Consultanta in afaceri | Manager
 

H.G. nr. 250 din 8 mai 1992(P)


Ghid Complet - Contractul individual de munca
Ghid Complet - Contractul individual de munca

Vezi detalii

Acte Normative complete
Acte Normative complete

Vezi detalii

Carta Sanctiunilor SSM
Carta Sanctiunilor SSM

Vezi detalii




Hotararea Guvernului nr. 250 din 8 mai 1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare,republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 118 din 13 iunie 1995.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 20 Aprilie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 1 voturi
H.G. nr. 250 din 8 mai 1992(P)
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Indeplinesc Conditiile De PensionareIntrebare: sunt nascuta la data de 4 februarie 1958, am o vechime de 26 ani si 11 luni. Am lucrat la un CAP in anii 1982 si 1983 , pentru care mi s-a eliberat o adeverinta in care se specifica ca am realizat un volum de munca astfel: in 1982- volum de munca realizat-81, volum de munca planificat-40 in 1983- volum de munca realizat- 54, volum de munca planificat- 50. Cati ani mi se pun la pensie in baza acestei adeverinte ? Cum se calculeaza vechimea de la CAP.? Cand pot iesi la pensie de varsta , ant
 

Raspuns: Se poate pensiona la limita de virsta dupa anul 2019 luna Februarie la virsta standard de pensiona... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"