Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager

 

Ce asteptari salariale au romanii si care domenii sunt cele mai cautate

asteptari salariale romaniasteptari salariale romaniasalarii medii romania
Nivelul salarial a crescut in randul romanilor, asa ca un studiu recent a dezvaluit care sunt pretentilor angajatilor, atunci cand vine vorba de remuneratie.



á
á
Studiul realizat de eJobs arata ca romanii cu varste cuprinse intre 45 si 54 de ani (barbati) au cele mai mari asteptari salariale, iar suma ceruta de acestia este jur de 4.146 de lei pe luna. Datele mai arata ca femeile cu varste intre 55 si 65 de ani doresc un salariu lunar in jur de 3.853 de lei, iar tinerii cu varsta intre 18 24 de ani au cele mai mici asteptari salariale nete, atat in cazul barbatilor, cat si al femeilor.
á


á
In randul acestora, femeile au pretentia de a castiga in medie, 1.870 de lei net/lunar, iar barbatii in jur de 2.153 de lei.á

á
á
á
In ceea ce priveste salariul minim net, se pare ca in Romania femeile ar accepta, daca ar obtine locul de munca dorit, o remuneratie de 2.311 lei/luna, cu peste 500 de lei mai putin decat barbatii, care ar dori sa castige 2.880 de lei.

á
á
Romanii aflati la inceputul si la sfarsitul carierei sunt dispusi sa faca mari compromisuri in ceea ce priveste salariul. Cea mai mare diferenta intre salariul considerat just si salariul minim pe care ar fi dispusi sa-l accepte candidatii se intalneste la segmentul de varsta 55-65 ani si este de 29%. Urmeaza in top grupa de varsta 18-24 ani, unde diferenta intre salariul just si castigul probabil este de 28%. Interesant este ca, pe esantionul de varsta 25-34 de ani, salariul pe care il considera just femeile pentru postul cautat se ridica la 2.877 de lei, similar cu remuneratia minima pe care ar accepta-o barbatii intre 25 si 34 de ani, declara realizatorii studiului.

á
á
Salariul minim lunar acceptat, in functie de varsta si studii

á
á
á
Asadar, romanii intre 18 si 24 de ani ar accepta sa lucreze pentru un salariu minim lunar net de 1.548 de lei, tinerii intre 25 si 34 de ani cer un minimum 2.519 lei net, iar cei intre 45 si 65 de ani ar accepta o remuneratie lunara neta care sa depaseasca 3.000 de lei.


á
á
Cei care au urmat studii postuniversitare considera ca ar trebui sa beneficieze de un venit cu 83% mai mare decat absolventii de liceu. In functie de nivelul studiilor, absolventii de liceu se asteapta sa primeasca un salariu just net de 2.274 de lei lunar, in timp ce absolventii de studii postuniversitare isi doresc sa fie platiti cu 4.161 de lei net. Candidatii care au terminat o scoala profesionala se asteapta sa primeasca 2.466 de lei lunar.

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




á
á
á
In ce domenii doresc sa lucreze romanii cu cele mai mari asteptari salariale?

á
á
á
Domenii ca: Import-Export (4.944 de lei), Management/Consultanta (4.694 de lei) si Arhitectura/Design/Proiectare (4.315 lei), sunt cele mai cautate de romanii cu asteptari salariale mari, in acest moment.

á
á
Cele mai mici asteptari salariale sunt in sectoare de activitate precum: Secretariat/Administrativ (2.225 de lei), Media/Jurnalism (2.283 de lei) si Relatii Publice (2.450 de lei).á
á


á
á
á
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce asteptari salariale au romanii si care domenii sunt cele mai cautate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Grupa I De Munca Si Situatii In Care Angajatorul Nu Isi Indeplineste DatoriaIntrebare: Buna ziua ! Din 1995 pana in prezent lucrez in Grupa I de munca. In Cartea de munca figurez incadrat la grupa i pana in 2001.Acum aflu cu stupoare ca Institutul nu a platit darile aferente, in schimb ce salariatilor li s-au oprit pe statul de plata. Ce se poate face ? Suntem mai multi in situata aceasta si nu toata lumea este "procesomana".Oamenii au trac cand aud de aceasta solutie. Unii trebuie sa iasa la pensie in acest an .Exista lege clara pentru aceasta situatie si sa oblige Institutul
 

Raspuns: La ce va referiti spunand â┬?┬Łgrupa nuclearaâ┬?┬Ł?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Contraventii in raporturile de munca
Descarca GRATUIT raportul special

"Contraventii in raporturile de munca"
 

 

 

 


 
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Contraventii in raporturile de munca"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]