663 articole despre protectia muncii in Legislatiamuncii.ro - pagina 5
ARTICOLE
La montarea unei linii de productie lucreaza o firma din Cehia cu cetateni cehi. Acestora li se face periodic protectia muncii de catre firma noastra. In cazul unui accident de munca, ce documente si ce obligatii avem noi pentru acesti straini? Exista anumite documente pe care ar trebui sa le cerem...
06-Feb-2013
Citeste mai mult
Planificarea activitatilor de prevenire a situatiilor de urgenta se realizeaza astfel: - anual – de catre Inspectoratul General si inspectoratele pentru situatii de urgenta judetene/al municipiului Bucuresti; - semestrial – de catre Inspectia de Prevenire si directiile din structura acesteia;...
04-Feb-2013
Citeste mai mult
Cunostintele in domeniul SSM trebuie reimprospatate! Asigurati-va ca se efectueaza instruirea periodica a tuturor lucratorilor. Instruirea periodica este de asemenea obligatia legala a conducatorului locului de munca. Instruirea periodica se face tuturor lucratorilor si are drept scop...
01-Feb-2013
Citeste mai mult
Protectia Muncii Cel mai mare pericol la munca pe acoperisuri este evidentiat de statistici: peste 40% din accidentele de munca sunt determinate de caderea de la inaltime! Acest lucru survine pe fondul obisnuirii lucratorului cu pericolul reprezentat de caderea de la inaltime. Dupa un timp,...
01-Feb-2013
Citeste mai mult
Intrebare: La schimbarea locului de munca in cadrul unitatii ce tip de instruire trebuie facuta si unde trebuie trecuta in fisa de instruire individuala? Raspuns: La schimbarea locului de munca in cadrul unitatii trebuie facuta instruirea la locul de munca de catre conducatorul direct al noului...
31-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In Italia avem declarat un punct de lucru de tranzit, aici fiind trimisi in delegatie doi salariati ai societatii noastre - un gestionar si un conducator auto. Avand in vedere ca perioada de delegare a acestora va depasi 7 luni, ce acte trebuie sa intocmim pentru a respecta legislatia...
23-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul unor contracte de colaborare - conventii civile este obligatoriu a se intocmii si protectia muncii si medicina muncii ? Raspuns: Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca are ca scop instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii in...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O societate mica cu obiect de activitate alimentatie publica (cod caen 5610 - restaurante) este obligata sa angajeze sau sa detina contract de prestari servicii cu un responsabil PSI? Poate responsabilul cu protectia muncii din cadrul unitatii care a facut doar cursurile de protectia...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
Ce este securitatea la incendiu? Securitatea la incendiu este o cerinta esentiala in domeniul apararii impotriva incendiilor ale carei obiectiv este reducerea riscului de incendiu. Acest obiectiv poate fi atins prin: a) asigurarea masurilor de prevenire a incendiilor in fazele de proiectare si...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
Organizarea, conducerea si asigurarea actiunilor de evacuare se stabilesc prin planurile de evacuare. Planurile de evacuare se elaboreaza din timp, in starea de normalitate, in functie de riscurile inventariate si se actualizeaza ori de câte ori apar modificari in structura populatiei,...
18-Ian-2013
Citeste mai mult
Cerintele minime de pregatire in domeniul SSM pentru nivelul superior. C.O.R.. Fiecarei ocupatii ii este atribuit un cod Intrebare: Este corect sa angajam o persoana cu studii superioare tehnice de surta durata si cursuri de protectia muncii pe functia de responsabil cu sanatatea si securitatea in...
18-Ian-2013
Citeste mai mult
Un plan de instiințare si alarmare va cuprinde atât o parte de text, cât si una grafica Partea de text va cuprinde: scopul si conceptia asigurarii masurilor de instiintare, avertizare si alarmare; realizarea instiintarii, avertizarii si alarmarii in diferite situatii: - pe timpul...
16-Ian-2013
Citeste mai mult
Modul de folosire a listei de verificare a pericolelor psihosociale Din cauza faptului ca pericolele psihosociale, in 90% din cazuri, sunt cauzate de stres, care, in general, reprezinta reactia persoanei la factori externi, identificarea pericolelor psihosociale trebuie sa se bazeze pe analiza...
09-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Documentele si formularele necesare pentru dosarul de cercetare pentru un accident de munca de circulatie. Raspuns: In cazul accidentelor de circulatie pe drumurile publice in care sunt implicate persoane aflate in indeplinirea indatoririlor de serviciu, serviciile politiei rutiere vor...
08-Ian-2013
Citeste mai mult
Ce trebuie sa stiti pentru a organiza o lucrare la inaltime in conditii de siguranta Lucrul la inaltime este permis numai in conditiile in care postul de lucru si accesul la si de la acesta au fost amenajate din punct de vedere tehnic si organizatoric, astfel incât sa se previna caderea in gol a...
21-Dec-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Cum se completeaza fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca la rubrica "Traseul si durata de deplasare de la serviciu" daca persoana respectiva are in proprietate mai mult de o locuinta de la care face deplasarea periodic, sezonier sau ocazional, la de la...
20-Dec-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul activitatii. Raspuns: La art. 3 din H.G. nr. 1.425 pentru...
19-Dec-2012
Citeste mai mult
Formarea, evaluarea si certificarea competentei profesionale a personalului serviciilor de urgenta private se realizeaza de catre centrele de formare si evaluare abilitate prin lege, avizate de Inspectoratul General pentru Situatii de Urgenta. Personalul serviciilor de urgenta private are...
18-Dec-2012
Citeste mai mult
Care sunt obligatiile proiectantilor si executantilor privind echiparea constructiilor, instalatiilor si amenajarilor cu mijloace tehnice de aparare impotriva incendiilor Constructiile, instalatiile si amenajarile trebuie sa fie proiectate si executate astfel incât, pe toata durata de viata a...
18-Dec-2012
Citeste mai mult
Serviciile de prevenire si protectie sunt de doua feluri: - servicii interne; - servicii externe. Dupa cum sunt denumite, cele interne trebuie sa le organizati dvs., iar cele externe sunt asigurate sub autoritatea unui angajator specializat de care beneficiati in baza unui contract comercial. ...
13-Dec-2012
Citeste mai mult
De acord cu dvs.! Activitatea de aparare impotriva incendiilor este consumatoare de resurse materiale si umane. Dar cred ca si dvs. veti fi de acord cu mine: consecintele unui incendiu pot fi devastatoare pentru institutia sau operatorul economic pe care il conduceti. Daca va veti cunoaste...
10-Dec-2012
Citeste mai mult
Primul lucru pe care trebuie sa il cunoasteti inainte sa primiti vizita inspectorilor de munca sunt drepturile si obligatiile acestora! Intrebare: Inspectia Muncii in control - motiv de panica? Raspuns: Inspectorii de munca sunt obligati: a) sa nu aiba vreun interes, direct sau indirect, de...
06-Dec-2012
Citeste mai mult
- Conducatorul locului de munca trebuie sa verifice integritatea scarii inaintea fiecarei utilizari. Sistemul de imbinare trebuie sa fie sigur şi rigid. - Lucratorii care folosesc scarile trebuie sa poarte incaltaminte antiderapanta. - Scarile duble trebuie asigurate impotriva desfacerii. - In...
05-Dec-2012
Citeste mai mult
Substantele inflamabile si/sau combustibile sunt considerate materialele care pot forma atmosfere explozive, cu exceptia cazului in care o analiza a proprietatilor lor releva ca in contact cu aerul nu pot propaga independent explozia. Locul in care pot aparea atmosfere explozive in concentratii...
04-Dec-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Este corect sa angajam o persoana cu studii superioare tehnice de surta durata si cursuri de protectia muncii pe functia de responsabil cu sanatatea si securitatea in munca cod cor 242304? Mentionez ca acest cod cor corespunde functiei de expert in securitate si sanatate in munca dar,...
04-Dec-2012
Citeste mai mult
Model - Instructiune proprie privind instruirea introductiv generala, la locul de munca si periodica Obiect Prezentele instructiuni proprii cuprind prevederi de securitate si sanatate in munca pentru stabilirea instruirii intoductiv generale, la locul de munca si periodica tinand cont de...
29-Nov-2012
Citeste mai mult
Mare parte din materialele care ne inconjoara sunt combustibile. Unele sunt inflamabile. Altele, in anumite conditii, provoaca chiar si explozii. Incendiile sunt provocate, de cele mai multe ori, de neglijenta la utilizarea surselor de foc deschis si de fumatul la locul de munca. Din acest punct...
27-Nov-2012
Citeste mai mult
Stiti care sunt masurile de protectie impotriva electrocutarii prin atingere directa? In situatia in care, in calitate de angajator, nu este posibil sa asigurati utilizarea echipamentelor de munca fara niciun risc pentru sanatatea si securitatea lucratorilor dvs., aveti obligatia sa luati masuri...
26-Nov-2012
Citeste mai mult
Nivelurile de gravitate se exprima prin evaluarea estimativa cumulata a efectelor agentilor care pot interveni in caz de incendiu asupra constructiilor, instalatiilor, a utilizatorilor si a mediului. Atunci cand se stabilesc nivelurile de gravitate se vor avea in vedere, în principal, urmatorii...
21-Nov-2012
Citeste mai mult
Protectia muncii: Obligatiile proiectantilor, constructorilor si beneficiarilor de investitii in ...
Obligatiile proiectantilor, constructorilor si beneficiarilor de investitii in domeniul protectiei civile Proiectantii, constructorii si beneficiarii de investitii au urmatoarele obligatii in domeniul protectiei civile: - sa prevada in documentatiile tehnice ale investitiilor masurile...
20-Nov-2012
Citeste mai mult
Nerespectarea legislatiei din domeniul SSM se poate datora necunoasterii acestei legislatii sau nerespectarii cu buna stiinta. Persoana juridica, prin administratorul societatii, poate fi sanctionata contraventional sau se poate propune inceperea urmaririi penale in cazul nerespectarii legislatiei...
20-Nov-2012
Citeste mai mult
Controlul riscurilor de incendiu reprezinta ansamblul masurilor tehnice si organizatorice destinate mentinerii sau reducerii riscurilor in limitele de acceptabilitate stabilite. Aceste masuri sunt, in ordinea adoptarii lor, urmatoarele: 1) Stabilirea prioritatilor de actiune, respectiv adoptarea...
19-Nov-2012
Citeste mai mult
Nota Pericolul –- orice poate cauza o vatamare. Riscul – combinatia intre gravitatea si probabilitatea unui pericol de a cauza o vatamare. Evaluarea riscului –- procesul de estimare a pericolelor la postul de lucru. Prevenirea – aplicarea de masuri pentru eliminarea sau reducerea riscului...
13-Nov-2012
Citeste mai mult
Nerespectarea legislatiei din domeniul SSM se poate datora necunoasterii acestei legislatii sau nerespectarii cu buna stiinta. Persoana juridica, prin administratorul societatii, poate fi sanctionata contraventional sau se poate propune inceperea urmaririi penale in cazul nerespectarii legislatiei...
13-Nov-2012
Citeste mai mult
Conducatorul serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa indeplineasca cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca corespunzatoare nivelului superior sau sa aiba competentele specifice ocupatiei de expert in securitate si sanatate in munca. Ce alte...
12-Nov-2012
Citeste mai mult
Cum se exercita autoritatea de stat in domeniul apararii impotriva incendiilor? Exercitarea autoritatii de stat in domeniul apararii impotriva incendiilor se realizeaza si prin activitati de control si tragere la raspundere juridica a persoanelor vinovate. Controlul de stat in domeniul apararii...
09-Nov-2012
Citeste mai mult
Decizia de sanctionare se comunica salariatului in cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii. Decizia produce efecte de la data comunicarii (art. 77 din Codul muncii). Comunicarea se preda personal salariatului, cu semnatura de primire ori, in caz de refuz al primirii, prin scrisoare...
07-Nov-2012
Citeste mai mult
Exista si posibilitatea sa fiti sanctionat(a) pentru nerespectarea anumitor prevederi legale. In acest caz, mare atentie la termenul pana la care trebuie sa achitati amenda! Aceasta deoarece, daca platiti intr-un interval de 48 de ore, veti achita doar jumatate din minimul amenzii! Inspectorii de...
06-Nov-2012
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos cum poate aprecia angajatorul gravitatea abaterii disciplinare savarsite de catre salariat, pentru a dimensiona corect sanctiunea aplicabila. In acest sens, criteriile prevazute in art. 250 din Codul muncii sunt urmatoarele: a) imprejurarile in care fapta a fost savarsita...
05-Nov-2012
Citeste mai mult
Intrebare: La o societate cu un numar de angajati care depaseste 50, este obligatorie constituirea Comitetului de Sanatate si Securitate in munca (CSSM)? Daca da, trebuie trecut in Regulamentul intern? Activitatea societatii nu presupune conditii grele sau periculoase de munca si este dispersata...
30-Oct-2012
Citeste mai mult
Organizarea apararii impotriva incendiilor in spatiile si constructiile pentru birouri presupune emiterea urmatoarelor acte de autoritate: 1) Dispozitia de numire a cadrului tehnic sau a personalului de specialitate cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, dupa caz; 2) Dispozitia...
29-Oct-2012
Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume : - persoanele aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale...
25-Oct-2012
Citeste mai mult
Planificare si organizare Activitatea de prevenire a situatiilor de urgenta reprezinta o componenta principala a sistemului integrat de masuri tehnice si organizatorice, precum si de actiuni specifice planificate si realizate potrivit legislatiei, in scopul preintâmpinarii, reducerii sau...
23-Oct-2012
Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca se intruneste cel putin o data pe trimestru si ori de cate ori este necesar, iar aceasta responsabilitate va revine dvs., in calitate de angajator. - Presedintele si secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca, cu consultarea...
23-Oct-2012
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos lista completa a responsabilitatilor privind SSM care nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui director (cod COR 121019): - repartizeaza salariatii din subordine numai la activitatile pentru care acestia poseda pregatirea corespunzatoare si numai dupa instruirea...
17-Oct-2012
Citeste mai mult
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare si profesionale, aplicabile la locul de munca. Nerespectarea oricareia dintre prevederile...
16-Oct-2012
Citeste mai mult
Adaposturile de protectie civila sunt spatii special amenajate pentru protectie in situatii specifice, proiectate, executate, dotate, echipate si autorizate potrivit normelor si instructiunilor tehnice elaborate de Inspectoratul General pentru Situatii de Urgenta si aprobate de ministrul...
15-Oct-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Cui, in ce scop, cand, cat, cum si de cine trebuie efectuata instruirea periodica si de cine trebuie verificata? Raspuns: Cui… Instruirea periodica in domeniul securitatii si sanatatii in munca trebuie sa o primeasca fiecare lucrator din interiorul intreprinderii si/sau...
12-Oct-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Am inchiriat o parte din spatii (camere frigorifice). Cine trebuie sa faca instruirea SSM? Trebuie sa fie mentionate distinct in contractul de inchiriere? Raspuns: Angajatorului ii revine obligatia de a asigura conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si...
12-Oct-2012
Citeste mai mult
Indata ce a fost informat ca s-a produs un eveniment care poate conduce la incapacitate temporara de munca, angajatorul trebuie sa numeasca comisia de cercetare a evenimentului. Comisia de cercetare va fi formata din cel putin 3 persoane, iar numirea ei se va face prin decizie scrisa. Unul dintre...
11-Oct-2012
Citeste mai mult
Angajator ............................................................................................. Adresa .............................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
09-Oct-2012
Citeste mai mult
Sunteti persoana fizica sau juridica. Stiti care sunt obligatiile dvs. legale privind apararea impotriva incendiilor? In calitate de angajator, aveti obligatia legala ca, inainte de inceperea oricarei activitati, sa luati masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor si...
09-Oct-2012
Citeste mai mult
Care sunt responsabilitatile privind SSM care nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui director (cod COR 1210119)? - repartizeaza salariatii din subordine numai la activitatile pentru care acestia poseda pregatirea corespunzatoare si numai dupa instruirea tehnica si de protectia muncii; -...
08-Oct-2012
Citeste mai mult
Avizele de protectie civila sunt actele emise, in baza legii, de catre inspectoratele judetene si al municipiului Bucuresti pentru situatii de urgenta, dupa verificarea de conformitate cu prevederile reglementarilor tehnice in vigoare a masurilor adoptate in do cu men tatiile tehnice ale lucrarilor...
08-Oct-2012
Citeste mai mult
1) Angajatorul, impreuna cu sindicatele reprezentative potrivit legii sau, dupa caz, cu reprezentantii angajatilor in cadrul comitetului de securitate si sanatate in munca ori cu responsabilul cu protectia muncii, nominalizeaza locurile de munca care se solicita a fi incadrate in conditii speciale....
03-Oct-2012
Citeste mai mult
Un studiu epidemiologic realizat de cercetatori de la INSERM (Institutul National de Sanatate si Cercetare Medicala din Franta) pe un esantion de 2500 de femei a aratat ca riscul de cancer mamar este mai crescut la femeile care au lucrat pe timp de noapte. Factorii care pot duce la dezvoltarea...
03-Oct-2012
Citeste mai mult
Accidentele prin electrocutare sunt cauzate de nerespectarea unor cerinte minime de securitate in munca la executarea, exploatarea, intretinerea si repararea instalatiilor si a echipamentelor electrice. Recomandare Utilizati numai personal calificat si autorizat pentru operatiunile de executare,...
02-Oct-2012
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a desemna pprriinn decizie scrisa unul sau mai multi lucratori care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie. Desemnarea se va face numai din rândul lucratorilor cu care ati incheiat contract individual de munca cu norma intreaga. Acesti...
20-Sep-2012
Citeste mai mult
Se face tuturor categoriilor de personal care au efectuat instruirea introductiv-generala. Instruirea la locul de munca se efectueza pe baza tematicilor intocmite de catre una din categoriile de mai jos: - angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca; -...
20-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O societate cu acest cod caen 4120, avand angajati fochist si supraveghetor instalatii ce fel de inspector trebuie sa aiba? De protectia muncii sau PSI? Raspuns: Angajatorilor le revine atat obligatia de protectie si prevenire a riscurilor profesionale cat si obligatia privind...
24-Aug-2012
Citeste mai mult
Activitatea pe un santier de constructii este deosebit de riscanta! Se pot produce accidente grave sau mortale, din cauza unor riscuri precum: caderea de la inaltime, electrocutarea, lovirea produsa de materiale sau echipamemente de munca aflate in cadere etc... Conform statisticilor, 13 din...
10-Aug-2012
Citeste mai mult
Se regasesc atat in Legea nr. 108, cat si in H.G. 767/1999 actualizat in 2004 privind aprobarea regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Muncii. Inspectia Muncii este un organ de specialitate al Administratiei publice centrale care se subordoneaza Ministerului Muncii si...
09-Aug-2012
Citeste mai mult
Una dintre principalele dvs. obligatii in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor in procesul muncii este aceea de a decide asupra masurilor de protectie care trebuie luate si asupra echipamentului de protectie care trebuie utilizat. In caz contrar, riscati amenzi contraventionale cuprinse...
09-Aug-2012
Citeste mai mult
In functie de marimea intreprinderii activitatile in domeniul securitatii si sanatatii in munca se pot asigura, dupa caz, de catre angajator, de unul sau mai multi lucratori desemnati de catre angajator, prin serviciul intern de prevenire si protectie sau prin serviciile externe, in conformitate cu...
06-Aug-2012
Citeste mai mult
In sensul legislatiei muncii in vigoare evenimentul poate fi: • accidentul care a antrenat fie decesul, fie vatamari ale organismului, fiind produs in timpul procesului de munca ori in timpul indeplinirii indatoririlor de serviciu; • situatia de persoana data disparuta sau accidentul de traseu...
03-Aug-2012
Citeste mai mult
Bolile profesionale se semnaleaza, se cerceteaza si se raporteaza indiferent daca sunt sau nu urmate de incapacitate de munca. In calitate de angajator, aveti obligatia de a pune la dispozitia celor in drept (medic de medicina muncii, medic specialist de medicina muncii din cadrul autoritatii de...
03-Aug-2012
Citeste mai mult
Mare atentie la echipamentele de munca! Riscati amenzi de pana la 10.000 de lei daca puneti in pericol securitatea si sanatatea lucratorilor dvs.! Orice activitate referitoare la un echipament de munca – de tipul pornirii, opririi, folosirii, transportului, repararii, modificarii, intretinerii...
01-Aug-2012
Citeste mai mult
Asigurarea securitatii constituie una dintre preocuparile centrale ale oricarei societati. Dezastrele naturale recente si atacurile teroriste au evidentiat necesitatea de a fi mai bine pregatiti pentru situatii de criza. Prin urmare, Comisia Europeana a propus un program de actiune pentru a...
01-Aug-2012
Citeste mai mult
Potrivit legii, aveti obligatia de a va asigura ca lucratorilor dvs. le sunt transmise toate informatiile privind riscurile pentru securitate si sanatate in munca la care pot fi expusi, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie atat la nivelul unitatii, cat si la nivelul fiecarui...
31-Iul-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Cum trebuie cercetat un accident de munca si ce institutii trebuie anuntate, pentru un accident de munca petrecut pe teritoriul Germaniei, in care sunt implicate persoane romane detasate la munca pe teritoriul Germaniei. Raspuns: In cazul in care, in calitate de angajator, aveti...
27-Iul-2012
Citeste mai mult
INREGISTRAT la Directia Generala de Munca, Familie si Protectie Sociala.................... sub nr. ........ din ..................... Contract colectiv de munca pe anul/anii ................ incheiat la nivelul ..............................................................................
24-Iul-2012
Citeste mai mult
Documentele in domeniul securitatii si sanatatii in munca care pot fi solicitate angajatorilor de catre inspectorii de munca in cadrul actiunilor de control: 1. Certificatul de inmatriculare la Registrul Comertului cu anexele aferente 2. Autorizatia de functionare din punct de vedere al...
23-Iul-2012
Citeste mai mult
Principalele atributii indeplinite de catre Departamentul de Resurse umane pot fi: - organizarea resurselor umane (structura organizatorica, fisele de post cadru si individualizate, evidenta de personal si a posturilor vacante); - asigurarea resurselor umane (recrutare, selectie si angajare de...
10-Iul-2012
Citeste mai mult
Va prezentam un model de decizie privind esalonarea zilei de lucru ca masura de protectie ce poate fi aplicata salariatilor in perioadele cu temperaturi ridicate extreme: S.C. .................. Sediul .................. CUI .................. Telefon .................. DECIZIE nr. ........ din...
27-Iun-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In ce conditii o societate trebuie sa aiba un TEHNICIAN PSI, adica daca societatea are un responsabil SSM care se ocupa si de PSI mai este necesara existenta unui tehnician PSI si daca da acest tehnician PSI poate fi angajat cu contract de munca cu timp partial ? Raspuns: Art. 12...
26-Iun-2012
Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizeaza statutul unitatii, dar si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca. In cazul unui control efectuat de catre inspectori in firma dvs, iata care sunt documentele pe care ar trebui sa le aveti pregatitie si in...
05-Iun-2012
Citeste mai mult
Tocmai ati inceput o zi de lucru ce parea obisnuita. Dintr-o data insa, ca de niciunde, norii negri se aduna! Vi se anunta un control de la Inspectia Muncii! Evident, vestea va da peste cap intregul program. Iar lucratorul desemnat pentru a se ocupa de problemele de securitatea si sanatatea muncii...
28-Mai-2012
Citeste mai mult
Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) a lansat in luna aprilie o noua sa campanie dedicata sanatatii si sigurantei locurilor de munca numita: "Locuri de munca sigure si sanatoase - impreuna pentru prevenirea riscurilor", care se va intinde pe o perioada de doi ani. ...
11-Mai-2012
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 77 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor din Legea 319/2006, aprobate prin HG 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca cuprinde 3 faze: a) instruirea...
07-Mai-2012
Citeste mai mult
Va reamintim ca instruirea la locul de munca are ca scop: - prezentarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca; - prezentarea masurilor si activitatilor de prevenire si protectie specifice fiecarui loc de munca. Pentru a-si atinge scopul, instruirea la locul de munca va...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
Angajatorul are obligatia legala ca, inainte de inceperea oricarei activitati, sa obtina autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca. Asumarea acestei responsabilitati se face pentru activitatile care se desfasoara la sediul social, la sediile secundare...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
Obligatia de a cuprinde in regulamentul intern reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii este reluata in art. 178 alin. 2 din Codul muncii, republicat, care prevede: “In cuprinsul regulamentelor interne sunt prevazute in mod obligatoriu reguli privind...
06-Apr-2012
Citeste mai mult
Trebuie sa evaluati riscurile specifice din locurile in care pot aparea atmosfere explozive, luand in considerare cel putin urmatoarele aspecte: - probabilitatea producerii si a persistentei atmosferelor explozive; - probabilitatea prezentei si a activarii surselor de aprindere, inclusiv a...
05-Apr-2012
Citeste mai mult
Salariatii detasati pe teritoriul Romaniei in cadrul prestarii de servicii transnationale beneficiaza, indiferent de legea aplicabila raportului de munca, de conditiile de munca stabilite prin legea romana si/sau prin contractul colectiv de munca la nivel national si de ramura, cu privire la: a)...
30-Mar-2012
Citeste mai mult
Incheierea contractului colectiv de munca la nivelul organizatiei va aduce urmatoarele avantaje: - puteti adapta obligatiile si drepturile salariatilor la specificul societatii dvs.; - obtineti reglementarea-cadru a relatiilor de munca in firma dvs.; - asigurati stabilitatea relatiilor de munca in...
30-Mar-2012
Citeste mai mult
Activitatea pe un santier de constructii este deosebit de riscanta! Se pot produce accidente grave sau mortale, din cauza unor riscuri precum: caderea de la inaltime, electrocutarea, lovirea produsa de materiale sau echipamemente de munca aflate in cadere etc... Conform statisticilor, 13 din...
30-Mar-2012
Citeste mai mult
Cine poate participa la programele de formare specifica a coordonatorilor? La programele de formare a coordonatorilor pot participa: - persoane cu studii superioare (de lunga sau de scurta durata), avand specializarile: - constructii civile, industriale, agricole si inginerie civila; - constructii...
30-Mar-2012
Citeste mai mult
Salariatii Angajatorului au, in principal, urmatoarele obligatii: a) obligatia de a realiza norma de munca sau, dupa caz, de a indeplini atributiile ce le revin conform fisei postului; b) obligatia de a respecta disciplina muncii; c) obligatia de a respecta prevederile cuprinse in regulamentul...
28-Mar-2012
Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca este constituit in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, modificata si completata, a Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca si in conformitate cu Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006...
26-Mar-2012
Citeste mai mult
Regulamentul intern va cuprinde in sectiunea a doua obligatiile pe care le au salariatii in cadrul unitatii. Astfel, acestia au, in principal, urmatoarele obligatii: a) obligatia de a realiza norma de munca sau, dupa caz, de a indeplini atributiile ce le revin conform fisei postului; b)...
23-Mar-2012
Citeste mai mult
Comisia Europeana propune noi norme pentru extinderea protectiei pentru lucratorii detasati temporar in strainatate in conditiile in care s-a constatat adesea ca nu se respecta conditii minime de angajare si de munca pentru cei peste un milion de lucratori detasati din UE. A fost redactata o...
22-Mar-2012
Citeste mai mult
Orice activitate referitoare la un echipament de munca – de tipul pornirii, opririi, folosirii, transportului, repararii, modificarii, intretinerii sau curatirii acestuia – trebuie realizata in conditii de siguranta deplina! Altfel, riscati amenzi contraventionale cuprinse intre 5.000 de lei si...
05-Mar-2012
Citeste mai mult
Iata care sunt obligatiile dvs., ca angajator, cu privire la organizarea activitatii la echipamentele cu ecran de vizualizare: - Sa dispuneti efectuarea examenelor medicale obligatorii prevazute de reglementarile in vigoare ale Ministerului Sanatatii inainte de incadrarea si repartizarea...
28-Feb-2012
Citeste mai mult
Responsabilitatile privind securitatea si sanatatea in munca, care nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui director sunt: - repartizeaza salariatii din subordine numai la activitatile pentru care acestia poseda pregatirea corespunzatoare si numai dupa instruirea tehnica si de protectia...
24-Feb-2012
Citeste mai mult
In cele ce urmeaza va prezentam elemente esentiale ale unui regulament de ordine interioara, in forma pe care acesta trebuie sa o aiba in cadrul unei societati. Angajatorul poate decide asupra modului in care un regulament de ordine interioara include anumite clauze sau nu, exceptie facand cele...
16-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In ce conditii o societate trebuie sa aiba un TEHNICIAN PSI, adica daca societatea are un responsabil SSM care se ocupa si de PSI mai este necesara existenta unui tehnician PSI si daca da acest tehnician PSI poate fi angajat cu contract de munca cu timp partial ? Raspuns: Art. 12...
14-Feb-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 91/93 din 6 februarie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 91 Decretul Presedintelui Romaniei nr....
07-Feb-2012
Citeste mai mult
Care sunt etapele procedurii de autorizare? La data eliberarii de catre Oficiul Registrului Comertului a certificatului de inregistrare continand codul unic de inregistrare sau, dupa caz, la data eliberarii certificatului de inscriere de mentiuni sau inainte de inceperea unei activitati care...
03-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Daca un salariat indeplineste atributii de protectia muncii si prevenirea si stingerea incendiilor inseamna ca indeplineste cumul de functii ? Exista coduri COR pentru ambele ocupatii. Poate fi incheiat un singur contract de munca sau va fi nevoie de doua, pe fiecare cod COR? ...
27-Ian-2012
Citeste mai mult
Amenajati locurile de munca ce cuprind echipamente cu ecran de vizualizare astfel incat sa ofere lucratorilor confort si libertate de miscare, deci eficienta, si sa fie reduse la minimum riscurile de natura vizuala, mentala si posturala. Puteti realiza acest lucru si, in plus, puteti evita...
23-Ian-2012
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa protectia muncii
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025REGES ONLINE inlocuieste ReviSal - Tot ce trebuie sa stiiIntrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente
Noutati
Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei! » Detalii Click Aici «
Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat. Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei! » Detalii Click Aici «
Noul REGES online. Provocari pentru angajatori - Atentie! Evenimentul este transmis LIVE! » Detalii Click Aici «
NOU! Incepeti tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul Ghidului de operare in ReviSal (Reges) » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
