Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Elvetia vrea sa reduca angajarea cetatenilor UE si propune introducerea cotelor pe piata muncii

cote piata munciiangajare elvetiapiata muncii elvetia
Elvetia vrea sa limiteze imigratia din tarile Uniunii Europene si vrea sa introduca mai multe cote pe piata muncii pentru cetatenii europeni.


Propunerea de introducere a cotelor pe piata muncii a fost inaintata de autoritatile cantonale din Elevetia, catre Guvernul federal.

Concret, autoritatile au propus instituirea unor criterii locale de selectare a personalului strain pentru piata muncii din Elevetia, pentru a limita imigratia cetatenilor UE.

Masura s-ar aplica fara alte repercusiuni asupra libertatii de circulatie, scrie publicatia Reuters.

Acesta pare sa fie planul de criza pentru protejarea locurilor de munca in Elevetia, tinand cont de negocierile in plina desfasurare ce se poarta in aceasta perioada intre Guvern si Comisia Europeana, pe tema limitarii imigratiei.

Planul de criza presupune acordarea de prioritate la angajare elvetienilor in anumite sectoare daca imigratia neta din UE depaseste nivelul din tarile membre ale Blocului comunitar.

Atentie! Introducerea cotelor pe piata muncii in Elvetia este doar o propunere a autoritatilor, insa ramane de vazut daca Uniunea Europeana si statele membre o vor aproba.

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Elvetia vrea sa reduca angajarea cetatenilor UE si propune introducerea cotelor pe piata muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Anticipata Fara A Fi PenalizataIntrebare: Buna ziua, Sunt nascuta in 17.06.1960, si conform raspunsului pe care l-am primit de la d-voastra ,am fost sa-mi depun dosarul de pensionare anticipata fara penalizare la casa de pensii in 20 aprilie 2017(puteam sa-l depun incepand cu martie 2017).Pentru a nu fi penalizata mai imi trebuiau 2 luni pentru a atinge stagiu de cotizare de 39 ani si 9 luni.Am considerat ca pana imi vine decizia trec cele 2 luni si ma pot pensiona anticipat fara penalizare.,dar mi sa spus ca decizia de pensionare se c
 

Raspuns: Nu inteleg din enuntul dumneavoastra daca vi s-a emis decizie de pensionare anticipata partiala.Dac... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]