LEGISLATIAMUNCII.RO ======================================
E-News@LegislatiaMuncii.ro
Newsletterul celor ce tin pasul cu legislatia muncii, resursele umane si asigurarile sociale
24 mai 2007
========================================
Stimate abonat,
Scandaluri, boicoturi, discutii exploratorii. Toate in numele poporului, popor care a fost impartit in trei: poporul lui X , poporul lui Y si poporul care tace. Toata lumea discuta cu toata lumea. Toti invoca vointa poporului si binele tarii.
Am fost ieri intr-un spital public din Bucuresti (am vizitat un pacient)Â… Ma bucur ca sunt sanatos!
De multe ori folosim notiuni abstracte, invocam mai tot timpul principii. Mi-am amintit ca sistemul asigurarilor sociale de sanatate are la baza principiul solidaritatii. Ii asigur pe cei care ne impart in doua sau trei ca toti formam un singur popor. As vrea ca ei sa fie solidari cu noiÂ… Sa-si trateze macar o data o afectiune folosind o unitate medicala din sistemul public.
Totul despre pontaj si programul de lucru
40 Modele de Regulament Intern
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Contractul individual de munca este un contract cu executare succesiva. Pe parcursul executarii sale se pot ivi situatii in care temporar nu se infaptuieste obiectul contractului si ca atare sunt suspendate unele efecte. Cazul practic de astazi iti prezinta in detaliu situatiile in care contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului.
De ce sunt suprasolicitati specialistii in resurse umane? Care este suma minima cu care poti contribui la un fond de pensii facultative? De ce este capitalul uman din Romania de 5 ori mai rentabil decat cel din Europa? Cand va avea loc liberalizarea completa a pietei muncii din Romania pentru toti cetatenii europeni?
Afla din numarul de astazi.
Marcel Vasile
Consilier juridic
Administrator http://www.legislatiamuncii.ro/
/// Caz practic: Suspendarea unilaterala CIM ///
Suspendarea contractului de munca din initiativa salariatului (art. 51 lit. a)-d)) se poate face doar printr-o cerere depusa la societate fara o notificare prealabila?
Afla acum! http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=a&id=122&aid=645&s=Intrebari%20si%20raspunsuri&login=1
/// Birocratia sufoca departamentele de resurse umane ale companiilor ///
Un specialist in domeniu din Romania are in grija 78 de angajati, pe cand unul din Europa de Vest se ocupa de 66 de salariati. In loc sa se ocupe de instruireaÂ…
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=n2&id=960
/// Pensiile private obligatorii n-au sistem de colectare ///
Randamentele fondurilor private de pensii ar putea fi afectate de faptul ca nu exista un sistem de colectare pentru pilonul II, al pensiilor private obligatorii, siÂ…
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=n2&id=961
/// Pensie facultativa cu 45 de lei pe luna ///
Suma minima care se poate investi in prezent la pensia facultativa este de 50 de lei/lunar la Azt Moderato, 60 de lei la Pensia Mea, respectiv 45 de lei la INGÂ…
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=n2&id=963
/// Cetatenii UE au liber la munca in Romania ///
Guvernul a aprobat, in sedinta de ieri, Memorandumul privind liberalizarea completa a pietei muncii si eliminarea oricaror restrictii pentru toti cetateniiÂ…
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=n2&id=962
O zi buna!
Echipa portalului http://www.legislatiamuncii.ro/
P.S. Daca doriti sa aveti acces la absolut toate articolele de specialitate din portal,
intreaga baza de date legislativa (ce contine cateva mii de acte normative)
+ consultanta personalizata, va puteti inscrie aici: http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=pages&id=125
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML