Riscuri in institutii si angajatii nevaccinati

angajati nevaccinaticentre persoane varstniceangajati vaccin covid
Riscuri in institutii si angajatii nevaccinati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
 
Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a transmis recent ca, in cazul in care un salariat din institutiile aflate in coordonarea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) intra in contact cu persoane vulnerabile din centrele de protectie, cum ar fi persoane varstnice, copii si adulti cu dizabilitati, riscul asupra sanatatii persoanelor vulnerabile este foarte mare.
 
 
"Am facut astazi, din nou, un apel catre toti sefii de institutii centrale si teritoriale care se afla in coordonarea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale pentru a-si indemna salariatii sa se vaccineze impotriva Covid-19 si sa insiste ca acest lucru sa se intample in numar cat mai mare, avand in vedere contextul pandemic in care ne aflam. (...) Totodata, am accentuat ca fiecare sef de institutie sa fie pe deplin constient ca, daca un angajat nevaccinat intra in contact cu persoane vulnerabile, riscul asupra sanatatii acestora este foarte mare", a precizat ministrul Muncii pe pagina sa de socializare.
 
Totodata, in opinia ministrului, este inacceptabil faptul ca sunt vaccinati doar 56% dintre angajatii centrelor rezidentiale pentru persoane varstnice, copii si adulti cu dizabilitati.
 
"Am transmis nevoia de a creste numarul angajatilor vaccinati la Casa de Pensii Publice, unde vin persoanele cele mai vulnerabile in fata acestui virus si unde circa 60% dintre angajati sunt vaccinati. Am transmis, de asemenea, ca este inacceptabil ca in centrele rezidentiale in care sunt ingrijiti varstnici, copii sau adulti cu dizabilitati sa avem 90% dintre beneficiari vaccinati fata de doar 56% dintre angajatii care sunt platiti din bani publici ca sa aiba grija de ei", a scris Raluca Turcan.
 
Totodata, ministrul a precizat ca a cerut conducerii acestor centre sa nu accepte abateri de la obligatia de purtare a mastii.
 
"De asemenea, am cerut tuturor sa intareasca masurile de protectie din institutii, sa asigure dezinfectant suficient si sa nu tolereze abateri, inclusiv de la obligatia de a purta masca. Vreau sa intelegem cu totii ca situatia este una foarte dificila, spitalele sunt efectiv blocate de numarul mare pacienti Covid, iar noi, ca angajati ai statului, care avem rolul de a servi cetatenii, avem si obligatia sa fim primii care dam dovada de responsabilitate", a precizat Raluca Turcan. 
 
In plus, ministrul Muncii a declarat ca vaccinarea reduce rata de transmitere a virusului, fiind totodata si singura solutie pentru oprirea pandemiei.
 
"Virulenta valului 4 nu poate fi comparata cu niciun val de pana acum si trebuie sa fim constienti ca fiecare dintre noi purtam o responsabilitate. Prin vaccinare ne protejam sanatatea si ii protejam si pe cei din jurul nostru. Vaccinarea reduce rata de transmitere si este singura solutie pentru a opri pandemia", a concluzionat ministrul.
 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajati nevaccinaticentre persoane varstniceangajati vaccin covid

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 Octombrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Riscuri in institutii si angajatii nevaccinati Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariul minim de 2550 lei. RevisalIntrebare: De la data de 01.01.2022 salariu minim va fi 2550 lei,cand se inregistreaza in Revisal majorarea,in luna decembrie 2021 sau in primele zile ale lunii ianuarie 2022?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Decesul salariatului care este si asociat unic si administrator. Incetare contract de muncaIntrebare: Avem o societate la care asociatul unic care este si administrator a decedat. Acesta era si singurul angajat pe firma. In acest caz cine poate semna decizia de incetare a contractului de munca si adeverinta de vechime? Poate prestatorul extern de servicii de resurse umane si salarizare sa semneze aceste acte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 


 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]