Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Efectele CCMUN asupra CCM de la nivelul unitatii

20 Iunie 2007
20 Iunie 2007
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

==================================

E-News@LegislatiaMuncii.ro

Newsletterul celor ce tin pasul cu legislatia muncii, resursele umane si asigurarile sociale

20 iunie 2007
===================================

Stimate abonat,

Desi legea privind contractul colectiv de munca a fost adoptata inca din 1996, aplicarea ei s-a dovedit anevoioasa. S-au purtat discutii in doctrina cu privire la opozabilitatea contractelor colective de munca incheiate la nivelul ramurii de activitate sau la nivel national fata de tertii care nu au participat la negocieri, s-a discutat mult pe tema transferului de reprezentativitate. Lucrurile au intrat in sfarsit in normal. Curtea de Apel Timisoara, prin decizia nr. 143 din 06.03.2007, a stabilit ca «in situatia in care, din diferite motive, partile au incheiat contracte colective de munca la un nivel inferior inaintea contractelor colective la nivel superior, cele de la nivelurile inferioare se vor adapta contractelor colective de la nivelul superior, acolo unde prevederile minimale ale acestora nu au fost atinse».

Cum si-a motivat instanta de recurs decizia? Ce ii motiveaza pe angajatii romani? De ce pensia medie nu poate antige 45% din salariul mediu? Reprezinta nepotismul o solutie in recrutarea de personal? Care este cauza pentru care Ministerul Muncii «isi usuca rufele in strada»?

Afla din numarul de astazi.

Marcel Vasile

Consilier juridic
Administrator
http://www.legislatiamuncii.ro/


///Caz practic: Efectele CCMUN asupra CCM de la nivelul unitatii ///

In situatia in care, din diferite motive, partile au incheiat contractele colective de munca la un nivel inferior inaintea contractelor colective la nivel superior, cele de la nivelurile inferioare se vor adapta contractelor colective de la nivelul superior, acolo unde prevederile minimale ale acestora nu au fost atinse.
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=a&id=77&s=Intrebari si raspunsuri&aid=1051


/// Loialitatea se prinde greu de angajatii romani ///

Angajatii romani sunt printre cei mai mobili europeni in campul muncii, cu un grad scazut de loialitate fata de compania in care lucreaza, pe fondul uneiÂ…
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=n2&id=1044


/// Pensia medie nu poate sa fie 45% din salariul mediu ///

In primul rand, pentru ca guvernantii nici n-au luat in calcul o asemenea varianta. Conform estimarilor guvernului, peste ani, dupa ce vor ajungeÂ…
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=n2&id=1045


/// Nepotismul in resurse umane ///

Angajatorii din companiile mici se plang foarte des de dificultatea in a gasi angajati competenti. Exista totusi un loc care ar putea fi o sursa importanta deÂ…
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=n2&id=1046


/// Sicane si circ: Ministerul Muncii isi usuca rufele in strada ///

Ministrul Muncii, Paul Pacuraru, a decis saptamana trecuta sa atribuie sediul din Bulevardul Ghencea unui institut de cercetare in domeniul protectiei munciiÂ…
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=n2&id=1047

O zi buna!

Echipa portalului http://www.legislatiamuncii.ro/

P.S. Daca doriti sa aveti acces la absolut toate articolele de specialitate din portal,
intreaga baza de date legislativa (ce contine cateva mii de acte normative)
+ consultanta personalizata, va puteti inscrie aici:
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=pages&id=125

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]