Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fisa de evaluare Faiantar

fisa de evaluare faiantarfisa de evaluare 2017fisa de evaluare constructor de acoperisuri
Iata fisa de evaluare a performantelor individuale, conform PortalCodulMuncii:


Evaluare dupa perioada de proba   
Evaluare semestriala  
Evaluare anuala
Promovare  
Numele si prenumele persoanei evaluate:
Departament: Constructii
Postul: Faiantar (Cod COR 712201 )
Nr. de Marca:
Nr.
crt.
Obiective individuale
Criterii de performanta
PERFORMANE
Se noteaza de la 1 la 5

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici




5 - Foarte bine
4 - Bine
3 - Mediu
2 - Satisfacator
1 - Nesatisfacator

A.
Gradul de indeplinire a sarcinilor individuale
A.1.
Comunicare profesionala
A.1.1.
Obtine informatii prin receptarea de mesaje orale, legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative

A.1.2.
Obtine informatii prin receptarea de mesaje scrise specializate, legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative

A.1.3.
Exprima mesaje orale in limbaj complex, in contexte profesionale semnificative, in scopul indeplinirii sarcinilor de serviciu

Daca unul din puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
 Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)
A.2.
Planificarea activitatii
A.2.1.
Identifica obiectivele de realizat

A.2.2.
Programul este intocmit cu atentie respectându-se problemele prioritare .

Daca unul din puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 10 puncte posibile)
A.3.  
Executia lucrarilor pregatitoare si de sortare
A.3.1.
Sculele si instrumentele specifice sunt identificate si folosite corect.

A.3.2.
Identificarea se face dupa tipuri, dimensiuni, calitati

A.3.3.
Pentru fiecare tip de placaj se va identifica stratul si compozitia de liant corespunzatoare.

Daca unul din puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 15 puncte posibile)
A.4.
Montarea si fixarea pe suport a placilor ceramice
A.4.1.
Montarea se face cu respectarea detaliilor de arhitectura

A.4.2.
Pregatirea placilor ceramice sau a placilor mozaicare se face tinând cont de caracteristicile suprafetelor

A.4.3.
Fixarea se face corect, cu mortar de ciment sau cu mortar cu adaos de aracet sau cu chituri antiacide atunci când acest lucru este prevazut in proiect.

Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)
A.5.
Prepararea mortarelor de fixare a placilor ceramice
A.5.1.
Dozeaza componentele in functie de: conditiile tehnice de turnare, tipul elementului de realizat, prescriptiile tehnice corespunzatoare etc.

A.5.2.
Dozarea se face conform retetelor din normative sau a indicatiilor sefului de echipa...citeste continuarea aici >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa de evaluare faiantarfisa de evaluare 2017fisa de evaluare constructor de acoperisuri

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Fisa de evaluare Faiantar Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cim Suspendat - Incetare ActivitateIntrebare: Buna seara, va rog sa ma ajutati cu aceasta speta pentru ca nu am mai intalnit situatia aceasta si nu stiu cum trebuie procedat. Cim suspendat in baza art.50 lit G in 2017 (salariu brut 1700 ron) s-a operat incetare suspendare 27.02.2018 si incetare CIM art 55 lit.B in data de 02.03.2018. Inainte de incetare activitate Cim trebuie facuta majorarea salariala la 1900 ron? Perioada intre 27.02.2018 si 02.03.2018 in care apare ca cim activ, salariatul nu a lucrat, ar trebui facuta corectie ca dat
 

Raspuns: Sau, in loc de reactivare contract sa faceti anulare incetare si apoi aceeasi pasi mentionati mai in... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

FISA DE EVALUARE FAIANTAR

Mai multe articole despre fisa de evaluare faiantar
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane