Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager

 

Model fisa de post pentru Automatist

model fisa de postfisa de post automatistmodel fisa de post automatist
Automatist



I. Identificarea postului

1. Numele si prenumele titularului: ............

2.   Denumirea postului: Automatist

[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.    Pozitia in COR / Cod: 742201
 [In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Diagnosticare Echipamente

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici




[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.  Nivelul postului: Executie

6. Relatii ierarhice: Se subordoneaza sefului de tura.

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

II. Descrierea postului

1. Scopul general al postului

Practicantii unei astfel de ocupatii diagnosticheaza si repara sistemele si echipamentele.
 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2. Competente personale:

    sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarâre, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
    sa nu aiba antecedente penale
    sa fie apt din punct de vedere medical


3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentând 100% din norma de baza, corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.

    este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
    este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;


Atributii


  •     sa se preocupe ca termenele de realizare a sarcinilor individuale sunt identificate in timp util in scopul incadrarii in sarcinile echipei
  •     sa asiste si sa ofere suport echipei in instalarea si fubcionarea echipamentelor
  •     sa diagnosticheze si sa repare sistemele si echipamentele
  •     sa asigure efectuarea masuratorilor electrice / electronice de precizie
  •     sa asigure identificarea si localizarea defeciunii, testarea, calibrarea elementelor buclei de reglare automata
  •     sa ofere mentenana si repararea echipamentelor electrice si automatice
  •     sa asigure instalarea, repararea si inlocuirea senzorilor si traductoarelor
  •     sa asigure intreinerea si calibrarea sistemelor si echipamentelor electronice
  •     sa asigure intreinerea, repararea si inlocuirea elementelor buclei de reglare automata
  •     sa monitorizeze funcionarea echipamentelorpentru controlul din timpul procesului si pentru aciuni preventive
  •     sa asigure intreinerea, testarea si calibrarea dispozitivelor de conversie a semnalului si control final
  •     sa asigure lipirea / dezlipirea manuala
  •     sa asigure reglarea buclei de automatizare
  •     sa asigure repararea si calibrarea elementelor de automatizare, a senzorilor si traductoarelor
  •     pregateasca pentru reviziile tehnice periodice
  •     sa intervina prompt, prin actiuni specifice si n limitele competentei, asupra cauzelor care pot produce functionarea anormala sau avarii ale acestora
  •     sa analizeze defectiunile aparute si sa adopte masuri de urgenta pentru remedierea acestora;
  •     sa scoata cazanul din functiune, respectând conditiile de maxima securitate pentru personalul de exploatare;
  •     sa asigure racirea cazanului prin ventilatie, in timp optim, conform procedurii de lucru;
  •     sa execute golirea cazanului, In functie de temperatura optima a apei, conform procedurii de lucru;
  •     sa efectueaza  lucrari  de intretinere  (inlocuieste  garnituri,  robinete,  vane)  pentru a  asigura  buna functionare a cazanului
  •     sa verifice zilnic inainte de pornirea utilajului parametrii de baza ai masinii
  •     sa verifice zilnic inainte de pornirea utilajului indicele contorului de gaze
  •     sa realizeze operatii de preincalzire a utilajului, coordonate cu verificarea functionarii corecte a sistemelor de ardere a gazelor
  •     sa realizeze operatii de purjare a vasului de acumulare, a cazanului, a distribuitorului de abur
  •     sa verifice functionarea statiei de dedurizare a apei, asigura alimentarea cu tablete de sare
  •     sa verifice zilnic gradul de etansare a garniturilor din traseul de conducte din centrala termica
  •     sa anunte seful ierarhic despre eventualele defectiuni si participa la inlaturarea defectelor
  •     sa realizeze operatii de ntretinere atunci când apare un defect
  •     sa identifice lucrarile de executat
  •     sa planifice activitatea si succesiunea etapelor de lucru
  •     sa planifice activitatile in functie de tipul lucrarii
  •     sa efectueze lucrarile pregatitoare in timp util, pentru a se incadra in planificarea activitatilor
  •     sa verifice cu atentie calitatea resurselor materiale, a echipamentelor si a mijloacelor de lucru necesare efectuarii lucrarilor, conform procedurilor specifice
  •     sa identifice defectele aparute
  •     sa cunoasca sistemele de automatizare din domeniu
  •     sa asigure cu  promptitudine  măsuri  de  prim-ajutor in cazul când defectiunea aparuta a produs accidentarea unor personae
  •     sa descrie amanuntit problemele tehnice aparute in timpul exploatarii intr-un raport cu  propuneri de remediere si sa-l predea in timp util sefului de echipa
  •     sa verifice functionarea echipamentelor si dispozitivelor de securitate;
  •     sa pregateasca utilajul pentru lucru;
  •     sa adapteze viteza de lucru la restrictiile impuse de tipul muncii;
  •     sa remedieze neconformitati;
  •     sa fie cinstit, loial si disciplinat, dând dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta faa de toate persoanele cu care vine in contact;
  •     sa respecte cu strictete regulile de protectie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfasoara serviciul;
  •     sa acorde ajutor, atât cât este rational posibil, oricarui alt salariat, aflat intr-o situatie de pericol;
  •     sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora;
  •     sa aduca la cunostinta de indata administratorului accidentele de munca suferite de propria persoana sau de alti angajati;
  •     sa coopereze cu persoanele cu atributii specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte impuse de autoritate competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale;
  •     sa refuze intemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala persoana sa sau a celorlalti colegi.
  •     sa informeze de indata administratorul despre orice deficienta constatata sau eveniment petrecut;
  •     sa execute alte activitati in legatura cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept.

[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, sarcinile/ atributiile/ activitatile, responsabilitatile postului pot diferi.
Atentie! Raspunderea juridica generata de nerespectarea obligatiilor stabilite prin prezenta se va stabili in conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare, precum si in baza procedurilor reglementate in Regulamentul Intern al firmei.]

5. Obligatii si Restrictii:


...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model fisa de post pentru Automatist Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi La Pensie Anticipata Partiala Si Cate Procente Se Taie Din PensieIntrebare: sunt nascuta la 19 mai 1961 si am lucrat in invatamant 32 de ani si 6 luni...cand pot iesi la pensie anticipata partiala si ce procent din pensie se taie pe parcursul celor 5 ani de pensie anticipata...multumesc... ce acte sunt necesare pentru iesirea la pensie anticipata partiala
 

Raspuns: Pensie anticipata partiala incepand cu 01/09/2018.<br />Penalizarea va fi in functie de stagiu... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Protectia muncii: Model de Fisa de post - Protectionist silvicMODEL FISA DE POST pentru zugravModel orientativ Fisa Postului pentru Manager tehnologie informatica si comunicatiiFisa postului pentru operator chimist la producerea compusilor organici ai sulfuluiMODEL FISA DE POST pentru Invatator

ULTIMELE ARTICOLE

MODEL FISA DE POST pentru pavatorMODEL FISA DE POST pentru VopsitorMODEL FISA DE POST pentru AutomatistMODEL FISA DE POST pentru asistent comercialModel Fisa postului Paznic, cod COR 962907
Mai multe articole despre model fisa de post

ARTICOLE SIMILARE

Model fisa de post pentru Automatist

Mai multe articole despre fisa de post automatist

ARTICOLE SIMILARE

Model fisa de post pentru Automatist

Mai multe articole despre model fisa de post automatist
Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Contraventii in raporturile de munca
Descarca GRATUIT raportul special

"Contraventii in raporturile de munca"
 

 

 

 


 
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Contraventii in raporturile de munca"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]