Schimbarea actualului sistem de formare profesionala a psihologilor? Colegiul Psihologilor din Romania respinge cu fermitate propunerile

Mara Dobrin
Mara Dobrin
09 Martie 2018
09 Martie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
sistem formare profesionala psihologilegea213/2014
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Colegiul Psihologilor din Romania respinge cu fermitate propunerile vehiculate in spatiul public cu privire la schimbarea actualului sistem de formare profesionala al psihologilor, prin excluderea asociatiilor profesionale ale psihologilor din sistemul formativ al profesiei.

Astfel, un grup de interese din mediul universitar sustine crearea unei dependente institutionale prin introducerea obligatorie a formarii universitare prin programe universitare de master si postuniversitare.

Atragem atentia ca aceste propuneri nu respecta cadrul normativ in vigoare si incalca competentele profesionale obtinute, drepturile si interesele psihologilor, asa cum sunt reglementate prin Legea nr. 213/2014 si prin standardele de calitate in serviciile psihologice, precum si prin standardele de formare profesionala.

In prezent, formarea profesionala a psihologilor este reglementata potrivit actelor normative in vigoare, in cea mai mare parte prin intermediul asociatiilor profesionale ale psihologilor, care organizeaza cursuri, workshop-uri si conferinte precum si alte modalitati de formare profesionala specifice.

Colegiul Psihologilor din Romania sustine actualul sistem de formare prin intermediul asociatiilor profesionale ale psihologilor si respinge cu fermitate tentativa de impunere in mod ilegal a formarii profesionale realizate exclusiv de cadre didactice universitare,
prin universitati.

Colegiul Psihologilor din Romania, institutie infiintata si organizata prin Legea nr. 213/2004, avand ca atributie principala organizarea exercitarii profesiei de psiholog in Romania, este singura organizatie profesionala a psihologilor romani recunoscuta prin lege.

Colegiul Psihologilor din Romania respinge cu fermitate propunerile vehiculate in spatiul public cu privire la schimbarea actualului sistem de formare profesionala al psihologilor, prin excluderea asociatiilor profesionale ale psihologilor din sistemul formativ al profesiei.

Astfel, un grup de interese din mediul universitar sustine crearea unei dependente institutionale prin introducerea obligatorie a formarii universitare prin programe universitare de master si postuniversitare.

Atragem atentia ca aceste propuneri nu respecta cadrul normativ in vigoare si incalca competentele profesionale obtinute, drepturile si interesele psihologilor, asa cum sunt reglementate prin Legea nr. 213/2014 si prin standardele de calitate in serviciile psihologice, precum si prin standardele de formare profesionala.

In prezent, formarea profesionala a psihologilor este reglementata potrivit actelor normative in vigoare, in cea mai mare parte prin intermediul asociatiilor profesionale ale psihologilor, care organizeaza cursuri, workshop-uri si conferinte precum si alte modalitati de formare profesionala specifice.

Colegiul Psihologilor din Romania sustine actualul sistem de formare prin intermediul asociatiilor profesionale ale psihologilor si respinge cu fermitate tentativa de impunere in mod ilegal a formarii profesionale realizate exclusiv de cadre didactice universitare, prin universitati.

Colegiul Psihologilor din Romania, institutie infiintata si organizata prin Legea nr. 213/2004, avand ca atributie principala organizarea exercitarii profesiei de psiholog in Romania, este singura organizatie profesionala a psihologilor romani recunoscuta prin lege.


Sursa: Agerpres


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]