170 articole despre stabilirea salariului in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

170 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "stabilirea salariului"

Va informam ca Guvernul a aprobat Hotararea pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care prevede majorarea nivelului acestuia la 4.050 lei lunar, incepand cu data de 1 ianuarie 2025, fata de 3.700 lei cat este in prezent. Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale,...
28-Nov-2024 Citeste mai mult
    La data de 1 ianuarie 2025, salariul minim brut va creste din nou la suma de 4.050 lei. Asadar, salariul minim va creste cu 9,45%, de la 1 ianuarie 2025, la 4.050 lei brut.  De asemenea, se mentine scutirea de la plata impozitului si contributiilor sociale a sumei de 300 de lei lunar....
21-Nov-2024 Citeste mai mult
Legea nr. 283/2024 privind stabilirea salariilor minime adecvate, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.139 din 14 noiembrie 2024, aduce o serie de modificari in cuprinsul Codului muncii, in reglementarea salariului minim, statornicind...
19-Nov-2024 Citeste mai mult
  Premierul Marcel Ciolacu si reprezentantii sindicatelor si patronatelor au agreat, in data de 16 octombrie, cresterea salariului lunar minim brut pe tara garantat in plata la 4.050 de lei, incepand cu luna ianuarie 2025. Prim-ministrul Marcel Ciolacu si Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale,...
17-Oct-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat in data de 28 august la dezbaterea cu tema „Transpunerea in legislatia nationala a prevederilor Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana”, eveniment organizat de...
29-Aug-2024 Citeste mai mult
"De la 1 iulie 2024 salariul minim va fi majorat la 3.700 lei. Am un salariat caruia i-am majorat salariul minim pe economie in 1 ianuarie 2024, ca efect al prevederilor din Codul muncii ce stabilesc ca niciun angajat nu poate fi tinut pe salariul minim pe economie mai mult de 24 de luni, de la...
19-Iun-2024 Citeste mai mult
  "In vederea aplicarii HG nr. 598/06.06.2024, pentru stabilirea salariului de baza minim pe tara garantat in plata este necesara intocmirea de acte aditionale sau decizii individuale?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 17 alin. (5) din Codul muncii, orice modificare a unuia...
11-Iun-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Guvernul a aprobat Hotararea pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care prevede majorarea nivelului acestuia la 3.700 lei lunar, incepand cu data de 1 iulie 2024, fata de 3.300 lei cat este in prezent.   Masura va avea efecte pozitive la nivel...
07-Iun-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in dezbatere publica, la data de 28.05.2024, un proiect de Hotarare a Guvernului pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.   Sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare,...
29-Mai-2024 Citeste mai mult
Precizam ca proiectul privind salariul minim prevede ca nu vor exista diminuari salariale, iar formula care va fi stabilita va tine cont de nivelul castigului salarial mediu brut si productivitatea muncii.   Aceste informatii au fost oferite de catre secretarul de stat din Ministerul Muncii,...
21-Mai-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a organizat, in data de 14 mai, consultari cu partenerii sociali din sindicatele si patronatele reprezentative pentru elaborarea proiectului de act normativ privind transpunerea in legislatia nationala a Directivei Europene privind...
15-Mai-2024 Citeste mai mult
Pagina contine textul de lege pentru Titlurile X, XI, XII, XIII TITLUL X - Inspectia Muncii    TITLUL XI - Raspunderea juridica   CAPITOLUL I - Regulamentul intern   CAPITOLUL II - Raspunderea disciplinara   CAPITOLUL III - Raspunderea patrimoniala   CAPITOLUL IV - Raspunderea...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022.   Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat...
07-Mar-2024 Citeste mai mult
"Societatea hotaraste sa ii modifice salariul salariatului X cu urmatoarea clauza: se modifica salariul la valoare Z lei pe durata de 5 luni cu posibilitatea ca dupa cele 5 luni, salariul sa ramana la valoarea Z lei sau sa revina la valoarea initiala dupa o analiza a obiectivelor realizate. Se...
14-Nov-2023 Citeste mai mult
  Va informam ca Ordonanta de urgenta nr. 93/2023 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectoarele constructii, agricol si industria alimentara a fost publicata in Monitorul Oficial  nr. 993 din 1 noiembrie 2023.   Art. 1. — (1) Prin derogare de la...
03-Nov-2023 Citeste mai mult
Va informam ca Ordonanta de Urgenta pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru domeniile constructii, sector agricol si industria alimentara a fost publicata in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, incepand cu data de...
31-Oct-2023 Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat in data de 25 octombrie alaturi de premierul Marcel Ciolacu la sedinta Consiliului National Tripartit.   Consiliul - din care fac parte si confederatiile sindicale si patronatele, a avizat in sedinta mentionata mai...
26-Oct-2023 Citeste mai mult
Guvernul a aprobat Hotararea pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care prevede majorarea nivelului acestuia la 3.300 lei lunar, fara indemnizatii, sporuri si alte adaosuri, incepand cu data de 1 octombrie 2023, fata de 3.000 lei in prezent.   Aveti o...
29-Sep-2023 Citeste mai mult
Vesti bune in ceea ce priveste salariile romanilor, avand in vedere ca un proiect de lege postat recent pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale propune ca salariul minim brut sa fie de 3.300 de lei, incepand cu 1 octombrie.   Concret, daca propunerea aflata in transparenta...
21-Sep-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 13 din Codul muncii o persoana fizica dobandeste capacitate de munca la implinirea varstei de 16 ani.   Potrivit alin (2) al aceluiasi articol, persoana fizica poate incheia un contract de munca in calitate de salariat si la implinirea varstei de 15 ani, cu...
20-Iun-2023 Citeste mai mult
UPDATE 2023: De la 1 ianuarie 2023 s-a majorat salariul minim brut de la 2.550 de lei la 3.000 de lei (+17,6%). Astfel, salariul minim net a crescut de la 1.524 de lei la 1.863 de lei (+22,2%).    De aceasta masura beneficiaza nu mai putin de 2,2 milioane de salariati. Tariful orar va fi de...
19-Iun-2023 Citeste mai mult
UPDATE aprilie 2023:   Va informam ca recent Parlamentul European a adoptat noi masuri, in ceea ce priveste salariile. Concret, acestea se vor transpune in legislatia europeana, inclusiv in cea din Romania.   Noua legislatie va cere companiilor din Uniune sa divulge angajatilor informatii...
05-Apr-2023 Citeste mai mult
Va informam ca un nou proiect de ordonanta de urgenta pentru stabilirea unor masuri de protectie sociala si modificarea unor acte normative in domeniul asistentei sociale a fost lansat in dezbatere publica, pe site-ul Ministerului Muncii.   Concret, este vorba despre sustinerea populatiei si...
24-Feb-2023 Citeste mai mult
"Am nevoie de 2 clarificari: 1. Va rog sa ma ajutati cu definitia salariului de baza. Ce anume reprezinta, ce cuprinde si cel mai important, de unde rezulta ca acest salariu de baza este net sau brut. 2. Avem salariati care vor sa trecem in contract salariul net. Putem sa facem asta, chiar daca in...
24-Ian-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca in 2022 intreaga legislatie a muncii s-a modificat, iar expertii in legislatia muncii trebuie sa fie la curent cu aceste schimbari. Vorbim atat despre raporturile individuale cat ?i cele colective de munca, care au fost in ultimele luni ?i vor fi in continuare supuse unor de...
19-Ian-2023 Citeste mai mult
  "Pentru salariul minim pe economie de la 01.01.2023, care este termenul de inregistrare a actelor aditionale in Revisal? 31.12.2022 sau in termen de 20 de zile lucratoare de la 01.01.2023?"   Raspunsul specialistilor:    Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3)...
20-Dec-2022 Citeste mai mult
Guvernul a aprobat Hotararea pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care prevede ca nivelul acestuia sa fie majorat la 3.000 lei lunar, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, fata de 2.550 lei in prezent.   Aceasta modificare a salariului de baza minim brut pe...
09-Dec-2022 Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Finantelor a lansat in dezbatere publica un proiect de ordonanta de urgenta privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative.   In proiect se poate observa ca "obligatia Guvernului de a...
05-Dec-2022 Citeste mai mult
UPDATE 25.11.2022   Va informam ca, sindicatele si patronatele au ajuns la un acord in cadrul discutiilor din Consiliul National Tripartit. Vorbim despre acceptarea propunerii de majorare a salariului minim brut la 3.000 de lei, cu 200 de lei netaxabili.   Anuntul a fost facut public in...
25-Nov-2022 Citeste mai mult
"Pentru noii angajati de la 01.06.2022 este obligatoriu ca salariu de incadrare sa fie de 2750 lei brut (cf OUG nr. 67/18.05.2022) sau se poate merge pe salariu minim pe economie de 2550 lei brut?"   Raspunsul specialistilor:    Incepand cu 1 iunie 2022 prin O.U.G. nr. 67/2022 privind unele...
26-Aug-2022 Citeste mai mult
"In departamentul Brutarie pe viitor ne-am dori sa aplicam plata salariului in acord: Un brutar va trebui sa realizeze in luna un total de 15.000 de paini pentru o productie de 100% Salariul negociat in contractul individual de munca este de 3.500 lei. Sa presupunem ca acesta imi va realiza doar...
27-Iun-2022 Citeste mai mult
"Daca unui salariat i se majoreaza salariul de baza de la 2550 lei la 2750 lei in baza OUG 67/2022, cum se procedeaza cu cei 200 lei pentru care nu se datoreaza contributii in urmatoarele situatii: 1. Salariatul are 11 zile de concediu medical din 22 zile lucratoare 2. Salariatul este in concediu...
21-Iun-2022 Citeste mai mult
"In prezent unii dintre salariatii firmei sunt angajati cu un salariu de baza de 2.600 lei. Este corect daca incepand cu data de 01.06.2022 modificam salariile de baza ale acestor angajati la 2.550 lei, iar incepand cu data de 01.07.2022 la 2.750? Putem beneficia in acest caz de facilitatile OUG...
06-Iun-2022 Citeste mai mult
"Referitor la legea prin care salariatilor cu salariul minim se acorda cei 200 lei, neimpozabili, cum aplicam in urmatoarele situatii: salariat cu functia de baza la o unitate si part time 1h-4h la alta unitate, sau avem si cazuri cu 5-10 ore/luna salariat cu functia de baza la unitate cu...
23-Mai-2022 Citeste mai mult
Asa cum a fost anuntat inca de doua saptamani, acei angajatori care vor alege sa majoreze salariile minime cu 200 de lei, intre 1 iunie—31 decembrie 2022 nu vor fi nevoiti sa plateasca contributii sociale, iar aceasta masura a devenit lege, fiind publicata in Monitorul Oficial in data de 18...
19-Mai-2022 Citeste mai mult
"La o societate cu cod caen 4931 (activitate principala inregistrata, pe care isi desfasoara activitatea) si diverse coduri caen secundare printre care si de constructii (pe care nu isi desfasoara activitatea), ar trebui eliminate din codurile caen secundare cele specifice pentru constructii...
10-Mai-2022 Citeste mai mult
Angajatii care castiga salariul minim pe economie ar putea avea motive de bucurie in curand, avand in vedere noile masuri prezentate de Ministerul Finantelor. Concret, ne referim la faptul ca statul va da ocazia angajatorilor de a mari salariile minime cu 200 de lei, daca o doresc, iar pentru...
04-Mai-2022 Citeste mai mult
  "In cazul in care se transmite in Revisal modificarea salariului in data de 27.12.2021 pentru 01.01.2022 si in data de 28.12.2021 angajatul isi da demisia , cum se inregistreaza in Revisal incetarea? Se corecteaza marire care urma sa se faca cu 01.01.2022 sau se inceteaza?"     Raspunsul...
04-Ian-2022 Citeste mai mult
Conform unui anunt realizat de ministrul interimar al Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, pe grupul de comunicare al ministerului, urmeaza ca pensiile sa fie indexate cu cel putin 6%, "desi intentia este ca aceasta majorare sa fie mai mare". Todata, Turcan a mai precizat si ca alocatiile...
01-Nov-2021 Citeste mai mult
  Majorarea salariului minim cu 10% in valoare neta, respectiv cu 138 de lei, se va aplica incepand de la 1 ianuarie 2022. Ca valoare bruta salariul minim in plata la nivelul anului 2022 va ajunge la 2.550 de lei pe luna.  HG nr. 1.071/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara...
06-Oct-2021 Citeste mai mult
Avand in vedere modificarile in ceea ce priveste salariul minim pe economie pentru 2022, se poate observa ca majorarea acestuia nu mai tine cont de studiile superioare. Concret, va exista un singur salariu minim brut pe economie, incepand cu ianuarie 2022, iar valoarea acestuia va fi de 2.550 lei,...
30-Sep-2021 Citeste mai mult
  Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a publicat pentru consultare publica un proiect de hotarare pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.   In prezent, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este stabilit la 2.300 lei lunar, pentru un...
30-Sep-2021 Citeste mai mult
  Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a precizat recent ca unul din trei angajati are, la ora actuala, contract de munca cu salariu mai mic decat valoarea salariului minim anuntata pentru 2022.   "Este prima data in istoria recenta cand nivelul salariului minim pentru anul urmator este stabilit...
29-Sep-2021 Citeste mai mult
  "Societatea prime?te un dosar de executare pentru un angajat cu norma de 4 ore, salariul net 1.181 lei (domeniul constructii). Societatea va pune poprire pe salariu pentru suma ce depaseste 1/2 din salariul net minim pe economie, conform art. 729 alin. (3) din Codul de Procedura Civila....
09-Iul-2021 Citeste mai mult
De la un salariu minim brut de 2.300 lei in prezent, ne-am putea astepta la o majorare treptata a salariului minim pe economie de pana la 3.000 lei, considera ministrul Fondurilor europene, Cristian Ghinea.    In opinia ministrului, salariul minim pe economie ar putea ajunge la 3.000 de lei, in...
04-Iun-2021 Citeste mai mult
Blocul National Sindical a avansat joi catre Guvern mai multe reforme care vizeaza cinci domenii cheie pentru organizatie. "Blocul National Sindical a avansat astazi (joi, n.r.) catre membrii Guvernului si catre liderii politici ai coalitiei pachetul de reforme pe care BNS l-a avansat si care...
21-Mai-2021 Citeste mai mult
"O societate primeste un dosar de executare pentru un angajat cu norma de 4 ore, salariul net 1.181 lei (domeniul constructii). Societatea va pune poprire pe salariu pentru suma ce depaseste 1/2 din salariul net minim pe economie, conform art. 729 alin. (3) din Codul de Procedura Civila. Salariul...
29-Mar-2021 Citeste mai mult
Odata cu noile reglementari privind salarizarea, intrate in vigoare in prima luna a acestui an, au existat nenumarate situatii care au dus la mai multe nelamuriri privind aplicarea corecta a noilor masuri.    Iata doar un exemplu concret de situatie care necesita clarificari, precum si...
03-Mar-2021 Citeste mai mult
Ce data va avea actul aditional de majorare salariu minim? HG este dat in 13 ianuarie 2021, produce efecte din 01 ianuarie 2021, data actului aditional este 31 decembrie 2020 si transmitere in REGES pana pe 29 ianuarie 2021?   Cum procedeaza angajatorii?   Raspunsul specialistului:   HG...
29-Ian-2021 Citeste mai mult
Casa Nationala de Pensii Publice a transmis recent un comunicat cu privire la indemnizatia lunara acordata in temeiul Legii nr. 8/2006 privind instituirea indemnizatiei pentru pensionarii sistemului public de pensii, membri ai uniunilor de creatori legal constituite si recunoscute ca persoane...
27-Ian-2021 Citeste mai mult
Avand in vedere dispozitiile Hotararii de Guvern nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 40/13.01.2021, incepand cu data de 13 ianuarie 2021 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata...
20-Ian-2021 Citeste mai mult
Ministerul Muncii a adoptat la 13 ianuarie 2021 proiectul de Hotarare a Guvernului pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, propunand majorarea cu 3%, de la 2.230 lei lunar la 2.300 lei lunar, (majorare de 41 lei). Salariul net minim lunar va fi astfel de 1.386...
14-Ian-2021 Citeste mai mult
Guvernul a majorat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 2.230 lei la 2.300 lei lunar, incepand cu data intrarii in vigoare a actului normativ adoptat la 13 ianuarie, ceea ce reprezinta o crestere de 3 % fata de luna decembrie 2020. In acest sens, a fost publicata in...
14-Ian-2021 Citeste mai mult
In cadrul unei conferinte recente, presedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii (CNIPMMR), Florin Jianu, a declarat ca organizatia pe care o reprezinta este de acord cu o crestere a salariului minim pe economie de la 1 ianuarie care sa acopere rata inflatiei,...
24-Nov-2020 Citeste mai mult
In luna decembrie 2019 a fost adoptata majorarea salariului minim brut astfel incat a crescut cuantumul initial de 2080 lei la 2230 lei. Salariul minim brut majorat se aplica de la 1 ianuarie 2020.    Salariul mediu net a atins 3.298 de lei in iunie 2020.     Aflati mai multe despre...
11-Sep-2020 Citeste mai mult
Nenumarate firme vor incepe sa isi reia treptat activitatea si sa cheme din nou la lucru angajatii care fie au fost trimisi in somaj tehnic, fie au lucrat de acasa. Pentru cei care au avut contractul de munca suspendat, angajatorii trebuie sa fie pregatiti sa intocmeasca la timp documentele...
15-Apr-2020 Citeste mai mult
Ordonanta 30/2020 prin care se stabilesc unele conditii privind somajul tehnic de 75% din salariul mediu brut pe 2020  in contextul crizei provocate de COVID-19 sau coronavirus a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 321 din 21 martie 2020.   Este vorba, in concret, despre OUG nr. 30/2020...
23-Mar-2020 Citeste mai mult
Stabilirea unor indici minimali de ierarhizare ar duce la crearea a 11 salarii minime diferentiate in functie de mai multe criterii. Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) solicita Camerei Deputatilor sa respinga proiectul de lege pentru stabilirea...
21-Feb-2020 Citeste mai mult
Ovidiu Nicolescu, presedinte de onoare al Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR), a amintit in cadrul unei conferinte de presa ca Romania este tara cu cea mai mica pondere a salariului minim in cadrul salariului mediu net, de numai 39%, iar...
18-Feb-2020 Citeste mai mult
I. Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat este de:   • 5.163 lei - in perioada 1 ianuarie - 8 ianuarie 2020 (conform Legii nr.47/2019); • 5.429 lei - incepand cu data de 9 ianuarie 2020 (conform Legii nr. 6/2020).   !!!!! Pe cale de...
20-Ian-2020 Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a afisat, pe pagina proprie de internet, proiectul de Hotarare pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.   Proiectul de act normativ supus consultarii prevede ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata...
04-Dec-2019 Citeste mai mult
Ca anul 2019 a debutat cu multe modificari legislative care i-a pus in dificultate pe managerii HR nu mai este un secret pentru nimeni. Codul Muncii se schimba mai des ca oricand, iar salarizarea devine un mister... Din fericire, exista o lucrare care va ofera INSTANTANEU raspunsul la orice...
19-Mar-2019 Citeste mai mult
Salariul minim brut pe economie in 2019 a ajuns la 2.080 lei pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 12.43 lei/ora, incepand cu 1 ianuarie a.c.   OUG 937/2018 stabileste ca cei care au studii superioare si au o vechime de cel putin un an in acest domeniu...
10-Ian-2019 Citeste mai mult
Cele mai proaste modificari legislative 1. O noua modificare a Codului muncii, mai degraba stangace… Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2018, textul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, privind incetarea de drept a contractului de munca la data indeplinirii conditiilor de...
19-Dec-2018 Citeste mai mult
Hotararea de Guvern privind stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost adoptata vineri, 7 decembrie, de Guvern si a fost publicata luni in Monitorul Oficial al Romaniei (sub numarul 937/2018). Premierul Viorica Dancila anunta ca Guvernul aproba majorarea cu 9% a...
11-Dec-2018 Citeste mai mult
Marirea salariului minim pe economie a venit ca o surpriza pentru firmele din Romania, in sensul ca aceasta majorare, care ii priveste pe cei care au studii superioare sau vechime in munca, se va aplica chiar de la 1 ianuarie 2019. Mai multe despre salariul minim pe economie 2019 aici >>> In...
27-Nov-2018 Citeste mai mult
UPDATE 23.11.2018: Conform declaratiilor ministrului Finantelor, Eugen Teodorovici, salariul minim nu va mai creste de la 1 decembrie, asa cum anuntase prim-ministrul Viorica Dancila, iar cel mai probabil aceasta majorare se va produce incepand cu 1 ianuarie 2019. „Sigur va fi prinsa in ceea ce...
23-Nov-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ca, in stabilirea salariului cuvenit salariatilor temporari trebuie avute in vedere si prevederile Legii Legii 16/2017, prevederile acesteia aplicandu-se si masurii de „punerea la dispozitie a unui salariat, de catre un agent de munca temporara, la o intreprindere utilizatoare...
10-Sep-2018 Citeste mai mult
Ca schimbarile legislative privind Codul Muncii si Codul Fiscal au adus o serie de modificari importante pe piata muncii din Romania, nu mai este un secret pentru nimeni. Desigur ca Inspectia Muncii a verificat periodic angajatorii romani, pentru a se asigura ca acestia pun in aplicare normele...
23-Iul-2018 Citeste mai mult
Incepem prin a reaminti ca romanii pot sa cumpere vechime in munca, pana la finalul acestui an. Ministerul Muncii a propus propune extinderea perioadei de cumparare a vechimii in munca pana la 31 decembrie 2017, potrivit unei ordonante de urgenta, pentru a veni in ajutorul celor care nu au acumulat...
27-Nov-2017 Citeste mai mult
Guvernul reactioneaza pentru a veni in sprijinul bugetarilor care isi faceau griji legate de scaderea veniturilor, dat fiind faptul ca acestia vor fi responsabili pentru contributiile sociale de la 1 ianuarie 2018. In prezent, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este stabilit la...
31-Oct-2017 Citeste mai mult
Incepem prin a preciza ca prestarea activitatii in regim de plata cu ora este specifica activitatilor de invatamant si este reglementata prin actele normative din acest domeniu. Codul muncii mentioneaza ca timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la...
26-Mai-2017 Citeste mai mult
Metionam inca de la inceput ca, in ipoteza in care este vorba despre o persoana nou-incadrata intr-o institutie, pe un asemenea post, apreciem ca devin incidente dispozitiile art. 4 alin.(1) din OUG 57/2015.       Aceste prevederi stabilesc ca, in anul 2016, pentru personalul nou-incadrat pe...
25-Nov-2016 Citeste mai mult
In conditiile in care un angajat se afla in concediu de boala din luna aprilie 2016, la ce data este obligat angajatorul sa modifice salariul minim corespunzator? Potrivit Hotararii Guvernului nr. 1017/2015 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara, de la data de 1 mai 2016, salariul...
02-Iun-2016 Citeste mai mult
Ce sunt zilierii? Zilierii reprezinta lucratorii care nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an. Ce trebuie sa...
05-Ian-2016 Citeste mai mult
Pe data de 6 noiembrie 2015, a intrat in vigoare Legea nr. 254 din 2 noiembrie 2015 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 36/2014 privind modificarea si completarea Legii nr. 18/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu...
05-Ian-2016 Citeste mai mult
Ne pregatim pentru schimbari majore in codul muncii, in ceea ce priveste reglementarea concediilor, in ceea ce priveste vechimea in munca, referitor la salariul minim brut pe tara si nu numai.   In materialul publicat astazi vom clarifica tot ce trebuie sa stim despre salarizare, in lumina...
05-Ian-2016 Citeste mai mult
Ce sunt zilierii si care sunt activitatile pe care acestia le pot presta?Cum sunt acestia remunerati? Cand isi primesc banii? Exista un maxim al remuneratiei? Ce este registrul de evidenta? Care este noul tarif pe ora al zilierilor, de la 1 iulie 2015? Iata doar cateva dintre intrebarile pe care...
05-Ian-2016 Citeste mai mult
Zilierii reprezinta lucratorii care nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an. Update. Pe data de 6 noiembrie 2015,...
09-Nov-2015 Citeste mai mult
La data de 1 ianuarie 2015, salariul minim pe economie a crescut la suma de 975 de lei lunar iar de la 1 iulie 2015, salariul minim a ajuns la 1.050 de lei pe luna pentru un program de lucru de 168 de ore in medie. In Monitorul Oficial  nr. 902, Partea I, din 11 decembrie 2014 a fost publicata...
07-Iul-2015 Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom stabili ce contributii sociale se datoreaza pentru indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca suportata din fondurile angajatorului si ce contributii sociale se datoreaza pentru indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca suportata din FNUASS. I....
23-Apr-2015 Citeste mai mult
Baza de calcul a indemnizatiei de incapacitate temporara de munca se determina potrivit art. 10 alin. (1) din OUG 58/2010 ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza...
27-Mar-2015 Citeste mai mult
Zilierii reprezinta lucratorii care nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an. Dupa cum bine stim, din 2014, Legea...
23-Feb-2015 Citeste mai mult
In randurile urmatoare va prezentam cateva dintre cele mai importante acte normnative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes in domeniul dreptului muncii si securitatii sociale: Monitorul Oficial nr. 902     H.G. nr. 1091 din 10 decembrie 2014 pentru stabilirea salariului de baza...
12-Dec-2014 Citeste mai mult
Salariul de baza minim brut pe tara va creste in doua etape in 2015, de la 900 la 975 de lei din ianuarie si la 1.050 de lei din iulie, potrivit unui proiect de Hotarare pus in dezbatere publica de Ministerul Muncii, care precizeaza ca aproape 1,5 milioane de angajati vor beneficia de majorare. ...
26-Nov-2014 Citeste mai mult
"Doresc sa lucrez cu zilieri. Este nevoie sa platesc eu, ca angajator contributii? Dar zilierii vor plati contributii? As dori sa stiu daca zilierii, prin activitatea lor, sunt asigurati la sanatate si la pensii." Ce contributii sociale obligatorii datoreaza zilierii si angajatorii zilierilor? ...
20-Nov-2014 Citeste mai mult
Sanctiunile contraventionale care pot fi aplicate in sfera relatiilor de munca/sanatate si securitate in munca se impart in doua mari categorii: sanctiuni contraventionale principale si sanctiuni contraventionale complementare. ATENTIE!     Pentru una si aceeasi contraventie se poate aplica...
23-Sep-2014 Citeste mai mult
Incepand de marti, 1 iulie 2014, intra in vigoare a doua crestere a salariului minim brut pe tara, conform HG nr. 871/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat la plata. Amintim faptul ca prima majorare a salariului minim brut pe tara a avut loc las data de 1...
01-Iul-2014 Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom stabili regulile generale de care vom tine cont pentru a stabili in mod corect nivelul salarial pentru angajatul cu activitate fluctuanta. "Un angajat ar putea avea de lucru luna aceasta 168 de ore, luna viitoare 130, luna trecuta 67 etc..Niciodata la fel si niciodata...
05-Iun-2014 Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, republicat, angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca. Acordarea drepturilor salariatilor este obligatorie...
07-Apr-2014 Citeste mai mult
Stim bine faptul ca de la 1 ianuarie 2014 salariul minim brut pe economie este de 850 de lei. Analizam intrebarea adresata de un angajator, referitoare la obligatia de a stabili salariul minim de 1700 de lei pentru angajatii cu studii superioare, conform coeficientului de calificare. Specialistii...
21-Feb-2014 Citeste mai mult
Cand putem sa modificam salariul minim pe economie in situatia unui salariat care pana la data de 31 ianuarie 2014 inclusiv a fost in concediu fara plata? Tinem cont de faptul ca acesta doreste prelungirea concediului fara plata pana in data de 01.05.2014. Cum procedam intr-o astfel de situatie?...
05-Feb-2014 Citeste mai mult
De la 1 ianuarie 2014, salariul minim pe economie but a crescut de la 800 lei brut pe luna, la suma de 850 de lei brut pe luna, conform prevederilor HG nr. 871/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 703 din 15 noiembrie Astfel, un angajat care primeste salariul net (in mana) de 668 de lei, de la...
09-Ian-2014 Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, vom stabili in ce masura se poate acorda unui salariat  mai putin de 75% din salariul de baza. Mentionam astfel ca salariul minim pe economie garantat in plata, incepand cu data de 1 iulie 2013, are valoarea de 800 lei (art. 1 alin. (2) din HG 23/2013 pentru stabilirea...
18-Dec-2013 Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura poate fi angajata o persoana pe functia de manager marketing cu un salariu de 800 lei (minim pe economie), durata 8 ore, fara ca aceasta suma sa fie influentata de coeficientii de salarizare. Potrivit dispozitiilor art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii,...
28-Nov-2013 Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, va oferim mai multe informatii concrete referitoare la salarizarea in acord, la tipul de salariu minim acordat, in functie de prevederile in vigoare ale legii. Astfel, mentionam ca, in cazul angajatorilor care doresc aplicarea salarizarii in acord, in contractul individual...
26-Nov-2013 Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 703/15.11.2013, a fost publicata HG nr. 871/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Potrivit actului normativ mentionat, incepand cu 1 ianuarie 2014, salariul de baza minim brut pe...
20-Nov-2013 Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 704 si nr. 705 din 18 noiembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 705    ...
19-Nov-2013 Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, republicat, angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca. Acordarea drepturilor salariatilor este...
23-Sep-2013 Citeste mai mult
Pe perioada verii s-au inregistrat unele cresteri in ce priveste castigul salarial mediu nominal net. Potrivit datelor Institutului National de Statistica, in luna iulie 2013, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 2.259 lei, cu 1,8% mai mare decat in luna iunie 2013. Indicele castigului...
04-Sep-2013 Citeste mai mult
 
Pagina: 12»

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]