Stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor
Angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza de un stimulent financiar lunar egal cu 50%din salariul minim brut pe tara garantat in plata, pentru fiecare elev si student.
Stimulentul financiar se acorda la cererea angajatorului din bugetul asigurarilor pentru somaj.
Perioada maxima de acordare a stimulentului financiar este de 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic.
Diferenta dintre stimulentul financiar lunar si salariul realizat se suporta de catre angajator din fonduri proprii.
(Legea nr. 72 din 26 martie 2007 privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 217 din 30 martie 2007)
de Legislatia Muncii
Data aparitiei: 05 Aprilie 2007
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor
Nota:
5
din 5
-
1 vot.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Criteri ide evaluare si obiective de performantaIntrebare: Va rugam sa ne lamuriti care este diferenta dintre criteriile de evaluare si obiectivele de perfomanta. Va rugam sa ne ajutati cu exemple pentru ambele notiuni. Cum putem stabili, programa si cuantifica obiectivele de perfomanta la evaluarea profesionala?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediu fara plata pentru formare profesionalaIntrebare: In cazul concediului fara plata pentru formare profesionala (art. 151 Codul muncii), se suspenda in Revisal contractul de munca? Conf art. 153 Codul muncii Durata concediului pentru formare profesionala este asimilata unei perioade de munca efectiva in ceea ce priveste drepturile cuvenite salariatului, altele decat salariul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
LEGISLATIAMUNCII.RO
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
