395 articole despre sectorul bugetar in Legislatiamuncii.ro - pagina 3
ARTICOLE
Personalul din sectorul bugetar ar putea avea inca o zi libera, in data de 2 mai. Mai multe asociatii din domeniul turismului au transmis Guvernului o solicitare in acest sens. Tinem cont de faptul ca 1 mai va fi o zi de joi. Asociatiile solicita ca ziua de vineri, 2 mai, sa fie considerata zi...
21-Mar-2014
Citeste mai mult
LEGE nr. 291 din 13 noiembrie 2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 701 din 15 noiembrie 2013, prevede urmatoarele: Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. ART. I Legea nr. 142/1998 privind acordarea...
14-Feb-2014
Citeste mai mult
Este optiunea angajatorilor daca vor acorda salariatilor lor tichete de masa in format electronic. Acest lucru va deveni valabil in data de 13 februarie, tichetele de masa fiind disponibile in format electronic, sub forma unui portofel electronic, conform Legii nr. 291/2013 pentru modificarea si...
05-Feb-2014
Citeste mai mult
De la 1 ianuarie 2014, salariul minim pe economie but a crescut de la 800 lei brut pe luna, la suma de 850 de lei brut pe luna, conform prevederilor HG nr. 871/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 703 din 15 noiembrie Astfel, un angajat care primeste salariul net (in mana) de 668 de lei, de la...
09-Ian-2014
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 762, nr.763, nr. 765 si nr. 766 din 9 decembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 766 Decizia...
10-Dec-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.759, nr.760 si nr.761 din 6 decembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 761 Decizia Curtii...
09-Dec-2013
Citeste mai mult
Va prezentam, prin cele ce urmeaza, prevederile de ordin fiscal pe care trebuie sa le aveti in vedere ca angajator la acordarea tichetelor cadou de sarbatori. Reamintim astfel contribuabililor platitori de salarii (societati comerciale, regii autonome, societati si companii nationale, institutii...
04-Dec-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura salariul de baza al directorului general al unei societati cu capital majoritar de stat trebuia supus prevederilor din Legea 118/2010, respectiv diminuarea salariului de baza cu 25%. Potrivit prevederilor art. 1 din Legea 118/2010, cuantumul brut al...
03-Dec-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 703/15.11.2013, a fost publicata HG nr. 871/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Potrivit actului normativ mentionat, incepand cu 1 ianuarie 2014, salariul de baza minim brut pe...
20-Nov-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, nr. 698, nr. 699 si nr. 700 din 14 noiembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr.700 Ordinul...
15-Nov-2013
Citeste mai mult
Potrivit Ministerului Muncii, 804.225 salariati, dintre care 238.143 din sectorul bugetar si 566.112 din sectorul concurential, va beneficia de majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata la 850 lei/luna. De asemenea, de majorarea salariului minim la 900 lei lunar vor...
14-Nov-2013
Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Muncii a publicat, spre dezbatere, proiectul de hotarare de Guvern pentru majorarea de anul viitor a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, de la 800 la 900 lei. in prezent, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este stabilit la 800 lei...
13-Nov-2013
Citeste mai mult
Potrivit unui comunicat publicat pe pagina proprie a Ministerului Finantelor Publice, se dezminte informatia potrivit careia salariile tuturor bugetarilor ar ingheta in 2014. In anul 2014 un numar de 354.155 salariati din sectorul bugetar, reprezentand cca. 30% din totalul numarului de posturi...
12-Nov-2013
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor a publicat pe site-ul propriu Proiectul de lege pentru bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul 2014, fiind repartizate sumele care urmeaza sa se aloce somajului, asigurarilor sociale de stat si institutiilor publice finantate partial din venituri proprii. Redam mai jos...
08-Nov-2013
Citeste mai mult
In urma negocierilor dintre FMI si Guvern au fost luate mai multe decizii cu privire la majorarea salariului in 2014 si reducerea CAS. In concret, majorarea salariului minim se va face in 2014 pana la 900 lei si se va face in doua transe. Prima majorare se va aplica incepand cu 1 ianuarie 2014,...
05-Nov-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 670 si nr. 672 din 1 noiembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 670 Ordinul Ministerului Justitiei nr....
04-Nov-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce conditii se poate stabili vechimea in specialitatea studiilor in cazul unui asbolvent care in timpul si dupa terminarea studiilor a lucrat pe un post de casier. De asemenea, vom vedea daca se pot incheia contracte de munca pe perioada nedeterminata pentru o persoana cu...
15-Oct-2013
Citeste mai mult
Oferim, in atentia contribuabililor platitori de salarii (societati comerciale, regii autonome, societati si companii nationale, institutii din sectorul bugetar, unitati cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract individual...
14-Oct-2013
Citeste mai mult
La 30 septembrie au fost initiate noi actiuni de protest din partea Confederatiei Nationale Sindicale "Cartel ALFA" prin care este exprimata nemultumirea fata de politicile guvernului care nu raspund asteptarilor si promisiunilor facute cetatenilor. Manifestatiile doresc sa reaminteasca...
01-Oct-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art.23 alin. (1) din OG 10/2008 personalul contractual din sectorul bugetar are dreptul in fiecare an calendaristic la un concediu de odihna si la alte concedii, in conditiile legii. Durata minima a concediului de odihna este de 21 de zile lucratoare pe an. La determinarea...
27-Sep-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, analizam cazul unei unitati bugetare care efectueaza o detasare, cu data de 13.09.2013. S-au intocmit adresele adresele de corespondenta si s-a cerut raportul per salariat din ReviSal. Salariata in cauza avea un contract cu timp partial (2 ore/zi), iar postul vacant pentru...
23-Sep-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos situatia in care un functionar public, in anul 2011, nu a efectuat 10 zile de concediu de odihna (acestea fiind reportate pentru anul 2012), avand insa tot anul 2012 concediul medical. Vom stabili, asadar, in ce masura acesta beneficiaza in anul 2013 de cele 10 zile de concediu...
20-Sep-2013
Citeste mai mult
Bugetul pentru cheltuieli cu personalul al Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice (MMFPSPV) a fost suplimentat, miercuri, cu suma de 1,73 milioane de lei, a anuntat purtatorul de cuvant al Guvernului, Andrei Zaharescu, la finalul sedintei Executivului. Potrivit...
19-Sep-2013
Citeste mai mult
Continuam seria celor mai importante aparitii legislative din Monitorul Oficial al Romaniei. Astfel, in M. Of., Partea I, nr. 529 si nr. 530 din 22 august 2013 au fost publicate mai multe acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 530 ...
23-Aug-2013
Citeste mai mult
Concediul de odihna se efectueaza integral sau fractional. Vom stabili daca in cazul unei institutii publice una dintre fractiuni nu trebuie sa fie mai mica de 15 zile (conform HG. 2501992) sau de 10 (conform Codului muncii). De asemenea, vom vedea daca indemnizatia de concediu in cazul unei...
12-Aug-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art.23 alin. (1) din OG 10/2008 personalul contractual din sectorul bugetar are dreptul in fiecare an calendaristic la un concediu de odihna si la alte concedii, in conditiile legii. Durata minima a concediului de odihna este de 21 de zile lucratoare pe an. La determinarea...
09-Aug-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 462 si nr. 463 din 26 iulie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 462 Instructiunile Ministerului Afacerilor Interne nr. 111 din 17 iulie...
29-Iul-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei unitati bugetare care a primit o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila prin care cadrele didactice au castigat drepturi salariale recunoscute prin lege. Aceste drepturi - diferente rezultate prin reincadarea lor conform legislatiei, sunt platite esalonat...
23-Iul-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, nr. 431 si nr. 433 din 16 iulie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 431 Decizia Curtii Constitutionale nr. 274 din...
17-Iul-2013
Citeste mai mult
Potrivit unui comunicat emis vineri de INS, in luna mai 2013, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 2.226 lei, inregistrand astfel o scadere de pana la 3,2% fata de luna aprilie 2013. Salariul mediu net a fost de 1.611 lei, in scadere fata de luna precedenta cu 50 lei (3%). Acelasi...
08-Iul-2013
Citeste mai mult
Majorarea cu incepere de la 1 iulie a salariului minim brut garantat in plata, care li se aplica doar angajatilor din sectorul concurential, suplimenteaza veniturile bugetare cu aproximativ 328 milioane lei, potrivit estimarilor preliminare ale Guvernului. Salariul de baza minim brut pe tara...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art. 2 alin. (2) din OUG 19/2012 privind aprobarea unor masuri pentru recuperarea reducerilor salariale, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru personalul din autoritatile si institutiile publice finantate integral din venituri proprii, aflate in subordinea, sub...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Va reamintim ca, incepand cu 1 iulie 2013, salariul minim pe economie creste de la 750 la 800 de lei. Aceasta modificare a fost reglementata inca de la inceputul anului in curs, prin Hotararea nr. 23 din 22.01.2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe țara garantat in plata,...
26-Iun-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Un salariat a efectuat in luna martie toate zilele de co prevazute in CIM. In luna iunie a fost disponibilizat in urma desfiintarii postului. Exista vreo dispozitie legala potrivit careia salariatul sa nu fie obligat la restituirea indemnizatiei de co incasata in plus? Raspuns: Potrivit...
20-Iun-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 360, nr. 361 si nr. 362 din 18 iunie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 360 Decizia Curtii...
19-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unui salariat care a efectuat in luna martie toate zilele de concediu de odihna prevazute in CIM. In luna iunie a fost disponibilizat in urma desfiintarii postului. Vom vedea in ce masura exista vreo dispozitie legala potrivit careia salariatul sa nu fie obligat la...
07-Iun-2013
Citeste mai mult
Declansarea unui conflict colectiv este supusa unor conditii legale, a caror nerespectare atrage invalidarea intregului demers al angajatilor. in plus, atari conflicte colective se pot desfasura numai inlauntrul unor limite, dincolo de care actiunea angajatilor, avand caracter nelegal, poate fi...
06-Iun-2013
Citeste mai mult
Saptamana aceasta, Institutul National de Statistica a publicat mai multe date care vizeaza costul inregistrat cu forta de munca in forma ajustata in primul trimestru din 2013. Astfel, potrivit INS, acesta a scazut cu 2,76% fata de trimestrul precedent dar a fost mai mare cu 8,56% fata de...
05-Iun-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art. 145 alin. (2) din Legea 53/2003 - Codul muncii, republicata, durata efectiva a concediului de odihna anual se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. In speta mentionata de dvs, salariatul este indreptatit potrivit prevederilor legale la...
03-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura este obligatorie respectarea valorii unui tichet de masa conform legislatiei in vigoare, la momentul acordarii. Vom vedea, mai exact, daca este posibil ca valoarea sa fie diferita, precum si ce implicatii fiscale apar la acordarea lor. Solutia consultantului: ...
03-Iun-2013
Citeste mai mult
Intr-o perioada in care inca ne inconjoara stirile despre criza sau despre efectele crizei, e doar interesat sa observam ce ar putea face ca numarul mediu al salariatilor sa creasca pana in 2016, atat in sectorul privat, cat si in cel bugetar. Potrivit Prognozei de primavara pe termen mediu 2013...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Potrivit Codului muncii, compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca (art. 146 alin. (4)). In sectorul bugetar, art. 15 din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale...
24-Mai-2013
Citeste mai mult
In luna martie, salariul mediu nominal net a ajuns la 1.617 lei in martie, inregistrand o crestere fata de luna precedenta cu 4,1%. Cele mai mari castiguri au fost constatate in industria tutunului (5.645 lei) iar cele mai mici in hoteluri si restaurante, unde un angajat a primit in medie 860 de...
14-Mai-2013
Citeste mai mult
Nu uitati ca, incepand cu 1 iulie 2013, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2013, reprezentand 4,74 lei/ora. Update Aprilie 2015: in articolul urmator gasiti informatii...
09-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos daca in cazul unitatilor bugetare, salariatii sunt obligati sa efectueze in totalitate concediul de odihna in anul calendaristic respectiv. De asemenea, vom vedea in ce situatii se poate efectua intregul concediu sau numai o parte in anul urmator si pana la ce data. Solutia...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cum se efectueaza angajarea persoanelor (cu contract individual de munca) care activeaza in cadrul unui proiect finantat cu fonduri europene locale. Potrivit prevederilor Legii 53/2003 - Codul muncii, republicata munca poate fi prestata numai in temeiul unui contract...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a fost suplimentat cu 1,226 milioane lei pentru plata titlurilor executorii prevazute de Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 71/2009 avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Regimul fiscal al tichetelor cadou si al cadourilor in bani si in natura se aplica contribuabililor platitori de salarii (societati comerciale, regii autonome, societati si companii nationale, institutii din sectorul bugetar, unitati cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele...
19-Apr-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 215 si nr. 216 din 15 aprilie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 217 H.G nr. 165 din 10 aprilie 2013 privind suplimentarea bugetului...
18-Apr-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, reamintim contribuabililor platitori de salarii (societati comerciale, regii autonome, societati si companii nationale, institutii din sectorul bugetar, unitati cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract...
18-Apr-2013
Citeste mai mult
Analizam astazi cazul unei societati care are salariati detasati de la o societate comerciala la institutia bugetara in cauza. Conform Codului muncii, acestia ar trebui sa beneficieze de drepturile salariale care includ salariul de baza lunar brut (in care este inclus sporul de vechime) si un spor...
12-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 82 alin. (1) din Codul muncii, prin derogare de la regula prevazuta la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja personal salariat cu contract individual de munca pe durata determinata. Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata...
11-Apr-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 199 si nr. 201 au fost publicate mai multe acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 201 H.G. nr. 141 din 3 aprilie 2013...
10-Apr-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cum se va proceda la constituirea unui dosar de personal al unui salariat platit din fonduri publice. Se mentioneaza ca salariatul are data de inceput a activitatii 20.03.1997, angajat in baza unui dispozitii de angajare - nu si a unui CIM. Una dintre conditii o reprezinta...
09-Apr-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 195, nr. 196 si nr. 197 din 8 aprilie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 197 ...
09-Apr-2013
Citeste mai mult
Pentru identificarea si atragerea canditatilor potriviti, ai nevoie sa te folosesti de cele mai noi si fiabile instrumente cu putinta. Nimic nu are loc la intamplare, nimic nu este lasat in voia sortii. Si asta se intampla pentru ca exista riscuri, pericole, probleme grave si amenzi pretutindeni. ...
02-Apr-2013
Citeste mai mult
In randurile urmatoare, vom analiza cazul unei institutii bugetare care are salariati detasati de la o alta societate. Potrivit Codului muncii acestia ar trebui sa beneficieze de drepturile salariale cele mai avantajoase; drepturile salariale de care ar beneficia acestia ar fi salariul de baza...
13-Mar-2013
Citeste mai mult
Privind retrospectiv catre prevederile legale conform carora, incepand cu 2010, salariile de incadrare ale personalului din unitatile administratiei publice (primarii) nu puteau depasi nivelul din 2009, vom stabili in ce masura se pot adauga in prezent alte sporuri, in afara celui de vechime. ...
11-Mar-2013
Citeste mai mult
In sedinta de saptamana trecuta a Guvernului, premierul Victor Ponta a cerut ministrilor sa prezinte propuneri, in perioada urmatoare, in legatura cu reducerea cu 15% a cheltuielilor cu personalul si a cheltuielilor cu bunuri si servicii. Conform unelor surse citate de Mediafax, nu se discuta...
11-Mar-2013
Citeste mai mult
Referitor la salarizare, asa cum arata datele furnizate de Institutul National de Statistica, s-a inregistrat o crestere a costului orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) in trimestrul al IV-lea din 2012 cu 1,04% fata de trimestrul precedent si cu 7,61% fata de...
07-Mar-2013
Citeste mai mult
Saptamana aceasta Comisia de munca din Senat a adoptat un amendament privind domeniul de resurse umane propus de senatorul PSD Liviu Pop prin care sunt deblocate posturile bugetare din toate domeniile, insa, pentru a intra in vigoare, actul normativ mai are nevoie de votul plenului si al Camerei...
06-Mar-2013
Citeste mai mult
Cand vorbim de resurse umane, nu mai este o supriza ca discutia se indreapta, din pacate prea des, spre deciziile de concediere. In acest sens, Varujan Vosganian, ministrul economiei, a declarat ca numarul bugetarilor trebuie redus, facand aceasta afirmatie in contextul in care spunea ca,...
05-Mar-2013
Citeste mai mult
In ce priveste parcursul cresterilor salariale de la finele anului trecut, va informam ca in luna decembrie 2012 s-a inregistrat o crestere a castigului salarial mediu nominal brut pana la valoarea de 2343 lei, acesta fiind cu 7,8% mai mare decat in luna noiembrie. O majorare s-a constatat si in...
07-Feb-2013
Citeste mai mult
Supunem astazi atentiei dumneavoastra cazul unei societati care doreste sa acorde bonuri de masa in mod diferentiat angajatilor, de exemplu, in functie de comisioanele primite de unii angajati in limita zilelor lucratoare dintr-o luna. Vom stabili in ce masura acest lucru este posibil. Se face...
04-Feb-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos o analiza comparativa care descrie cresterea nominala a cheltuielilor bugetare in anul 2013 fata de preliminat 2012. Avem astfel in vedere cheltuieli de personal din care: - reintregire salarii reduse cu 25% Pentru anul 2013 s-a avut in vedere mentinerea drepturilor...
31-Ian-2013
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor a publicat proiectul de ordonanta privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar in anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum si unele masuri fiscal-bugetare. Redam mai jos continutul Capitolului I din proiect, referitor la masurile care...
18-Dec-2012
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor a publicat proiectul de ordonanta privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar in anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum si unele masuri fiscal-bugetare. Redam mai jos continutul Capitolului I din proiect, referitor la masurile care...
14-Dec-2012
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial la Romaniei, Partea I, nr.831 si nr. 830 au fost publicate mai multe acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 831 - Decizia Curtii...
12-Dec-2012
Citeste mai mult
Castigul salarial mediu nominal brut a fost de 2.139 lei in luna octombrie 2012, cu 0,8% mai mare decat in luna septembrie, iar castigul salarial mediu nominal net a fost de 1.552 lei, in crestere fata de luna anterioara cu 14 lei (0,9%), potrivit datelor publicate miercuri de Institutul National...
06-Dec-2012
Citeste mai mult
Potrivit OUG nr. 71/2009 cu modificarile si completarile ulterioare, plata sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar, devenite executorii pana la data de 31 decembrie 2011, se...
05-Dec-2012
Citeste mai mult
Salariile bugetarilor vor fi majorate, de la 1 decembrie, cu 7,4% fata de nivelul acordat pentru luna noiembrie 2012, banii urmand sa intre efectiv in plata in ianuarie 2013. Potrivit prevederilor ordonantei de urgenta 19/2012 aceasta este a doua etapa de majorare a salariilor bugetarilor in...
03-Dec-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 797, nr. 798 si nr. 799 din 28 noiembrie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 799 HG nr. 1129 din...
29-Nov-2012
Citeste mai mult
Daca angajatii din sistemul privat se bucura de o noua zi declarata sarbatoare legala si zi libera, respectiv Ziua Sfantului Andrei, salariatii din sectorul bugetar se bucura, incepand cu 27 decembrie a.c., de si mai multe zile libere pe care salariatii din cadrul companiilor private vor trebui sa...
28-Nov-2012
Citeste mai mult
In atentia contribuabililor platitori de salarii (societati comerciale, regii autonome, societati si companii nationale, institutii din sectorul bugetar, unitati cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract individual de munca)...
27-Nov-2012
Citeste mai mult
Datele Institutului Național de Statistica indica faptul ca in luna septembrie castigul salarial mediu net a crescut cu 4 lei (0,3%), ajungand la 1.538 lei. Cele mai mari salarii, de 4.296 lei, s-au inregistrat in extractia petrolului si a gazelor naturale, iar cele mai mici, 845 lei, in hoteluri...
07-Nov-2012
Citeste mai mult
In cazul in care sindicatul intentioneaza sa semneze un contract colectiv de munca la nivel de unitate, vom vedea daca angajatorul (unitate din sectorul bugetar) poate refuza semnarea contractului, precum si ce sporuri pot fi inscrise in contractele colective incheiate in cadrul institutiilor...
02-Nov-2012
Citeste mai mult
Dorim sa va anuntam ca recent au fost publicate in Monitorul Oficial unele acte normative prin care este reglementata procedura de recuperare a reducerilor salariale in sectorul bugetar. In concret, in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 725 din 25 octombrie 2012 au fost publicate...
26-Oct-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 718/719 din 23 octombrie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 718 H.G nr. 1002 din 17 octombrie 2012...
24-Oct-2012
Citeste mai mult
Potrivit art. 82 alin. (1) din Codul muncii, prin derogare de la regula prevazuta la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja personal salariat cu contract individual de munca pe durata determinata. Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata...
23-Oct-2012
Citeste mai mult
Sindicalistii "Cartel Alfa" au anuntat inceperea unor actiuni de protest care se vor desfasura in toata tara, de marti pana joi, intre orele 15.00 si 18.00, dupa cum informeaza Mediafax. Acestia cer modificarea Legii dialogului social, oprirea privatizarii companiilor strategice, crearea de locuri...
02-Oct-2012
Citeste mai mult
In legatura cu contractele colective de munca, Guvernul Romaniei a popus FMI, Comisiei Europene si Bancii Mondiale, ca prelungirea contractului colectiv de munca sa nu mai fie limitata la cel mult 12 luni, extinderea umand sa fie posibila de cate ori partile, respectiv societatea si sindicatele,...
01-Oct-2012
Citeste mai mult
O serie de propuneri emise de Guvern ar putea face ca toate contractele colective de munca sa fie negociate obligatoriu in fiecare an in ceea ce priveste salariile, timpul si programul de lucru, in caz contrar urmand sa fie declansat conflictul de munca, iar contractele vor include clauze de...
28-Sep-2012
Citeste mai mult
Redam textul cu privire la negocierea contractelor colective de munca potrivit Legii 62/2011 , republicata: Art. 127. - Organizarea si desfasurarea negocierilor colective, precum si incheierea contractelor colective de munca sunt reglementate prin prezenta lege. Art. 128. - (1) Contractele...
13-Sep-2012
Citeste mai mult
In sedinta din 23 august 2012, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a avizat documentul care prevede dublarea bugetelor instantelor judecatoresti aferente anului 2013, suma totala ajungand la 2.153.611.000 lei. Proiectul de buget avizat cuprinde integral propunerile transmise de catre...
31-Aug-2012
Citeste mai mult
Legea dialogului social nr. 62/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 322 din 10 mai 2011, prevede negocierea si incheierea contractelor colective de munca pe 3 nivele: - unitate; - grup de unitati; - sectoare de activitate. Prin eliminarea nivelului national de negociere colectiva si a celui...
20-Aug-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 580/579/578 din 14 august 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 580 Ordinul Ministrului Muncii,...
15-Aug-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 572/571/569 din 10 august 2012 au fost publicate o serie de acte normative È™i decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 572 Decizia Curtii...
13-Aug-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 567/566/564/563 din 9 august 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 567 Decizia Curtii...
10-Aug-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 453/455/457 din 6 iulie au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 457 Hotararea nr. 34 din 6 iulie 2012 privind stabilirea obiectului si a datei...
09-Iul-2012
Citeste mai mult
Un institut national de cercetare-dezvoltare cu capital integral de stat si finantat conform prevederilor OG 57/2002 detine fonduri asigurate din competitii nationale de proiecte finantate de ANCS din bugetul de stat, din proiecte europene si din contracte directe. Institutia nu primeste...
22-Iun-2012
Citeste mai mult
Se discuta zilele acestea in cadrul Guvernului de o noua masura care ar viza salariile directorilor sau a celor din comitetele de conducere a companiilor de stat. Mai exact, masura pe care un nou proiect emis de Guvern o are ca element principal ia in calcul limitarea salariilor bugetarilor in...
21-Iun-2012
Citeste mai mult
In data de 11 iunie 2012 Ministerul Muncii a publicat spre dezbatere publica un proiect de Hotarare de Guvern ce vizeaza suplimentarea bugetului cu 432.000 de lei, suma care, potrivit proiectului, este necesara in vederea platirii unor drepturi salariale devenite executorii pana la 31...
13-Iun-2012
Citeste mai mult
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. În cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen. Potrivit art. 30 alin. (4) din Codul muncii,...
11-Iun-2012
Citeste mai mult
Confrom datelor furnizate de Institutul National de Statistica, castigul salarial mediu net a inregistrat in luna aprilie a fost 1.553 lei, cu 0,6% (10 lei) mai mare in comparatie cu luna anterioara. Cele mai mari valori cale castigului salarial mediu nominal net au fost inregistrate in...
06-Iun-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul unitatilor sanitare din sistemul public se aplica regulamentul privind organizarea concursurilor in baza prevederilor HG 286/2011 sau ale HG 497/2010? Raspuns: Potrivit dispozitiilor Art. 1 din cuprinsul HG 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea...
05-Iun-2012
Citeste mai mult
Premierul Victor Ponta a declarat duminica, in cadrul Bookfest, in cadrul unei discutii purtate cu unii dintre participanti, ca nu intentioneaza sa renunte la aplicarea unei taxe de solidaritate pentru bugetarii cu salarii mari, dar ca vor face exceptie de la aceasta profesorii universitari cu...
04-Iun-2012
Citeste mai mult
Guvernul analizeaza impozitarea suplimentara, cu inca 16%, a sumei din pensie sau salariu care depaseste 4.500 lei /luna, sistem care ar putea fi aplicat incepand cu anul viitor si numai pentru sectorul bugetar, a declarat, marti, premierul Victor Ponta, scrie Mediafax. El a amintit ca Guvernul...
30-Mai-2012
Citeste mai mult
Premierul Victor Ponta a confirmat ca aplicarea celei de-a doua etape de majorare a salariilor in sectorul bugetar, prevazuta pentru decembrie, este conditionata in scrisoarea transmisa FMI de evolutia situatiei bugetare, dar a asigurat ca aceasta este doar o precautie pentru "catastrofe...
30-Mai-2012
Citeste mai mult
Potrivit Ordinului MMFPS nr. 821 / 2012 publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 357, din 25 mai 2012, valoarea tichetelor de cresa stabilita pentru semestrul I 2012 va creste incepana cu luna mai la 400 de lei, cu 30 de lei mai mult fata de valoarea lor actuala de 370 de lei. ...
29-Mai-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 337/339/340 din 18 mai 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Cosntitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 337 * Decizia Curtii...
21-Mai-2012
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Evitati cele mai costisitoare greseli! » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
