legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

H.G. nr. 250 din 8 mai 1992 (P)


Managerul de Resurse Umane  - va ofera toate procedurile de Legislatia Muncii
Managerul de Resurse Umane - va ofera toate procedurile de Legislatia Muncii

Vezi detalii

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii

Documente obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare - redactate
Documente obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare - redactate

Vezi detalii



Hotararea Guvernului nr. 250 din 8 mai 1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 118 din 13 iunie 1995.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Aprilie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


H.G. nr. 250 din 8 mai 1992 (P) Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
In Cazul Transferului Colectiv De Personal Trebuie Efectuata Medicina Muncii?Intrebare: In cazul transferului colectiv de personal se preiau angajatii in aceleasi conditii, nu se intocmesc contracte noi de munca, se inregistreaza cele existente. Din moment ce se preia dosarul de personal integral (incluzand aici si fisa de aptitudini eliberata de medicina muncii), mai este obligata societatea care preia angajatii sa efectueze examenul de medicina muncii in vederea angajarii? In ceea ce priveste instructajul SSM se face doar cel la locul de munca sau si cel introductiv general ?
 

Raspuns: Imi puteti spune va rog care ar fi procedura concreta de transfer colectiv de personal?care sunt pas... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

 

 

 


 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]