legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

1617 articole despre pensie in Legislatiamuncii.ro - pagina 17

ARTICOLE

1617 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "pensie"

Intrebare: Daca un salariat cu contract individual de munca suspendat conform art. 50 lit. e) din Codul muncii (pentru o perioada de 4 ani) si in aceasta perioada indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta, cum se procedeaza pentru ca salariatul respectiv sa poata iesi la pensie?...
29-Mai-2006 Citeste mai mult
Intrebare:          O femeie nascuta la data de 04.04.1951 depune dosarul pentru pensie anticipata in luna februarie 2006, avand stagiu de cotizare 37 ani, 7 luni si 20 zile, ce varsta standard trebuie sa indeplineasca conform Anexei 3 din Legea 19 republicata? Sau ce stagiu de cotizare...
17-Apr-2006 Citeste mai mult
Potrivit art. 257 din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, persoanele asigurate sunt obligate la plata unei contributii banesti lunare pentru asigurarile de sanatate. Contributia lunara a persoanei asigurate se stabileste sub forma unei cote de 6,5%, care se aplica asupra: ...
13-Apr-2006 Citeste mai mult
1. Asigurati obligatoriu si asigurati facultativ Prin dispozitiile Legii nr. 95 din 14 aprilie 2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt stabilite doua categorii mari de asigurati in sistemul asigurarilor sociale de sanatate: – persoanele...
13-Apr-2006 Citeste mai mult
Contractul individual de munca: Clauze obligatorii 1. Obiectul contractului individual de munca Principalul obiect al contractului individual de munca consta in prestarea muncii - de catre salariat - si plata acestei munci - de catre angajator. Majoritatea cazurilor de suspendare a contractului...
10-Apr-2006 Citeste mai mult
Concedierea salariatului pensionabil        Potrivit art. 61 lit. e) din Codul muncii, introdus prin OUG nr. 65/2005, publicata in Monitorul Oficial nr. 576 din 5 iulie 2005, salariatul poate fi concediat in cazul in care indeplineste conditiile de varsta standard si stagiul de cotizare si...
20-Ian-2006 Citeste mai mult
    Pot solicita acordarea concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului persoanele care au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, o perioada de 12 luni in ultimul an anterior datei nasterii copilului.     Domeniul veniturilor impozabile ce pot genera...
25-Nov-2005 Citeste mai mult
Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Din acest punct de vedere, precizam ca atunci cand ne referim la conditiile de...
23-Nov-2005 Citeste mai mult
  1. Reglementari  2. Conditii de acordare  2.1 Conditii generale   2.2 Conditia stagiului de cotizare   2.3 Cuantumul pensiei anticipate 2.4 Imposibilitatea cumularii cu venituri din activitati profesionale  3. Proceduri  Articole din presa (1) Formulare (1) Intrebari si...
30-Oct-2005 Citeste mai mult
   Asiguratii care au depasit stagiul complet de cotizare in sistemul public de pensii cu cel putin 10 ani pot solicita acordarea pensiei anticipate.    Asiguratii care au depasit stagiul complet de cotizare in sistemul public de pensii cu cel putin 10 ani pot solicita acordarea pensiei...
26-Oct-2005 Citeste mai mult
    Cuantumul pensiei anticipate se stabileste dupa aceleasi reguli ca si in cazul pensiei pentru limita de varsta, potrivit dispozitiilor art. 49 alin. (3) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata.    Astfel, cuantumul pensiei anticipate va fi determinat prin inmultirea punctajului...
25-Oct-2005 Citeste mai mult
    Spre deosebire de pensionarii pentru limita de varsta, beneficiarii pensiei anticipate, respectiv anticipate partiale, nu isi pot continua activitatea profesionala nici in situatia in care angajatorul lor doreste acest lucru, neputand sa cumuleze pensia cu salariul.     Temeiul legal al...
24-Oct-2005 Citeste mai mult
1. Decizia de pensionare Admiterea sau respingerea cererii de pensionare anticipata se face prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii de la domiciliul solicitantului, in termen de 30 de zile de la data depunerii acestei cereri. Termenul de 30 de zile incepe sa curga numai de la data...
23-Oct-2005 Citeste mai mult
Concediul pentru incapacitate temporara de munca (concediul medical) reprezinta o intrerupere in cursul normal al activitatii desfasurate de un salariat in folosul angajatorului sau, datorita starii de sanatate. Prin urmare, acesta nu reprezinta un act de vointa al partilor, care sunt tinute sa dea...
29-Sep-2005 Citeste mai mult
1. Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare necesar obtinerii dreptului la concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului medical, asa cum rezulta din art. 7 din O.U.G. nr. 158/2005, modificata...
27-Sep-2005 Citeste mai mult
Cuantumul indemnizatiei Cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale reprezinta produsul dintre un procent determinat si valoarea bazei de calcul, stabilite de lege. 1) Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boala obisnuita reprezinta 75% din media veniturilor din ultimele...
26-Sep-2005 Citeste mai mult
 

 

PAGINI

2 pagini gasite la cautarea dupa pensie
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
search
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]