Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Peste 3.000 de persoane vor putea participa la cursuri de formare profesionala gratuite

cursuri formare profesionala gratuita
Vesti bune pentru cei care doresc sa isi gaseasca un nou loc de munca, in contextul in care statul roman le pune la dispozitie anumite facilitati.


In luna iulie, 3.330 de persoane vor putea participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, dupa cum transmite ANOFM intr-un comunicat de presa.

Vor fi organizate, in total, 191 programe de formare profesionala, iar cei mai multi participanti se preconizeaza in judetele Dambovita (238), Brasov (196), Covasna (154), Bucuresti (148), Valcea (143).

In ce domenii se pot califica cei care vor participa la cursuri?

Programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri disponibile vizeaza calificari precum: bucatar (263), ospatar (chelner) vanzator in unitati de alimentatie (251), agent de securitate (239), lucrator in comert (210), operator introducere, validare si prelucrare date (189), contabil (106), inspector (referent) resurse umane (98), instalator instalatii tehnico-sanitare si de gaze (90), coafor (84), frizer (84).


Locuri de munca in sectorul public vor fi oferite temporar tinerilor dezavantajati

Statul roman se implica si doreste sa ii sprijine pe tinerii defavorizati, care au dificultati in a-si gasi un loc de munca in sectorul privat.

Programul de Guvernare, la sectiunea Sanse reale pentru tineri,face referire la Implementarea programului Garantia pentru Tineret (numar de tineri potentiali beneficiari 400.000 cu varste intre 16 si 26 de ani, sursa de finantare  Programul  Operational  Capital  Uman,  implementare  20172020)...citeste mai multe aici >>>

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici







Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Peste 3.000 de persoane vor putea participa la cursuri de formare profesionala gratuite Nota: 2.5 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi La Pensie Anticipat?Intrebare: Sunt nascut la data de 26.03.1958. M-am angajat la Intreprinderea de sticlarie menaj Bistrita la data de 04.06.1976 , incetat activitatea la data de 20.06.1979 fiind incorporat. Lasat la vatra in 30.11.1980 , reluat activitatea in 09.12.1980 , incetat activitatea in 12.05.1983(aceasta perioada fiind in grupa I de munca).Incadrat in munca la Intreprinderea miniera Balan la data de 02.09.1983 , incetat activitatea in 31.08.1984. Incadrat in munca la B.J.A.T.M. Bistrita la data19.09.1984 , transfer
 

Raspuns: La zi , stagiul de cotizare realizat inclusiv armata, somajul si un an de stagiu suplimentar pentru... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
Descarca GRATUIT raportul special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"
 

 

 


 
xx
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane