Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

2275 articole despre organizare in Legislatiamuncii.ro - pagina 9

Verificarea inregistrarii contractului de munca in REGES si la ITM

Verificarea inregistrarii contractului de munca in REGES si la ITM este posibila pentru orice salariat care doreste sa se asigure ca relatia sa de munca este legala si corect evidentiata. Aceasta procedura ofera transparenta si garanteaza respectarea drepturilor angajatului, inclusiv plata... mai mult

ARTICOLE

2275 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "organizare"

Modificarea obiectului de activitate al unei companii: ce fel de contract de munca ar trebui sa aiba angajatii, in acest context?
Atunci cand o companie activeaza intr-un domeniu mai putin conventional, se poate ca obiectul de activitate al organizatiei sa se modifice, constant.     In acest sens, acest gen de organizatii au nevoie de personal doar in anumite zile ale lunii, cand activitatea o cere. Astfel, salariatii...
11-Nov-2016 Citeste mai mult

Importanta organizarii interne a activitatii de securitate si sanatate in munca. Ce ar trebui sa stie angajatorii
In orice companie, organizatie sau firma, este obligatoriu sa exista un departament de prevenire si protectie a sanatatii si securitatii in munca, departament care se afla in subordinea directa a angajatorului.     Astfel, acest departament va avea atributiuni de instruire si control a...
10-Nov-2016 Citeste mai mult

In atentia angajatorilor: raportul anual pe linie de SSM, ce trebuie sa contina
Orice angajator ar trebui sa fie la curent cu cele mai noi reglementari in ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca, siguranta angajatilor fiind prioritara.     Este demn de mentionat ca una dintre obligatiile angajatorul consta in elaborarea si prezentarea, cel putin o data pe an,...
07-Nov-2016 Citeste mai mult

In ce conditii se realizeaza cercetarea evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca
Atunci cand un eveniment a cauzat incapacitatea temporara de munca in cazul unuia sau a mai multor angajati, este de la sine inteles ca angajatorul are obligatia de a numi, prin decizie scrisa, comisia de cercetare a evenimentului. Conform legislatiei in vigoare, comisia de cercetare a...
02-Nov-2016 Citeste mai mult

Norme SSM pentru personalul care lucreaza la birou. Ce trebuie sa stie angajatorii
In cazul persoanelor care lucreaza in spatii inchise, adica in cadrul unor cladiri, desfasurandu-si activitatea la birou, exista anumite prevederi stricte, atunci cand vorbim de sanatatea si securitatea in munca. Desigur ca persoanele care lucreaza fizic, in cadrul santierelor, etc beneficiaza de...
31-Oct-2016 Citeste mai mult

Managementul si evidenta deseurilor - Modificarile Legii nr. 211/2011
In data de 18 octombrie a fost publicata in Monitorul Oficial Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 68 pentru modificarea si completarea Legii nr. 211/2011 privind regimul deseurilor. Dat fiind faptul ca deseurile reprezinta unul dintre domeniile-tinta care trebuie reglementate, o nerespectare a...
26-Oct-2016 Citeste mai mult

Serviciul extern de protectia muncii avantaje si dezavantaje
Conform legii 319 din 2006 toti angajatorii sunt obligati sa organizeze activitatea de protectia muncii (sanatate si securitate in munca) in functie de profilul, numarul de salariati si particularitatile activitatii economice pe care o desfasoara.   Organizarea activitatii de sanatate si...
20-Oct-2016 Citeste mai mult

Liderii sindicali vor putea fi concediati! In ce situatii vor fi eliberati din functie
Noi categorii de salariati ar putea fi concediati, daca nu vor indeplini anumite cerinte, au decis deputatii, acestia referindu-se la liderii sindicali. Daca pana nu demult liderii sindicali nu puteau fi concediati decat in situatii exceptionale, lucrurile se vor schimba in curand. Acestia vor...
20-Oct-2016 Citeste mai mult

La ce sunt atenti inspectorii SSM in cazul verificarii unei companii
Pentru a functiona in conditii legale, angajatorii sunt obligati sa indeplineasca anumite cerinte prevazute de lege, iar acestia trebuie sa se asigure ca firmele lor indeplinesc toate directivele europene referitoare la domeniul securitatii si sanatatii in munca. Astfel, un agajator se poate...
12-Oct-2016 Citeste mai mult

Activitatile de prevenire si protectie: ar trebui angajatorii sa apeleze la servicii externe?
Orice angajator este obligat prin lege sa asigure organizarea activitatilor de protectie si cele de prevenire a riscurilor profesionale. Desigur, pentru planificarea si realizarea acestora este necesara prezenta unui personal desemnat, competent, care sa fie capabil sa asigure atributii privind...
06-Oct-2016 Citeste mai mult

Ce documente solicita inspectorii angajatorilor in cadrul unui control SSM
Controlul aplicarii prevederilor legale referitoare la relatiile de munca, la securitatea si sanatatea in munca, la protectia salariatilor care lucreaza in conditii deosebite si a prevederilor legale referitoare la asigurarile sociale este realizat de inspectori din cadrul Inspectiei Muncii. Tot...
29-Sep-2016 Citeste mai mult

Acte aditionale necesare pentru formarea profesionala a salariatilor
Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii suportand cheltuielile cu formarea profesionala, potrivit art. 194 din Codul muncii. Legislatia in vigoare arata ca organizarea formarii profesionale, drepturile si obligatiile partilor,...
28-Sep-2016 Citeste mai mult

Fisa de post Sef serviciu privat pentru situatii de urgenta
Fisa postului este obligatorie si trebuie anexata la contractul individual de munca, aceasta reprezentand una dintre principalele atributii ale angajatilor din departamentele de HR/Salarizare. Orice modificare a fisei postului presupune incheierea unui act aditional pentru contractul individual de...
09-Sep-2016 Citeste mai mult

HG 582/2016 privind corectiile de salarizare in Invatamant nemultumeste profesorii, care ameninta cu proteste in intreaga tara
Hotararea de Guvern nr. 582/2016 a starnit un val de nemultumiri in randul angajatilor din Invatamant din intreaga tara. Sindicalisti ameninta cu proteste ample, desi anul scolar 2016-2017 va incepe in doua saptamani. Hotararea de Guvern nr. 582/2016 vizeaza aplicarea mai multor corectii in...
31-Aug-2016 Citeste mai mult

Cum putem evita problemele de sanatate ale angajatilor care petrec mult timp pe scaun
Persoanele care lucreaza la birou si petrec multe ore pe scaun in fiecare zi sunt supuse stresului fizic, au sanse crescute pentru a deveni supraponderale si risca sa dezvolte in timp numeroase afectiuni. Cele mai cunoscute afectiuni intalnite in randul angajatilor care petrec mult timp stand pe...
26-Aug-2016 Citeste mai mult

Angajatorul isi inceteaza activitatea. Ce se intampla cu angajatii aflati in CCC?
Vom analiza in materialul urmator situatia unui angajator care doreste sa isi inceteze activitatea, insa are o salariata aflata in concediul pentru cresterea copilului de pana la doi ani. Cum poate proceda in aceasta situatie, tinand cont ca este interzisa prin lege suspendarea contractelor de munca...
25-Aug-2016 Citeste mai mult

A fost modificata legea privind Managementul Tipurilor de Risc
In Monitorul Oficial nr. 615 din 11 august 2016, a fost publicata Hotararea Guvernului nr. 557/2016 privind managementul tipurilor de risc, care intra in vigoare la 15 zile de la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, respectiv incepand cu data de 26 august 2016. Managementul...
24-Aug-2016 Citeste mai mult

Model de Regulament Intern: obligatoriu pentru orice firma, in 60 de zile de la infiintare
Regulamentul intern este obligatoriu pentru orice companie, indiferent de numarul de angajati. Mai mult decat atat, orice angajator este obligat sa intocmeasca regulamentul intern in cel mult 60 de zile de la dobandirea personalitatii juridice, conform art. 246 din Codul muncii – Legea 53/2003. ...
11-Aug-2016 Citeste mai mult

Modificari radicale in Codul muncii pentru angajatii francezi
Codul muncii a fost modificat radical in Franta, iar reglementarile au scos mii de oameni in strada, care au organizat proteste violente fiind nemultumiti de faptul ca vor lucra mai mult si vor fi concediati mai usor. Noua lege a muncii din Franta a fost publicata marti in Monitorul de Stat, iar...
10-Aug-2016 Citeste mai mult

Ajutoare de la stat pentru firmele care creeaza noi locuri de munca
Ministerul Finantelor Publice (MFP) a lansat o noua schema de ajutor de stat pentru firmele care creeaza noi locuri de munca. Conform MFP, in perioada 8-22 august, firmele pot depune cererile de finantare impreuna cu documentele justificative pentru a beneficia de ajutor de la stat pentru...
08-Aug-2016 Citeste mai mult

Munca la negru: Inspectorii au aplicat amenzi in valoare de 347.000 de euro
In urma actiunilor de control efectuate de Inspectia Muncii saptamana trecuta au fost aplicate amenzi in valoare totala de 1.522.900 de lei, adica 346.113 de euro, fiind depistate 140 de persoane care lucrau la negru. In domeniul relatiilor de munca, la nivel national s-au aplicat amenzi in valoare...
01-Aug-2016 Citeste mai mult

Accident de munca mortal in industria extractiei de petrol
Accidentul suferit de O.P. a fost incadrat ca accident de munca mortal.Pentru deficientele constatate, angajatorul a fost sanctionat cu amenzi contraventionale in cuantum de 16.000 lei. O societate multinationala de productie a petrolului are ca activitate principala exploatarea petrolului din...
29-Iul-2016 Citeste mai mult

Fisa postului: atributiile postului de coafor canin
Dupa cum bine stiti, realizarea si pastrarea fiselor de post reprezinta una din obligatiile departamentului de HR. Iata, mai jos, care sunt atributiile corespunzatoare postului de Coafor canin: sa utilizeze correct instrumentele pentru ingrijirea canina sa utilizeze tehnicile potrivite de toaletare...
22-Iul-2016 Citeste mai mult

Inspectia Muncii: sunt necesare masuri privind imbatranirea fortei de munca
Inspectia Muncii a anuntat implicarea sa activa in cadrul campaniei "Locuri de munca sanatoase pentru toate varstele", derulata de catre Agentia europeana pentru securitate si sanatate in munca, in perioada 2016-2017. Premisa de la care porneste campania este fenomenul de imbatranire a fortei de...
05-Iul-2016 Citeste mai mult

Angajatii cu contract individual de munca pot incheia CIM si pentru activitatea de lector cursuri pentru adulti?
Din ce in ce mai multe firme private sau organizatii non-guvernamentale organizeaza cursuri pentru adulti, cu durata de 2-4 ore pe saptamana sau pe luna. Datorita acestui tip de program, lectorii pot fi persoane care sunt deja angajate cu contract individual de munca. Asadar, ce tip de contract pot...
28-Iun-2016 Citeste mai mult

Legislatia muncii si salarizare pentru bugetari: cum sa tii pasul cu modificarile legislative
Legislatia muncii si salarizare pentru sectorul bugetar si personalul contractual este un domeniu plin de incertitudini, mai ales in 2016, anul schimbarilor legislative. Daca activati in legislatia muncii/HR/salarizare intr-o institutie publica, probabil stiti ca in fiecare zi apar noi acte...
22-Iun-2016 Citeste mai mult

Atentie la informarea angajatilor - elemente obligatorii prevazute de lege
Dupa cum stiti, atunci cand exista posibilitatea realizarii unor schimbari semnificativ la nivel organizational, angajatorul are obligatia legala de a informa reprezentantii lucratorilor. Astfel, potrivit art.5 alin (1) din Legea 467/2006, angajatorii au obligatia sa informeze si sa consulte...
20-Iun-2016 Citeste mai mult

9 principii generale de prevenire a riscurilor la locul de munca
Codul Muncii si alte acte normative de importanta maxima reglementeaza domeniul securitatii si sanatatii muncii pentru angajatii nostri. Una dintre cele mai importante responsabilitati ce revine angajatorului este de a lua toate masurile necesare in vederea protejarii securitatii si sanatatii...
09-Iun-2016 Citeste mai mult

Formarea, evaluarea si certificarea competentei profesionale a cadrelor tehnice PSI
Formarea, evaluarea si certificarea competentei profesionale a cadrelor tehnice sau personalului cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor se realizeaza in centre de formare si evaluare abilitate prin lege, pe baza standardelor ocupationale recunoscute la nivel national, precizeaza...
08-Iun-2016 Citeste mai mult

6 drepturi si 9 obligatii principale ce revin angajatorilor in Romania
Sunt numeroase drepturi si mult mai multe obligatii ce revin angajatorilor in Romania. Este si natural dat fiind faptul ca in absenta acestora, piata muncii s-ar transforma curand intr-un peisaj haotic, presarat cu abuzuri si situatii care pot degenera usor in conflicte de munca si chiar litigii...
06-Iun-2016 Citeste mai mult

ITM a aplicat amenzi de aproape 500.000 de euro. Transportatorii vizati in mod special
Amenzile aplicate de catre inspectorii de munca in urma controalelor au atins o noa valoare record in perioada 23.05-27.05 2016. Astfel, potrivit celui mai recent comunicat emis de catre Inspectia Muncii, controalele efectuate in aceasta perioada s-au soldat cu amenzi in valoare totala de 457.755 de...
03-Iun-2016 Citeste mai mult

Fisa postului: Atributiile unui consilier juridic
Ce atributii revin consilierilor juridici? Cu totii ne intrebam, manageri de HR, angajatori sau chiar viitori candidati pentru un astfel de post. Specialistii PortalCodulMuncii.ro precizeaza faptul ca in cadrul oricarei companii, pozitia de consilier juridic este una cheie. Pentru o astfel de...
03-Iun-2016 Citeste mai mult

Recrutati Manager tehnologie informatica si comunicatii? Iata ce atributii ii pot reveni
Managerul tehnologie informatica si comunicatii ocupa Codul COR 133007. Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, ocupantul postului asigura organizarea activitatii departamenului; supervizarea activitatii personalului din cadrul departamentului; elaborarea programelor de modernizare tehnologica...
02-Iun-2016 Citeste mai mult

Concediul de odihna poate fi intrerupt la cererea salariatului?
Da, Codul Muncii prevede in mod expres faptul ca perioada de concediu de odihna poate fi intrerupta la cererea salariatului pentru motive obiective. In acelasi timp, si angajatorul poate rechema salariatul din concediul de odihna in caz de forta majora sau pentru interese urgente care impun...
31-Mai-2016 Citeste mai mult

4 criterii esentiale pentru a considera o activitate profesionala ca fiind independenta
Care sunt aspectele pe care trebuie sa le indeplinim pentru a considera ca prestam o activitate independenta? Specialistii PortalCodulMuncii.ro precizeaza faptul ca o activitate independenta trebuie sa indeplineasca cel putin 4 dintre urmatoarele criterii: 1. persoana fizica dispune de libertatea...
27-Mai-2016 Citeste mai mult

Sanatate in Munca: principii de organizare ergonomica
Locul de munca reprezinta locul destinat sa cuprinda posturi de lucru, situat in cladirile angajatorului, inclusiv orice alt loc din aria intreprinderii si/sau a unitatii la care lucratorul are acces in cadrul desfasurarii activitatii. Potrivit documentelor emise de Organizatia Internationala a...
24-Mai-2016 Citeste mai mult

Seminarul de Sanatate si Securitate in Munca, Poiana Brasov, 17-19 iunie 2016
Vesti bune pentru toti responsabilii SSM, angajatori si nu numai. In perioada 17-19 iunie 2016, puteti participa la Seminarul se Securitate si Sanatate in Munca - Ipostaze practice. Seminarul are loc la Poiana Brasov si se bucura de prezenta a 4 dintre cei mai buni lectori din domeniu. Tematica...
23-Mai-2016 Citeste mai mult

Obligativitatea cursurilor PSI in cadrul institutiilor publice
In cadrul unei institutii publice de stat din administratia centrala, care sunt persoanele carora le revine obligatia de a absolvi cursuri in domeniul SSM si/sau PSI? Conducatorul unei institutii publice nu are obligatia de a urma si absolvi cursuri PSI. Obligatia pe line de PSI a conducatorului...
20-Mai-2016 Citeste mai mult

Perioada maxima de activitate a unui zilier intr-un an calendaristic
Niciun zilier nu poate presta activitati pentru acelasi beneficiar pe o perioada mai lunga de 90 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic. Mai sus este delimitata una dintre cele mai importante prevederi din Legea 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional...
20-Mai-2016 Citeste mai mult

Specialistii ISU raspund: cum rezolvam cele mai controversate probleme de SSM?
Accidentele de munca si imbolnavirile profesionale sunt cele mai dramatice evenimente cu care se poate confrunta un angajator. In plus, legea nu lasa loc de interpretari atunci cand vine vorba asumarea responsabilitatii de catre angajator in astfel de cazuri. In calitate de angajator, trebuie sa...
20-Mai-2016 Citeste mai mult

125 de documente SSM pentru 2016 si nu numai
Securitatea si Sanatatea in Munca reprezinta unul dintre domeniile carora le acordam maxima atentie, indiferent in ce domeniu activam. Amenzile sunt mari iar controalele inspectorilor vor scoate la iveala si cele mai mici greseli si nereguli. Specialistii Rentrop & Straton va recomanda CD-ul 125...
12-Mai-2016 Citeste mai mult

Ghidul angajatorului: Pasii esentiali de la recrutare si pana la primul salariu platit
Angajatorii trebuie sa urmeze pasi clari si proceduri exacte atunci cand recruteaza, cand incadreaza in munca, atunci cand cerceteaza disciplinar sau cand concediaza si nu numai. Orice decizie luata in cadrul unui departament de resurse umane trebuie sa urmeze reguli clare. In caz contrar, se pot...
10-Mai-2016 Citeste mai mult

Care sunt activitatile pe care zilierii le pot presta?
Asa cum bine stim, angajatorii nu pot utiliza zilieri pentru alte activitati profesionale in afara de cele stabilite de lege. In cazul de fata, Legea nr. 52 din 2011 reglementeaza exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. Potrivit legii, munca necalificata cu...
10-Mai-2016 Citeste mai mult

Securitate si Sanatate in Munca: Tot ce trebuie sa stii despre accidentele de munca in calitate de angajator si angajat
Legea securitatii si sanatatii in munca prevede faptul ca fiecare lucrator trebuie sa isi desfasoare activitatea conform cu pregatirea si instruirea sa. Lucratorii vor tine cont de instructiunile primite din partea angajatorilor si nu se vor expune la pericol de accidentare sau imbolnavire...
06-Mai-2016 Citeste mai mult

Chiar daca salariata anunta verbal ca este insarcinata, angajatorul nu o poate concedia
Chiar daca salariata anunta verbal ca este insarcinata, concedierea tot nu trebuie dispusa. Atat din considerente legale, cat si din considerente etice si de management al resurselor umane, concedierea salariatelor gravide reprezinta un pas total gresit. Sa tinem cont de cateva aspecte esentiale,...
02-Mai-2016 Citeste mai mult

Ziua Internationala a Sigurantei si Sanatatii in Munca - Recomandarile OIM
Astazi, 28 aprilie 2016, se sarbatoreste Ziua Internationala a Sigurantei si Sanatatii in Munca. Anul acesta, campania Organizatiei Internationale a Muncii se axeaza pe factorii de stres la locul de munca si modalitatile de prevenire. Cei mai multi lucratori din ziua de azi, indiferent de domeniul...
28-Apr-2016 Citeste mai mult

Concedierea pentru inaptitudine. Dezlegare chestiune de drept de Inalta Curte de Casatie si Justitie
Conform art. 61 lit. c) din Codul muncii, una dintre situatiile in care angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului este aceea in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului,...
28-Apr-2016 Citeste mai mult

Model de raport anual al angajatorului pe linie de SSM
Conform HG 1425/2006 republicata, angajatorul are obligatia de a elabora si de a prezenta Comitetului de Sanatate si Securitate in Munca (CSSM) un raport scris privind securitatea si sanatatea in munca. Raportul, care trebuie elaborat si prezentat cel putin o data pe an, cuprinde: - actiunile care...
26-Apr-2016 Citeste mai mult

Accident de munca produs din cauza organizarii deficitare a activitatii la locul de munca
Specialistii in securitate si sanatate in munca au realizat o analiza lamuritoare si detaliata cu privire la producerea accidentelor de munca, pe fondul organizarii defectuoase a activitatii la locul de munca. Iata informatiile oferite de specialistii PortalSSM.ro: "Evenimentul s-a produs in...
19-Apr-2016 Citeste mai mult

SSM: Lista documentelor SSM solicitate la control de catre inspectori
Documentele in domeniul securitatii si sanatatii in munca solicitate angajatorilor de catre inspectorii de munca in cadrul actiunilor de control sunt urmatoarele: 1. Registrul unic de control 2. Certificatul de inmatriculare la Registrul Comertului cu anexele aferente 3. Autorizatia de functionare...
15-Apr-2016 Citeste mai mult

Model orientativ: Raport anual al angajatorului pe linie de SSM
In randurile urmatoare va oferim un model orientativ al raportului anual al angajatorului pe linie de SSM, conform prevederilor HG 1425/2006, asa cum au recomandat specialistii PortalSSM.ro: Nu exista un model tipizat al acestui raport, dar in principiu, trebuie sa faca referire la datele cuprinse...
14-Apr-2016 Citeste mai mult

PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca
Legea nr. 307 din 2006 si Ordinul nr. 163 din 2007 reprezinta cele doua acte normative ce reglementeaza notiunea de organizare a interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca. Cine este responsabil pentru modul de organizare a interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca? ...
07-Apr-2016 Citeste mai mult

Totul despre repausurile periodice. Pauza de masa. Repausul zilnic. Sarbatorile legale
De la art. 133 si pana la art. 143, in Codul Muncii sunt incluse prevederile principale de care tinem cont pentru a trata in mod corect repausul periodic al angajatilor.    Asa cum bine stim, angajatii au dreptul la repaus zilnic, saptamanal, concediu de odihna, zile de sarbatori legale si nu...
05-Apr-2016 Citeste mai mult

Timpul de lucru pentru soferi: Cate ore pot lucra? Se tine cont si de timpul petrecut pe drum catre clienti?
Timpul de munca constituie pentru sofer si perioada in care conduce autovehiculul catre clienti. Asa ca mare atentie la modul in care calculati timpul de lucru pentru soferi. Definitia timpului de lucru al lucratorului mobil:  timp de munca al lucratorului mobil - perioada de la inceputul pana la...
05-Apr-2016 Citeste mai mult

Atentie la controlul SSM! Ce documente vi se vor cere
Ca angajatori, trebuie sa fiti pregatiti pentru actiuni de control in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Iata documentele pe care le pot solicita inspectorii de munca: 1. Registrul unic de control 2. Certificatul de inmatriculare la Registrul Comertului cu anexele aferente 3. Autorizatia...
30-Mar-2016 Citeste mai mult

Propunere legislativa: Se egalizeaza varsta standard de pensionare pentru avocati si creste stagiul complet de cotizare
Propunerea legislativa privind sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale avocatilor a fost adoptata de Senat, in calitate de prima Camera. In acest moment, propunerea se afla la Camera Deputatilor, pentru votul final. Acest act doreste egalizarea varstei standard de pensionare...
30-Mar-2016 Citeste mai mult

Siguranta si sanatate la locul de munca - Campanie Europeana 2016-1017
In aprilie 2016, va fi lansata campania "Locuri de munca sanatoase pentru toate varstele", de catre Agentia Europeana pentru Siguranta si Sanatate la Locul de Munca (EU-OSHA). Campania va fi organizata in pste 30 de tari si este sustinuta de institutii nationale, institutii europene, parteneri...
28-Mar-2016 Citeste mai mult

Sporul de noapte se acorda concomitent cu sporul de weekend?
Exista societati, si poate chiar dumneavoastra sunteti in aceasta situatie, in care unii dintre angajati lucreaza in weekend si noaptea. Evident, apare o intrebare cat se poate de legitima: se acorda, concomitent, si spor de noapte si spor de weekend? Ei bine, iata o situatie care merita analizata. ...
16-Mar-2016 Citeste mai mult

Pauza de masa si repausul zilnic: Notiuni esentiale pentru angajatori si angajati
Asa cum bine stim, atunci cand durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern. Codul Muncii prevede faptul ca tinerii in varsta de...
16-Mar-2016 Citeste mai mult

Ghidul Practic - Apararea Impotriva Incendiilor
Apararea impotriva incendiilor nu este un subiect placut, insa esential. Amenzile din domeniu sunt extrem de ridicate. "Va place sau nu, apararea impotriva incendiilor, reglementata prin Legea nr. 307/2006 (publicata in Monitorul Oficial nr. 633 din 21.07.2006), constituie o activitate de interes...
14-Mar-2016 Citeste mai mult

Oamenii nu demisioneaza de nebuni. Ce poti afla in cadrul unui exit-interview
Plecam de la premisa ca nu am angajat personal de la sanatoriu. I-am luat perfect functionali. Ne-a suras ideea de a-i avea in echipa. I-am evaluat. Le-am acordat o perioada de proba si acum ii avem in echipa. Demisioneaza la un moment dat si din acest moment, numerosi angajatori comit o greseala...
09-Mar-2016 Citeste mai mult

Tichetele de masa pentru salariatii care muncesc mai mult de 8 ore pe zi in 2016
Foarte des, pe adresa redactiei sosesc intrebari referitoare la numarul de tichete de masa la care are dreptul angajatul care lucreaza in ture si pentru angajatul care lucreaza mai mult de 8 ore pe zi. Vom clarifica in cadrul acestui material modul de calcul al tichetelor de masa pentru salariatii...
03-Mar-2016 Citeste mai mult

Drepturile si obligatiile angajatilor VS Drepturile si obligatiile angajatorilor
Codul Muncii contine o parte din drepturile salariatilor. Mai sunt si alte acte normative ce reglementeaza modul in care se vor desfasura relatiile dintre angajati si angajatori. Vom tine cont de toate acestea pentru ca impreuna pot conduce la consolidarea unui loc de munca in care legislatia in...
01-Mar-2016 Citeste mai mult

Planul de prevenire si protectie. Aspecte esentiale pentru angajatori si angajati
In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, angajatorii au obligatia de a intocmi un plan de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta natura, bazat pe evaluarea...
24-Feb-2016 Citeste mai mult

Lege Promulgata: 19 februarie devine sarbatoare nationala lucratoare - Ziua Brancusi
Presedintele Klaus Iohannis a semnat pe data de 27 noiembrie decretul pentru promulgarea Legii privind declararea zilei de 19 februarie "Ziua Brancusi". Pe data de 19 februarie, anual, vom sarbatori ziua nasterii sculptorului roman Constantin Brancusi. Atentie la faptul ca data de 19 februarie...
15-Feb-2016 Citeste mai mult

Echipamentul individual de protectie. Obligatii si drepturi pentru angajatori si angajati
Echipamentul individual de protectie reprezinta echipamentul destinat protectiei lucratorilor la locul de munca. Echipamentul individual de protectie este destinat eliminarii unuia sau mai multor riscuri care ar pune in pericol securitatea si sanatatea lucratorului. Echipamentele individuale de...
12-Feb-2016 Citeste mai mult

SSM: Cine sunt reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii
Cine sunt reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii? Ce rol detin in cadrul unei companii? Definitia notiunii de reprezentant al lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor este data la art. 5, litera d) din Legea nr. 319...
09-Feb-2016 Citeste mai mult

SSM: Modele si formulare vitale pentru orice control trecut cu brio
Nu este putin lucru sa treci cu bine de controalele SSM. Nu sunt simple pentru ca inspectorii de munca nu vin in vizita la o cafea si o discutie relaxata. Sunt atenti la orice detaliu care indica nereguli. Si au tot dreptul si toata dreptatea din lume. Inspectorii pe linie de SSM sunt cei care se...
09-Feb-2016 Citeste mai mult

Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca. Ghid complet pentru angajatori si angajati
Asa cum bine stim, una dintre cele mai importante obligatii ce revin angajatorilor, indiferent de industria din care fac parte, este cea referitoare la evaluarea riscurilor profesionale. Angajatorul este obligat sa ia masurile necesare pentru: a) asigurarea securitatii si protectia sanatatii...
02-Feb-2016 Citeste mai mult

SSM: Utilizarea unui echipament de munca necorespunzator activitatii ce urmeaza a se desfasura
In activitatea de prevenire si protectie privind securitatea si sanatatea in munca, lucratorii au obligatia impusa de lege sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport si alte mijloace de productie. in acelasi sens, angajatorul, prin una din...
21-Ian-2016 Citeste mai mult

SSM: Accidentarea prin nerespectarea proceduri de lucru. Echipamentele de lucru au fost exploatate necorespunzator
In activitatea de prevenire si protectie privind securitatea si sanatatea in munca, lucratorii au obligatia impusa de lege sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport si alte mijloace de productie. in acelasi sens, angajatorul, prin una din...
20-Ian-2016 Citeste mai mult

Model orientativ Fisa Postului pentru Manager tehnologie informatica si comunicatii
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de Manager tehnologie informatica si comunicatii, conform PortalCodulMuncii.ro: I.    Identificarea postului 1.    Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului Manager...
19-Ian-2016 Citeste mai mult

Cum calculezi programul de lucru al conducatorului auto?
Soferul pleaca in cursa la 8 dimineata si se intoarca la ora 8 seara, deci in aceeasi zi? Sunt si zile cand soferul pleaca in cursa la ora 8 dimineata si se intoarce a doua zi. Cum vom calcula programul de lucru al conducatorilor auto ai societatii? Conform specialistilor PortalCodulMuncii, tinem...
13-Ian-2016 Citeste mai mult

Lucrati cu ZILIERI in 2015? Noile norme privind activitatea zilierilor, publicate in Monitorul Oficial
Pe data de 6 noiembrie 2015, a intrat in vigoare Legea nr. 254 din 2 noiembrie 2015 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 36/2014 privind modificarea si completarea Legii nr. 18/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu...
05-Ian-2016 Citeste mai mult

Salariatul refuza mutarea in alt birou. Angajatorul doreste sa il sanctioneze. Cine va castiga?
"Angajatorul doreste sa dispuna mutarea unui salariat in cadrul altui birou. El ramane in acelasi departament, nu se schimba nimic. Doar ca nu va mai lucra in acelasi spatiu, in acelasi birou, si pe alt etaj, in cadrul altui birou. Angajatul refuza. Poate angajatorul sa il sanctioneze disciplinar?" ...
28-Dec-2015 Citeste mai mult

Sarbatori Fericite! Rentrop&Straton ofera preturi speciale pentru lucrari de top din domeniu
Daca am ajuns cu bine pana aici, avem toate sansele sa o facem si anul viitor. Desi se anunta modificari in Codul Fiscal si poate ca unii deja le-au asimilat, anul 2016 va veni si el cu provocarile sale. Pentru cei care doresc sa inceapa anul cu succes, specialistii Rentrop&Straton au pregatit...
22-Dec-2015 Citeste mai mult

Obiectivele controalelor efectuate de inspectorii de munca
Scopul principal al activitatilor de inspectie a muncii si al celor de prevenire si protectie consta in cresterea nivelului de securitate si sanatate ocupationala pentru personal. I. Pe linia raporturilor de munca/serviciu: 1. respectarea legalitatii privind incheierea, executarea, modificarea,...
11-Dec-2015 Citeste mai mult

Cine completeaza fisele de identificare a factorilor de risc profesional?
"Sarcina completarii fiselor de indentificare a factorilor de risc profesional revine lucratorului desemnat de angajator ca responsabil SSM. Acesta trebuie sa aiba, atributii privind securitatea si sanatatea in munca si, cel mult, atributii complementare, potrivit art. 8 din Legea 319/2006, cu...
10-Dec-2015 Citeste mai mult

Agent de vanzari in 2016: Care este cea mai buna alternativa la CIM?
Care este cea mai buna alternativa la CIM pentru un agent de vanzari, tinand cont de prevederile noului cod fiscal, aplicabile de la 1 ianuarie 2016? Aceasta intrebare a fost adresata in atentia specialistilor PortalCodulMuncii. Am descoperit ca este si una dintre intrebarile pe care foarte multi...
07-Dec-2015 Citeste mai mult

Obligatiile angajatorilor care primesc studenti in practica?
Exista un regulament pentru organizarea si desfasurarea practicii elevilor in cadrul unei societati? Care sunt regulile de care tinem cont daca avem studenti in practica? Specialistii PortalCodulMuncii.ro atentioneaza asupra faptului ca practica studentilor, la noi in tara, se desfasoara in...
07-Dec-2015 Citeste mai mult

Model Fisa de post Sef Laborator
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru Sef Laborator C.T.C- Cod COR 132104, conform PortalCodulMuncii.ro: Sef de laborator CTC I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Sef de laborator CTC ...
27-Nov-2015 Citeste mai mult

CCR declara neconstitutional un articol din Codul Muncii: art. 60, alin. (1) lit. g). Protectia liderilor sindicali de la concediere
In data de 24 noiembrie 2015, pe site-ul Curtii Constitutionale a Romaniei a fost dat publicitatii comunicatul de presa referitor la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor  art.60 alin.(1) lit.g) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii. Art. 60. – (1) Concedierea salariatilor nu poate...
25-Nov-2015 Citeste mai mult

Protectia maternitatii la locul de munca. Tot ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii
Protectia maternitatii la locurile de munca este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Acest act normativ a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 750 din 27 octombrie 2003. In...
24-Nov-2015 Citeste mai mult

27 de specialisti in medierea conflictelor colective de munca, formati printr-un proiect al Ministerului Muncii
Pe data de 23 noiembrie 2015, pe site-ul Ministerului Muncii a fost dat publicitatii comunicatul de presa referitor la formarea a 27 de specialisti in medierea conflictelor colective de munca, formati printr-un proiect al Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice. ...
24-Nov-2015 Citeste mai mult

Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor
In orice domeniu de activitate ne-am afla, indiferent ca discutam despre sectorul public sau cel privat, angajatorii sunt obligati sa respecte reglementarile in vigoare privind supravegherea sanatatii lucratorilor. Lucratorii nu vor fi implicati in niciun fel in costurile aferente supravegherii...
19-Nov-2015 Citeste mai mult

Obligatiile angajatorilor in materie de securitate si sanatate in munca
Legea nr. 319 din 2006 privind protectia si securitatea muncii reprezinta unul dintre cele mai importante documente prin care se stabilesc obligatiile angajatorilor in ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca. Inca de la art. 6 din Legea 319/2006 se precizeaza faptul ca angajatorul este...
18-Nov-2015 Citeste mai mult

Acte normative de interes pentru dreptul muncii si securitatea sociala
Iata care sunt actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 846 din 13 noiembrie 2015, de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale:     Legea nr. 270 din 10 noiembrie 2015 privind Statutul rezervistilor voluntari.     Decretul Presedintelui Romaniei nr. 819 din...
16-Nov-2015 Citeste mai mult

Sunt firmele obligate sa aiba personal pentru arhivare?
Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro a fost adresata aceasta intrebare, daca firmele sunt obligate prin lege sa detina personal calificat pentru operatiunea de arhivare a documentelor. Specialistii PortalCodulMuncii au declarat: Conform dispozitiilor art.7 din Legea arhivelor...
13-Nov-2015 Citeste mai mult

Actele normative cu implicatie in domeniul situatiilor de urgenta
Care sunt actele normativa cu implicatie in domeniul situatiilor de urgenta? Dorim sa le cunoastem pentru ca in cadrul acestor acte se regasesc toate informatiile pe care trebuie sa le cunoastem pentru a fi mereu in acord cu legislatia in vigoare. Iata care sunt aceste acte normative, cu implicatie...
11-Nov-2015 Citeste mai mult

Cum sa va asigurati ca sunteti in regula in orice problema care tine de SSM?
Va invitam sa participati la Seminarul National de Sanatate si Securitate in Munca, sustinut in perioada 3-6 decembrie la Poiana Brasov. Detalii mai multe va sunt oferite aici>>> Tematica Seminarului   1. Clarificari privind organizarea activitatii de SSM intr-o organizatie 2. Evaluarea...
10-Nov-2015 Citeste mai mult

Noile activitati desfasurate de zilieri, plata zilierilor, registrul de evidenta, contributii la pensie
Zilierii reprezinta lucratorii care nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an. Update. Pe data de 6 noiembrie 2015,...
09-Nov-2015 Citeste mai mult

Decretele semnate de Presedintele Romaniei, luni, 2 noiembrie
Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat luni, 2 noiembrie, urmatoarele decrete pentru promulgarea unor legi de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale:     Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 80/2001...
03-Nov-2015 Citeste mai mult

Acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 813 si nr. 814 din 2 noiembrie 2015 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 814     Hotararea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 1132 din 27...
03-Nov-2015 Citeste mai mult

Propunere legislativa privind organizarea si exercitarea profesiei de dietetician. Conditii pentru a deveni dietetician autorizat
UPDATE. Presedintele Romaniei a promulgat luni un act normativ deosebit de important, prin intermediul caruia se va reglementa o noua profesie in domeniul sanatatii umane, cea de dietetician. Discutam despre Legea nr. 256 din 2016 privind exercitarea profesiei de dietetician, precum si...
03-Nov-2015 Citeste mai mult

Model Fisa de post pentru Invatator
In randurile urmatoare va prezentam un model orientativ al fisei de post pentru invatator, conform PortalCodulMuncii.ro: Fisa de post pentru Invatator     I. Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ............ Denumirea postului: Invatator   [Daca in organigrama...
03-Nov-2015 Citeste mai mult

Model Fisa de post pentru Asistent Medical Gradinita
In randurile urmatoare va prezentam un model orientativ al fisei de post pentru asistent medical gradinita, conform PortalCodulMuncii.ro: Fisa de post Asistent Medical Gradinita     I. Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ............   2.   Denumirea postului:...
02-Nov-2015 Citeste mai mult

Proiectul Dezvoltarea capacitatii institutionale de gestionare a conflictelor colective de munca a ajuns la final
Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, Directia Dialog Social a anuntat finalizarea proiectului "Dezvoltarea capacitatii institutionale de gestionare a conflictelor colective de munca. Conferinta finala a proiectului a avut loc pe data de 23 octombrie 2015, la...
29-Oct-2015 Citeste mai mult

Halloween pentru HR si legislatia muncii. Produse editoriale, carti digitale, lucrari de specialitate
Nu va oferim plasme si aspiratoare. Nu avem asa ceva. Specialistii Rentrop&Straton au realizat o oferta superba din toate punctele de vedere, una deosebit de avantajoasa. Va ofera produse editoriale, lucrari de specialitate care va imbogatesc bagajul de cunostinte, CD-uri ce contin solutii pentru...
29-Oct-2015 Citeste mai mult

Seminar SSM: 3-6 decembrie 2015 la Poiana Brasov
Specialistii Rentrop&Straton va invita  in perioada 3-6 decembrie 2015 la cel mai interesant seminar SSM al anului, organizat sub forma unui mini-concediu pentru dvs., intr-o locatie de-a dreptul divina – la Poiana Brasov, Hotel Bradul, in mijlocul naturii, inconjurat de padurea de la poalele...
28-Oct-2015 Citeste mai mult

Daca societatea nu mai are activitate, putem concedia salariata revenita din CCC?
Societatea nu a fost desfiintata, dar nu mai presteaza niciun fel de activitate. Nu mai sunt salariati, nu se mai emit facturi dar se depun declaratiile lunare fiscale pe zero. Ce se intampla cu salariatele care se intorc la lucru din concediul pentru cresterea copilului. Putem sa incetam...
28-Oct-2015 Citeste mai mult
 

 

PAGINI

4 pagini gasite la cautarea dupa organizare
AFLA TOTUL DESPRE ARHIVARE DIN NOUL GHID GRATUIT!
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Inspectia Muncii
Dictionar de termeni juridici
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici « Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
search
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]