Este obligatorie intocmirea foilor de prezenta? - nov. '06

17 Noiembrie 2006
17 Noiembrie 2006
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Care este legea care reglementeaza intocmirea foilor de prezenta (pontaj in forma scrisa)?

Raspuns:

Temeiul legal privind intocmirea in forma scrisa sau dupa caz, electronica a foilor de prezenta este dat de dispozitia art. 116 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, care stabileste ca angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori exista o solicitare in acest sens.

Nu exista o norma metodologica care sa dezvolte dispozitia Codului muncii, cum trebuiesc intocmite foile de prezenta, in ce format, etc., tocmai din acest motiv organele de control ale Inspectiei muncii considera indeplinita aceasta obligatie, daca sunt indeplinite urmatoarele conditii:

- pontajul este intocmit la zi, indiferent daca suportul este material ori electronic;

- pontajul exista cel putin pentru ultimele 3 sau dupa caz, 12 luni, tinand cont de prevederile speciale ale art. 111 din Codul muncii si de contractul colectiv de munca aplicabil;

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]