelul unitatii ///

In situatia in care, din diferite motive, partile au incheiat contractele colective de munca la un nivel inferior inaintea contractelor colective la nivel superior, cele de la nivelurile inferioare se vor adapta contractelor colective de la nivelul superior, acolo unde prevederile minimale ale acestora nu au fost atinse.
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=a&id=77&s=Intrebari si raspunsuri&aid=1051


/// Loialitatea se prinde greu de angajatii romani ///

Angajatii romani sunt printre cei mai mobili europeni in campul muncii, cu un grad scazut de loialitate fata de compania in care lucreaza, pe fondul unei…
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=n2&id=1044


/// Pensia medie nu poate sa fie 45% din salariul mediu ///

In primul rand, pentru ca guvernantii nici n-au luat in calcul o asemenea varianta. Conform estimarilor guvernului, peste ani, dupa ce vor ajunge…
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=n2&id=1045


/// Nepotismul in resurse umane ///

Angajatorii din companiile mici se plang foarte des de dificultatea in a gasi angajati competenti. Exista totusi un loc care ar putea fi o sursa importanta de…
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=n2&id=1046


/// Sicane si circ: Ministerul Muncii isi usuca rufele in strada ///

Ministrul Muncii, Paul Pacuraru, a decis saptamana trecuta sa atribuie sediul din Bulevardul Ghencea unui institut de cercetare in domeniul protectiei muncii…
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=n2&id=1047

O zi buna!

Echipa portalului http://www.legislatiamuncii.ro/

P.S. Daca doriti sa aveti acces la absolut toate articolele de specialitate din portal,
intreaga baza de date legislativa (ce contine cateva mii de acte normative)
+ consultanta personalizata, va puteti inscrie aici:
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=pages&id=125


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Iunie 2007
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Efectele CCMUN asupra CCM de la nivelul unitatii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Pot Beneficia De Anii De Grupa Conditii Deosebite Neplatite De AngajatorIntrebare: Buna ziua. Am lucrat timp de 6 ani ca sondor in foraje petroliere de titei si gaze printr-o firma romaneasca de prestari de servicii din Timisoara intre anii 2008 (10 martie) si 2014 (15 martie ). Prin aceasta firma am lucrat pe sonde de foraj petrolier, doar pe teritoriul Italiei si al Austriei cate 12 ore zilnic de multe ori in conditii inumane in ploaie sau arsita. In aceasta perioada de 6 ani munciti, am primit de la aceasta firma salariul minim pe economie si diurna in moneda euro, total sa
 

Raspuns: Din câte am în???eles de la alt??? persoan??? cu care am discutat ???i a înt&a... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]