Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Acte normative necesare in activitatea zilnica de Legislatia Muncii si HR

Legislatia stufoasa, atat de necesara desfasurarii activitatii noastre zilnice, este intalnita in cazul multor alte aspecte, cum ar fi concedierea, raspunderea patrimoniala, munca suplimentara sau formarea profesionala, care este reglementata de:

 
1. Codul muncii Legea nr. 53/2003 republicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011 (cu modificarile si completarile ulterioare art. 192 207);
2. Regulamentul intern al unitatii;
3. O.G. nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 110 din 13 februarie 2014 (cu modificarile si completarile ulterioare);
4. Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 18 din 10 ianuarie 2011.


 Mai mult ca sigur, vi s-a intamplat si dvs. sa ezitati atunci cand a trebuit sa rezolvati o anumita problema de HR, gandindu-va ca exista, poate, o prevedere legislativa de care dvs. nu stiti si care se aplica exact problemei in cauza.
 
Ei bine, Consilier Legislatia Muncii. Colectie de acte normative actualizate elimina complet aceste ezitari. Intr-un climat legislativ atat de instabil, lucrarea va ofera toate actele normative actualizate la zi si va aduce sentimentul de siguranta ca toate deciziile dvs. sunt corecte.

Marile dvs. avantaje:
 
1. Gasiti imediat actele normative modificate si actualizate care se aplica spetei specifice cu care va confruntati;
 
2. Aveti certitudinea ca in lucrare sunt  TOATE actele normative in vigoare actualizate la acel moment si ca astfel nu ratati nicio prevedere vitala;

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




 
3. Lucrarea este foarte usor de utilizat: consultati cuprinsul, aflati codul capitolului la care este prezentata legislatia specifica problemei dvs., iar apoi mergeti direct la capitolul respectiv ghidandu-va dupa separatoarele de pe margine;
 
4. Lectura textului de lege este facila, gratie formatului aerisit de tehnoredactare;
 
5. Lucrarea se actualizeaza periodic (primiti actualizari o data la 3 luni, pe care le inserati in biblioraft, in continuarea lucrarii de baza), astfel incat sa aveti permanent la dispozitie legislatia la zi;
 
6. Beneficiati de consultanta specializata si personalizata timp de 12 luni, in scris, pe adresa de email, cu posibilitatea de a adresa 6 intrebari in cadrul acestui serviciu.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Acte normative necesare in activitatea zilnica de Legislatia Muncii si HR Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Trebuie Sa Fac In ContinuareIntrebare: Va mai adresez o intrebare .Asa cum am mai spus am lucrat in intreprinderea Colorom in perioada 1990-1993 ,perioada lucrata in grupa I este inscrisa in carnetul de munca si in paragrafele de pe paginile din fata si la sfarsit .citez ,,total perioada lucrata in grupa I de munca de la data de 01.01.1990 - pana la 19. 04 1993 = 3 ani 3 luni si 18 zile ).De la casa sectoriala de Penii nu am primit inca un raspuns in scris ,am fost doar contactat telefonic si mi s-a comunicat ca trebuie sa aduc adev
 

Raspuns: pai incetarea raporturilor de serviciu s-a facut in baza inaintarii dosarului de pensie pentru limit... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]