Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

21317 articole despre ilo in Legislatiamuncii.ro - pagina 27

Verificarea inregistrarii contractului de munca in REGES si la ITM

Verificarea inregistrarii contractului de munca in REGES si la ITM este posibila pentru orice salariat care doreste sa se asigure ca relatia sa de munca este legala si corect evidentiata. Aceasta procedura ofera transparenta si garanteaza respectarea drepturilor angajatului, inclusiv plata... mai mult

ARTICOLE

21317 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "ilo"

Cresc pensiile: plafonul pentru deducere se mareste la 3.000 de lei
Un nou proiect de lege are in vedere modificarea alin.(1) al art.100 din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, asa ca plafonul pentru deducere, in cazul pensiilor, s-ar putea mari la 3.000 lei.   Proiectul a fost initiat de o serie de deputati PNL, fiind depus recent la Senat, pentru...
20-Sep-2022 Citeste mai mult

Accident de munca. Ce OBLIGATII are angajatorul?
"Am primit certificat medical pentru accident munca cod 02 cu bifa de urgenta pentru o angajata din jud Arges. Angajatorul are sediul social in Bucuresti. Va rog sa-mi spuneti care sunt obligatiile angajatorului, unde se vizeaza certificatul medical."     • Tip societate: S.R.L. • Numar...
20-Sep-2022 Citeste mai mult

ANOFM: peste 1.800 de persoane vor beneficia de 125 de programe profesionala
Va reamintim Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) va organiza, in luna octombrie, 125 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.852 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru...
20-Sep-2022 Citeste mai mult

Normele metodologice de aplicare a VENITULUI minim de incluziune au fost aprobate. Ce se va schimba?
Guvernul a aprobat normele metodologice de aplicare a Legii nr. 196/2016, prin care, recent, a fost implementata reforma privind venitul minim de incluziune.   In cadrul acestei reforme, cele trei beneficii bazate pe testarea mijloacelor, respectiv ajutorul social, alocatia pentru sustinerea...
19-Sep-2022 Citeste mai mult

Suprapunerea veniturilor de la doi angajatori. Care va fi baza de calcul pentru concediul medical?
"Am un angajat care a inceput activitatea la societatea noastra la data de 01.04.2022. La fostul angajator a incetat activitatea la data de 03.04.2022. A prins o zi lucratoare, 1.04.2022, figurand aici in concediu de odihna. In luna mai 2022 a adus concediu medical. Intrebarea este: La calculul...
16-Sep-2022 Citeste mai mult

O companie care are mai multe sucursale va avea acelasi Regulament Intern? Explicatiile specialistilor
"In situatia infiintarii uneia sau mai multor sucursale acestea vor avea regulamente interne proprii?"   Raspunsul specialistilor:    Regulamentul intern este reglementat prin Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - art. 241 si urm.   ...
15-Sep-2022 Citeste mai mult

Noi norme privind salariile minime adecvate pentru toti lucratorii din UE. Ce se schimba?
Salariile minime din toate tarile UE ar trebui sa permita standarde de viata si de munca decente, iar statele membre ar trebui sa promoveze negocierea colectiva a salariilor.   Cu 505 voturi pentru, 92 impotriva si 44 abtineri, Parlamentul a adoptat miercuri o noua legislatie privind salariile...
15-Sep-2022 Citeste mai mult

Proiect: cerere de concediu pentru CCC, la finalizarea concediului de maternitate. Cand o vor depune salariatii?
Legea in ceea ce priveste acordarea concediului de crestere copil (CCC) ar putea suferi mici modificari, in curand, avand in vedere un proiect de ordonanta de urgenta care ar urma sa schimbe OUG nr. 111/2010.   Concret, Ordonanta de Urgenta pentru modificarea si completarea Ordonantei de...
15-Sep-2022 Citeste mai mult

Perioada somajului tehnic. Reprezinta stagiu de cotizare?
"Perioada in care angajatii sunt suspendati conform art. 52 alin. (1) lic. c) din Codul muncii (somaj tehnic platit de angajator) este considerata baza de calcul pentru SOMAJ? si cum se completeaza D112?"   • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: peste 50 angajati • Cod CAEN:...
15-Sep-2022 Citeste mai mult

Cumul de contracte part time. ATENTIE la cele cu timp partial repartizat inegal!
"Societatea noastra urmeaza sa incheie un contract individual de munca cu timp partial, in urmatoarele conditii: O fractie de norma ce nu va depasi 88 ore/luna (in functie de numarul de zile lucratoare din luna), incepand cu a 13-a zi lucratoare din luna. Durata zilnica a timpului de munca nu va...
14-Sep-2022 Citeste mai mult

Ajutorul de incalzire: cererile trebuie depuse pana pe 15 octombrie!
Va reamintim ca potrivit Legii 226/2021, de la data de 1 noiembrie 2021 au fost aplicate masuri de protectie sociala pentru consumatorul vulnerabil de energie.   Concret, vorbim despre un ajutor care urmeaza sa fie acordat si in sezonul rece 2022-2023. Precizam si ca persoanele care vor sa...
14-Sep-2022 Citeste mai mult

Studiu: salariatii romani NU mai doresc sa lucreze preponderent de la birou! Care sunt motivele si cum ar proceda?
Ca salariatii romani s-au obisnuit sa lucreze de acasa si nu mai doresc sa se intoarca la munca prestata preponderent de la birou, nu mai este un secret pentru nimeni. Un studiu recent arata ca patru din zece angajati (40%) si-ar cauta alt loc de munca daca angajatorul le-ar solicita sa lucreze...
14-Sep-2022 Citeste mai mult

Pensia militara. Se poate cumula cu veniturile obtinute din salarii?
"Un potential angajat a prezentat o decizie de pensie militara (pensie anticipata partial Legea 223/2015 art 18 lit. b) -sunt trecuti in rezerva sau direct in retragere ori au incetat raporturile de serviciu ca urmare a clasarii ca inapt sau apt limitat pentru serviciul militar/serviciu de catre...
14-Sep-2022 Citeste mai mult

Telesalariatul si munca prestata din alta tara. Ce se va declara in Revisal?
"Sociatatea noastra cu sediul in Bucuresti are un angajat care locuieste si are rezidenta in Suedia, acesta lucreaza prin telemunca pt noi. Cum trebuie declarat in revisal si unde platIm contributiile pt acesta. Metionez ca el nu a venit niciodata in Romania si activitatea lui se desfasoara in...
13-Sep-2022 Citeste mai mult

Inspectia Muncii a aplicat AMENZI in valoare de 11.500 de lei, perioada iunie-septembrie. Care au fost principalele motive?
Precizam ca Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare de 11.500 de lei in cadrul unei campanii de control derulata in intervalul iunie - septembrie, iar in acest interval au fost verificate modurile in care s-au respectat prevederile legale ce trebuie aplicate in perioadele cu temperaturi...
13-Sep-2022 Citeste mai mult

Angajatii vor avea acces direct la REVISAL si vechimea in munca
UPDATE 12.09.2022: Vesti mai putin bune pentru salariatii care doresc sa verifice singuri informatiile regasite in Revisal, avand in vedere ca Legea nr. 144/2022 pentru modificarea si completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 va incepe sa produca efecte de abia in 2025.   Concret, potrivit...
12-Sep-2022 Citeste mai mult

Suspiciune de furt, in cadrul unei companii. Angajatorul poate demara propria investigatie?
"In ce masura poate un superior cere unui angajat o declaratie sau o nota explicativa scrisa in legatura cu detalierea unor fapte legate de activitatea derulata (care il pot incrimina pe salariat sau nu), in afara procesului de cercetare disciplinara? Este legal acest demers? Totodata, poate fi...
12-Sep-2022 Citeste mai mult

Salariul mediu brut a depasit 6.400 lei, in luna iulie 2022. La cat s-a ridicat salariul mediu net?
Conform studiilor realizate de Institutul National de Statistica (INS), castigul salarial mediu brut a fost 6.405 lei, in luna iulie, cu 8 lei (-0,1%) mai mic fata de luna anterioara, in timp ce salariul mediu net a fost de 3.975 lei, in usoara scadere, respectiv cu doi lei (-0,1%) raportat pe...
12-Sep-2022 Citeste mai mult

Inca doua zile libere prin lege: Boboteaza si Sfantul Ioan
O propunere legislativa pentru completarea alin.(1) al art.139 din Legea nr.53/2003 - Codul muncii a fost inregistrata la Senat recent, asa ca salariatii romani pot avea motive de bucurie. In acest sens, vor avea 2 zile libere legale suplimentare, conform expunerii de motive.   Asa cum se poate...
09-Sep-2022 Citeste mai mult

Munca de noapte. Reducerea programului cu o ora poate permite renuntarea la sporul de noapte?
"Intrebare: In cazul in care avem mai multi salariati care lucreaza exclusiv de noapte, este posibil sa nu le platim sporul de noapte de 25 % daca le reducem programul de munca cu o ora, conf art. 126 din Codul muncii?"   • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: peste 50 angajati •...
09-Sep-2022 Citeste mai mult

COR 2022. Vor fi introduse noi ocupatii - LISTA
Va informam ca ordinul nr. 1.348/784/2022 al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania — nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii,...
08-Sep-2022 Citeste mai mult

Concedierea individuala, prin desfiintarea postului. Cum se va proceda, pas cu pas
"Care sunt pasii de urmat in cazul unei concedieri invididuale, prin desfiintarea postului, in cazul in care sunt doua persoane angajate pe acelasi post."   • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 11-50 angajati • Cod CAEN: 5814   Raspunsul specialistului:    Intelegem ca pe...
08-Sep-2022 Citeste mai mult

OFICIAL: indemnizatia de somaj se majoreaza, in anumite situatii
UPDATE 07.09.2022   Persoanele care au cotizat cel putin un an catre statul roman ar putea beneficia de o indemnizatie de somaj mai mare, egala cu indicele social de referinta, avand in vedere ca un proiect de lege a obtinut recent votul decisiv al Parlamentului, in acest sens.   Practic,...
07-Sep-2022 Citeste mai mult

Modificarea temeiului legal de suspendare CIM in Revisal, dupa ce a fost ales gresit
"Avem o salariata care a fost in concediu ingrijire copil. S-a operat in REVISAL, perioada corecta de suspendare, mai putin temeiul legal, in sensul ca a fost selectata suspendarea cu acordul partilor, in loc temeiul de suspendare - concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani,...
07-Sep-2022 Citeste mai mult

Telemunca. CIM cu timp partial, programul de lucru trebuie prevazut in actul aditional?
Intrebare: In situatia in care am un contract de munca cu timp partial -inegal-ore pe luna, poate sa lucreze in telemunca? Ce conditii ar trebui sa indeplinim? Programul de lucru trebuie prevazut clar in actul aditional cu ora inceperii si ora terminarii, inclusiv modul de verificare si respectare...
07-Sep-2022 Citeste mai mult

Concediul paternal. Se va reglementa in CCM si RI?
"In contractul colectiv de munca si in regulamentul intern avem articole cu zilele libere platite pt evenimente deosebite, printre acestea fiind si 5 zile libere la nasterea copiilor. In cazul de fata, cand prin OUG s-a modificat concediul paternal si trebuie acordate 10 zile in loc de 5, cum se...
07-Sep-2022 Citeste mai mult

Documente si formulare OBLIGATORII de legislatia muncii si salarizare. Evitati amenzile ITM in 2022!
Angajatorii ar trebui sa fie la curent cu cele mai noi modificari, mai ales ca legislatia muncii si salarizarea s-au „imbogatit” cu noi documente/acte/formulare obligatorii.    Acestea aduc angajatorilor, managerilor de HR ori responsabililor cu salarizarea noi batai de cap, mai ales prin...
06-Sep-2022 Citeste mai mult

Scutiri de impozit la salariu pentru inca o serie de angajati: cei din industria bauturii!
In curand, angajatii din industria fabricarii bauturilor alcoolice si din productia de ape minerale ar putea avea parte de vesti bune, avand in vedere ca un proiect de lege recent prevede ca si acestia sa aiba un salariu minim de 3.000 lei.   De asemenea, salariatii din industria bauturilor ar...
06-Sep-2022 Citeste mai mult

Cum poti promova socializarea in spatiile de birouri si in afara lor, pentru cresterea productivitatii
Importanta socializarii verbale in cadrul unei organizatii a devenit un topic din ce in ce mai dezbatut, in special ca urmare a anilor de pandemie in care aceasta activitate a fost restrictionata din cauza riscurilor pentru sanatate. Un lucru este cert insa: o socializare eficienta in cadrul unei...
05-Sep-2022 Citeste mai mult

Impactul sistemului de lucru hibrid asupra managementului modern
Afacerile sustenabile se reinventeaza in mod constant, iar acest lucru s-a vazut mai bine ca oricand in perioada pandemiei. Organizatiile din intreaga lume si angajatii lor au descoperit beneficiile sistemului de lucru hibrid. Ceea ce parea la inceput o masura temporara este acum una dintre...
05-Sep-2022 Citeste mai mult

Modificarea contractului individual de munca cu norma intreaga in contract individual de munca cu timp partial - MODEL act aditional
Va reamintim ca durata muncii salariatului poate fi redusa prin act aditional din norma intreaga in fractiune de norma.   Contractul de munca cu norma intreaga poate fi modificat in contract individual de munca cu timp partial cu:   – ore/ zi, daca salariatul presteaza activitate in...
05-Sep-2022 Citeste mai mult

CONDITII pentru acordarea de concediu pentru formare profesionala
"Va rugam sa ne specificati la cate zile de concediu de formare profesionala platit de angajator are dreptul un salariat intr-un an? Mentionam ca salariatul nu doreste decontarea cheltuielilor cu cursul la care participa, ci doreste decontarea salariului pentru perioada la care participa la curs....
05-Sep-2022 Citeste mai mult

Vechimea in munca si pilonul II de pensii. Cum poti afla la ce fond de pensii privat ai fost repartizat?
"Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru: - in calitate de angajator am primit de la salariatii nostri intrebarea : cum pot vedea la ce fond de pensii, administrat privat, sunt repartizati de catre casa de pensii, fiecare dintre ei? Am verificat, prin sondaj, pe site-ul unde putem vedea acest...
05-Sep-2022 Citeste mai mult

Numarul posturilor ocupate in institutiile si autoritatile publice din Romania, in scadere
Va informam ca numarul posturilor ocupate in institutiile si autoritatile publice din Romania era, in iulie 2022, de 1.267.971, cu 1.741 mai putine comparativ cu luna precedenta, iar aproape 64% dintre acestea erau in administratia publica centrala, potrivit informatiilor publicate pe site-ul...
05-Sep-2022 Citeste mai mult

Totul despre pontaj si programul de lucru, dupa ultimele modificari din 2020
Noile prevederi prin derogare de la nenumarate aspecte din Codul Muncii obliga managerii de HR sa aiba o atentie sporita cand vine vorba de procedurile privind pontajul si timpul de munca.    Am identificat 81 de probleme sensibile create de aceste modificari si o echipa de specialisti a...
02-Sep-2022 Citeste mai mult

Costul orar al fortei de munca, in crestere cu 11,67%
Va informam ca Institutul National de Statistica (INS) a anuntat in data de 2 septembrie costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare), acesta inregistrand o rata de crestere de 11,67%, in trimestrul II din 2022, comparativ cu trimestrul II din 2021, iar fata...
02-Sep-2022 Citeste mai mult

Rentrop & Straton sustine managerii HR! REDUCERI de pana la 40% la zeci de lucrari de specialitate
Vara se apropie de sfarsit, ceea ce inseamna ca managerii HR trebuie sa se intoarca la joburile lor. Pentru a le facilita intoarcerea la birou, Rentrop & Straton vine cu o oferta imbatabila: REDUCERI reale de pana la 40% la zeci de lucrari de specialitate, realizate chiar de expertii nostri in...
01-Sep-2022 Citeste mai mult

Acte SSM necesare pentru deschiderea unei firme cu activitati de iarna
"Incerc sa pornesc o activitate pentru la iarna. Vreau sa achizitionez doua sanii de zapada cu motor si sa fac trasee montane cu turisti. Dpdv ssm de ce acte voi avea nevoie?"   Raspunsul specialistilor:        1. Societatea nu va avea salariati (Intreprindere individuala, PFA)   Nu...
01-Sep-2022 Citeste mai mult

Salariat fara medic de familie. Declaratia 112 poate fi completata, in acest caz?
"Cum se declara in D 112 un salariat fara medic de familie. Sediul angajatorului este in Prahova Domiciliul salariatului este in Suceava."   • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 1-10 angajati • Cod CAEN: 9499   Raspunsul specialistului:    Daca salariatul nu are medic de...
01-Sep-2022 Citeste mai mult

PSD propune majorarea salariului minim pana la 3.000 de lei, cresterea pensiei minime la 1.100 lei si majorarea punctului de pensie
Salariatii romani s-ar putea bucura de venituri mai mari in curand, conform ministrului Muncii, Marius Budai care a anuntat in cursul zilei de 31.08.2022 ca propune in Coalitie majorarea salariului minim pana la 3.000 de lei, cresterea pensiei minime de la 1.000 lei la 1.100 lei, iar valoarea...
31-Aug-2022 Citeste mai mult

Anularea deciziei de sanctionare disciplinara - MODEL procedura
"Intrebare: Suntem o institutie bugetara si avem un salariat care a fost sanctionat disciplinar cu reducerea salariului de baza, iar acesta a castigat in instanta anulare decizie de sanctionare. Avem rugamintea de a ne trimite un model de decizie."     Raspunsul specialistului:    ...
31-Aug-2022 Citeste mai mult

Fisa postului pentru inginer de sistem software
Va reamintim ca inginerul de sistem software se preocupa de tot ceea ce presupune functionarea in conditii optime a sistemului software al firmei/ institutiei. Acesta proiecteaza, selecteaza, adapteaza, configureaza, dezvolta, testeaza, implementeaza si integreaza solutiile IT&C.   Fisa de post...
31-Aug-2022 Citeste mai mult

Rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 2,56% in luna iulie 2022
Vesti mai putin bune pentru romani, in contextul in care rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 2,56%, la finalul lunii iulie, mai mare decat cea din luna anterioara cu 0,01 puncte procentuale (pp) si in scadere cu 0,40 pp fata de cea raportata in luna iulie a anului 2021.   ...
31-Aug-2022 Citeste mai mult

Salariat care absenteaza NEMOTIVAT de la locul de munca. Calcul CAS si CASS, conform OUG nr.16/2022
"Intrebare: Avand in vedere prederile OG 16/2022 referitoare la contributiile sociale valabile din ianuarie 2023, va rog sa imi spuneti cum se calculeaza CAS si CASS in cazul in care persoana salariata cu norma intreaga sau partiala, absenteaza de la munca sau este in concediu fara plata?...
30-Aug-2022 Citeste mai mult

Peste 90.000 de persoane fizice si juridice inmatriculate in prima jumatate a anului 2022
  Va informam ca numarul de inmatriculari de persoane fizice si juridice a scazut in primele sapte luni din 2022 cu 1,39%, comparativ cu perioada similara din 2021, la 90.126, dintre care 68.115 sunt societati cu raspundere limitata (SRL), potrivit informatiilor furnizate de Oficiul National al...
30-Aug-2022 Citeste mai mult

CIM cu timp partial. Care va fi programul de lucru?
"Dorim sa angajam un salariat cu 50 ore pe luna, insa salariatul efectueaza orele respective in zile diferite (Ex: Saptamana vine Luni si Miercuri de la ora 17.00-22.00, Saptamana 2 Miercuri si Vineri, in luna urmatoare vine Saptamana- Marti/ Joi etc).    Intrebari: 1. Va rugam sa ne precizati...
30-Aug-2022 Citeste mai mult

Salariat declarat apt conditionat. Poate fi concediat, conform Codului Muncii?
"Intrebare: Daca unul dintre salariati, avand functia de sudor a primit de la medicul de medicina muncii, fisa de aptitudini ca fiind apt conditionat cu recomandarile: de a lucra in echipa, fara lucru la inaltime, control si tratament de specialitate, iar atributiile functiei nu pot fi realizate...
30-Aug-2022 Citeste mai mult

Protejarea salariatei gravide la locul de munca. MASURI ce trebuie luate de angajator
"O salariata gravida in 10 saptamani aduce o adeverinta de la medicul specialist prin care solicita angajatorului reducerea programului de lucru conform legii si lucru de acasa. Va rog sa-mi spuneti care sunt obligatiile angajatorului."   • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 11-50...
29-Aug-2022 Citeste mai mult

Guvernul flexibilizeaza implementarea venitului MINIM de incluziune si actualizeaza nivelurile de venituri si cuantumurile acordate
Guvernul a aprobat, printr-o ordonanta de urgenta, modificarea si completarea Legii nr. 196/2016, prin care se implementeaza reforma privind venitul minim de incluziune (VMI), la care Guvernul s-a angajat prin Planul National de Redresare si Rezilienta (PNRR).   Obiectivul acestei reforme, cu...
29-Aug-2022 Citeste mai mult

Salariul minim la angajare, conform OUG nr. 67/2022
"Pentru noii angajati de la 01.06.2022 este obligatoriu ca salariu de incadrare sa fie de 2750 lei brut (cf OUG nr. 67/18.05.2022) sau se poate merge pe salariu minim pe economie de 2550 lei brut?"   Raspunsul specialistilor:    Incepand cu 1 iunie 2022 prin O.U.G. nr. 67/2022 privind unele...
26-Aug-2022 Citeste mai mult

Guvernul aproba acordarea concediului PATERNAL la nasterea fiecarui copil si extinde durata acestuia de la 5 la 10 zile lucratoare
Vesti bune pentru salariatii care vor deveni parinti, in contextul in care Guvernul modifica Legea concediului paternal nr. 210/1999, printr-o ordonanta de urgenta care transpune in legislatia nationala Directiva (UE) 2019/1158 privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a...
26-Aug-2022 Citeste mai mult

Guvernul a aprobat MAJORAREA salariilor personalului din sectorul bugetar!
Guvernul a aprobat, printr-o ordonanta de urgenta, majorari salariale pentru personalul platit din fonduri publice, avand in vedere faptul ca, in ultimii doi ani, drepturile salariale ale acestor persoane au fost inghetate, ca urmare a masurilor fiscal-bugetare adoptate in contextul economic...
26-Aug-2022 Citeste mai mult

Modificarea duratei unui contract de munca incheiat pe perioada determinata. Cand se face transmiterea in Revisal?
"Intrebare: Un contract individual de munca incheiat pe perioada determinata, are scris la punctul C: Durata contractului: 1. Determinata, de 1 luna, pe perioada cuprinsa intre data de 11.07.22 si data de 15.08.22 contractul individual de munca inceteaza din 16.08.2022. Se doreste prelungirea pe...
26-Aug-2022 Citeste mai mult

Totul despre contributiile CAS si CASS pentru contractele part-time
Va reamintim ca recenta OUG nr. 16/2022, emisa pe 15 iulie, aduce o modificare esentiala in domeniul relatiilor de munca! Astfel, incepand cu 1 august, in cazul salariatilor care au contracte cu timp partial, angajatorii sunt obligati sa achite CAS si CASS la nivelul salariului minim brut pe...
25-Aug-2022 Citeste mai mult

Indemnizatia de neconcurenta. Contributii sociale si impozit
  "Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca indemnizatia de neconcurenta se inregistreaza pe statul de plata sau nu este un venit de natura salariala. In cazul in care este venit de natura salariala si se inregistreaza pe statul de plata va rog sa-mi spuneti ce taxe si contributii se datoreaza si in...
25-Aug-2022 Citeste mai mult

Fisa individuala SSM se anuleaza in cazul inregistrarii unui accident de munca?
  "Fisa individuala ssm se bareaza in situatia in care s-a inreg accident de munca ITM - 3-45 zile? in aceasta situatie se reface medicina muncii si se face instruire suplimentara la revenirea in activitate, daca perioada de concediu a fost mai mica de 30 zile?"     Raspunsul specialistului:...
25-Aug-2022 Citeste mai mult

Ocupatia de jurisconsult - eliminata din Clasificarea ocupatiilor din Romania (COR)
Vesti mai putin bune pentru romanii care lucreaza ca jurisconsult, avand in vedere ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale elimina din Clasificarea ocupatiilor din Romania (COR) aceasta ocupatie, conform unui comunicat de presa postat recent de autoritati. In aceste conditii, angajatorii vor...
25-Aug-2022 Citeste mai mult

Probleme si politici salariale in 2022. Expertii in salarizare explica
Reputatul specialist dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu va invita la o intalnire online pe un subiect de maxima actualitate: salariul minim si obligatiile pe care le aveti conform actelor normative aparute in ultima perioada.    Important! In prezent exista 3 salarii minime:   1) Salariul...
24-Aug-2022 Citeste mai mult

Inregistrarea in contabilitate a activelor fixe. Monografia contabila pentru constructii
"Suntem serviciu public (ordonataor tertiar) in subordinea Consiliului Judetean (ordonator principal). Avem un teren si constructiile aferente acestuia care pana in aceasta luna au fost doar in proprietatea noastra. Ele au fost declarate de interes public si au fost preluate de CJ si date noua in...
24-Aug-2022 Citeste mai mult

Aproape 10.000 de beneficiari de pensii de serviciu, in august 2022. La ce valoare s-a ridicat cea mai mare pensie?
Va informam ca numarul de beneficiari de pensii de serviciu a fost, in august 2022, de 9.879 (plus 15 fata de luna anterioara), cei mai multi, respectiv 4.763, fiind beneficiari ai Legii 303/2004 privind statutul procurorilor si judecatorilor, conform datelor centralizate de Casa Nationala de...
24-Aug-2022 Citeste mai mult

Care va fi numarul maxim de salariati scutiti de impozit, in cadrul unei companii?
"O societate care activeaza in industria IT trebuie sa angajeze un numar maxim de persoane incadrate pe pozitii pentru care se aplica scutirea de impozit? De asemenea, as vrea sa stiu daca societatea trebuie sa inregistreze o cifra de afaceri de 10.000 Euro lunar pentru fiecare salariat pentru a...
24-Aug-2022 Citeste mai mult

Codul fiscal a fost modificat! Prevederi LEGALE din 2022 care pot fi interpretate gresit chiar si de catre managerii HR
Legislatia muncii, dar si Codul Fiscal se schimba tot mai des in ultima vreme, ceea ce poate crea probleme managerilor HR, dar nu numai.   Tocmai de aceea dorim sa va anuntam ca, in perioada 12-15 septembrie 2022, Hotel Europa din Eforie Nord va gazdui Seminarul National de Legislatia Muncii,...
23-Aug-2022 Citeste mai mult

Salariat pensionar cu contract part time in constructii. Ce contributii sociale se vor plati, conform noului Cod Fiscal?
"Avem un salariat pensionar (limita de varsta) angajat cu CIM partial (2 ore pe zi) - domeniul constructii.= 3.000 lei. Ce contributii trebuiesc calculate de la 01.08.2022?"   Raspunsul specialistului:    Conform art. 146 alin. (5^6 si alin. (5^7) din Codul fiscal:   Contributia de...
23-Aug-2022 Citeste mai mult

Modificarea functiei in baza calificarii obtinute la angajator - CONDITII
"Societatea noastra doreste sa efectueze un curs de initiere/formare profesionala (Ex: din muncitor necalificat in operator masini unelete cu comanda numerica) organizat in conformitate cu art.34 alin 1 OG 129/2000, cu un formator care este salariatul societatii si are o diploma de Formator, insa...
23-Aug-2022 Citeste mai mult

Incetare CIM in cazul unui strain. Ce demersuri sunt necesare?
Salariatul, cetatean strain doreste sa-si inceteze contractul de munca cu preaviz. Ce demersuri trebuie sa faca societatea dupa incetarea contractului ? Trebuie informat IGI?   Raspunsul specialistului:    Conform art. 34 din OG 24/2015:   (1) Angajatorul/Beneficiarul prestarii de...
23-Aug-2022 Citeste mai mult

CIM suspendat. Care va fi baza de calcul a contributiilor sociale?
"Avem urmatoarea situatie: Salariat cu contract de munca , 8 ore/zi, salariu brut 2600 lei. Nu are alt contract de munca. In luna august 2022 salariatul are CFP 15 zile. Venitul brut pentru zilele lucrate in luna este de 827 lei. La ce venit se calculeaza contributiile sociale obligatorii....
22-Aug-2022 Citeste mai mult

Peste 118.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM, in prima jumatate din 2022
Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele sapte luni ale anului 2022, au fost incadrate in munca 118.385 persoane.   Din totalul persoanelor ocupate pana la data...
22-Aug-2022 Citeste mai mult

Regulamentul INTERN trebuie modificat! Doua acte normative au intrat in vigoare, ce OBLIGATII noi au adus?
Va reamintim ca trebuie sa modificati Regulamentul Intern. Cu alte cuvinte, au intrat in vigoare acte normative noi – OUG 57/2022 si Legea 144/2022 – care vizeaza introducerea in RI a unor prevederi legate de:    concediul de ingrijitor    formule flexibile de lucru    accesul online...
19-Aug-2022 Citeste mai mult

Arhivarea dosarelor personale ale salariatilor - OBLIGATIILE angajatorului
"In situatia incetarii activitatii unei companii care este perioada pentru care trebuie pastrate dosarele de personal (CIM, acte aditionale, CI, diplome, etc) si statele de plata? Trebuie anuntat ITM locatia unde sunt arhivate? Exista obligativitatea arhivarii intr-un anume fel?"   Raspunsul...
19-Aug-2022 Citeste mai mult

Retinerea cotei de 3,75% la fondul de pensii administrat privat - MODEL informare salariati
"Conform modificarilor incepand cu data de 01.08.2022, ca firma sunt obligata sa cer in scris daca salariatul opteaza pentru plata cotei de 3,75% datorat la fondul de pensii administrat privat potrivit art.138 din Legea nr.227/2015 si daca da, ma puteti ajuta cu un model?"     Raspunsul...
19-Aug-2022 Citeste mai mult

Fisa de post controlor financiar
Controlul financiar preventiv urmareste sa preintampine incalcarea dispozitiilor legale in vigoare si producerea de pagube si se exercita asupra documentelor in care se consemneaza operatiile ce se refera la drepturile si obligatiile patrimoniale ale unitatii, in faza de angajare si de plata, in...
18-Aug-2022 Citeste mai mult

Legea salarizarii 2022. Cu cat se vor majora salariile bugetarilor incepand cu luna august?
Mentionam ca in luna august 2022, salariatii din institutii publice care nu au ajuns inca la salariile prevazute in grila pentru acest an se vor bucura de majorari salariale.   Aceste aspecte sunt prevazute de un nou proiect de ordonanta de urgenta pus in dezbatere publica in cursul zilei de...
18-Aug-2022 Citeste mai mult

Intocmirea planului de interventie in caz de incendiu - obligatorie sau nu?
Potrivit legii 307/2006, apararea impotriva incendiilor reprezinta ansamblul integrat de activitati specifice, masuri si sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar si de informare publica, planificate, organizate si realizate potrivit prezentei legi, in scopul prevenirii si...
18-Aug-2022 Citeste mai mult

Cum sa investesti la bursa - DE CE este cea mai sigura solutie pentru a castiga bani?
Daca si dvs sunteti genul de persoana care "pune bani de-o parte", ati ajuns in locul indicat si este momentul sa aflati cum sa investiti la bursa. Sa zicem ca ati reusit sa economisiti 5.000 de lei, 10.000 de lei, poate mai mult. Sunt bani de care nu aveti nevoie acum si care constituie rezerva...
17-Aug-2022 Citeste mai mult

Concediul paternal se majoreaza la 10 zile, indemnizatia de concediu - impozitata
Noi reguli in ceea ce priveste durata concediului paternal vor intra in vigoare in curand, printr-o ordonanta de urgenta menita sa transpuna in legislatia actuala Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati.   De asemenea, noua ordonanta are in vedere...
17-Aug-2022 Citeste mai mult

Inca 3 furnizori de formare profesionala vor putea oferi certificate de absolvire cu recunoastere nationala
Un nou proiect de lege a fost pus in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, fiind in transparenta decizionala pana la data de 20.09.2022.   Este vorba despre un proiect de Ordin pentru completarea Ordinului nr. 1151/4115/2018 din 9 martie 2018 privind Lista...
17-Aug-2022 Citeste mai mult

Noi ocupatii vor fi introduse in COR. Ce alte modificari vor aparea?
Un nou proiect de Ordin privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania a fost pus in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.   Proiectul de Ordin privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de...
17-Aug-2022 Citeste mai mult

Ajutorul de nastere. Se prevede in contractul de munca sau in regulamentul intern?
"Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns referitor la ajutoarele de nastere acordate salariatelor: ajutoarele de nastere au o limita minima si maxima de acordare? De ex: salariul net este de 2500 lei, salariul mediu net pe unitate este de 3250 lei. Putem acorda o suma mai mica decat salariul mediu...
17-Aug-2022 Citeste mai mult

Legea nr. 72/2022. MODEL de calcul corect pentru DIURNA externa, conform legii promulgate recent
"Va rog sa ma ajutati cu un calcul corect al diurnei externe conform legii in vigoare promulgata recent. Un sofer de camion cu un salariu brut de 2.900 lei pe luna si o diurna externa de 75 euro pe zi calendaristica, lucreaza 2 luni pe comunitate. Va rog un calcul exact, daca ma incadrez in cele...
16-Aug-2022 Citeste mai mult

Pensionari la limita de de varsta. Care vor fi CONDITIILE pentru a putea continua activitatea?
Conform art. 118 alin. (1) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, in sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:   a) pensionarii pentru...
15-Aug-2022 Citeste mai mult

Recuperarea sumelor platite pentru concediu medical de catre angajator. Ce DOCUMENTE trebuie sa contina dosarul?
Documentele necesare pentru depunerea dosarului pentru recuperarea indemnizatiilor de concediu medical sunt prevazute in la art. 64 din Normele de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate...
12-Aug-2022 Citeste mai mult

CCC solicitat de tata. Documentele eliberate de angajator si acordarea stimulentului de insertie
Potrivit art. 8 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari de Legea 132/2011,de indemnizatia lunara si stimulentul de insertie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta beneficiaza oricare dintre parintii firesti ai...
12-Aug-2022 Citeste mai mult

Suspendarea temporara a CIM. Cum influenteaza stagiul de COTIZARE si baza de calcul pentru pensie?
Va reamintim ca, potrivit art. 2 lit.p) din Legea 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, stagiu de cotizare reprezinta perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii, precum si cea pentru care asiguratii cu contract de...
10-Aug-2022 Citeste mai mult

Concediul de odihna: ce prevede Codul Muncii si ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii
Va readucem aminte ca dreptul la concediu de odihna platit este unul dintre drepturile fundamentale consacrate de art. 38 alin. (2) din Constitutia Romaniei.   Desigur ca exista si reglementari mai ample privind concediul de odihna, iar acestea se regasesc in urmatoarele acte normative:   ...
08-Aug-2022 Citeste mai mult

Nota de constatare eroare in Revisal - MODEL
"La eliberarea unui raport per salariat, acesta se va corecta manual conform istoric contract, Va rog sa-mi da un model de nota de constatare a erorii, drept justificare."   Raspunsul specialistilor:    MODEL nota de constatare a erorii REVISAL 2022     Subsemnata …….. angajata in...
08-Aug-2022 Citeste mai mult

Mod de CALCUL sporuri si inregistrarea in Revisal
"Salariatii societatii au CIM cu norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 40 h/saptamana cu repartizare inegala. Salariul este fix, respectiv 3.000 lei/luna pentru un program complet de lucru. Beneficiaza totodata prin CIM de spor de noapte 25% si spor de weekend 50% pentru orele lucrate...
05-Aug-2022 Citeste mai mult

Semnatura electronica avansata. Ce clauza trebuie introdusa in CIM?
Intrebare: Pentru a implementa in companie posiblitatea semnarii contractelor de munca cu semnatura electronica avansata, ce clauza ar trebui introdusa in modelul de contract individual de munca?   Raspunsul specialistilor:      OUG 36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice in...
05-Aug-2022 Citeste mai mult

Societate comerciala cu capital majoritar de stat. CINE are obligatia de a depune declaratia de avere?
"Suntem o societate comerciala cu capital majoritar de stat. Ce intelegem prin persoane cu functii de conducere care au obligatia de a depune declaratia de avere si pana la ce nivel se coboara dupa directorul general?"   Raspunsul specialistilor:    Potrivit art. 1 alin.(1) pct. 34 din Legea...
05-Aug-2022 Citeste mai mult

Numarul contractelor de munca full-time a CRESCUT dupa anuntul privind taxarea si impozitarea contractelor part-time la nivelul salariului minim pe economie
Antreprenorii si angajatorii romani au inceput sa incheie contracte de munca full-time, dupa anuntul autoritatilor privind contractele de munca part-time.   Concret, numarul contractelor de munca full-time a crescut dupa anuntul privind taxarea si impozitarea contractelor part-time la nivelul...
05-Aug-2022 Citeste mai mult

Majorarea valorii unui tichet de masa. MODEL decizie colectiva
"Va rog, sa ma ajutati cu un model de decizie cu privire la modificarea valorii tichetului de masa."   Raspunsul specialistului de la PortalCodulMuncii, in data de 1.08.2022:    In sensul Legii nr.165/2018, in sintagma bilet de valoare sunt incluse si tichetele de masa. Astfel, tichetele de...
04-Aug-2022 Citeste mai mult

Stimulentele de insertie platite in luna iunie 2022 au depasit 64 milioane de lei. CINE poate beneficia de acest ajutor?
Va informam ca stimulentele de insertie pentru cresterea copilului platite in luna iunie 2022 au depasit 64,628 milioane de lei, suma medie acordata fiind de 735,31 lei, potrivit informatiilor oferite de Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS).   Concret, in luna iunie, erau...
04-Aug-2022 Citeste mai mult

Baza de calcul contracte part time: ce prevede OUG 16/2022
"SRL are angajati cu contract part time pensionari si persoane fara functia de baza la aceasta SRL. De la 1 august 2022, care este baza de calcul a obligatiilor salariale?"   Raspunsul specialistilor:    Conform OG 16/2022 incepand cu 1 august 2022 contributia la CAS datorata de catre...
03-Aug-2022 Citeste mai mult

Volumul cifrei de afaceri din comertul cu amanuntul, in crestere cu 5,2% in 2022
Vesti bune pentru Romania, in contextul in care volumul cifrei de afaceri din comertul cu amanuntul (cu exceptia comertului cu autovehicule si motociclete) a crescut, in perioada 1 ianuarie - 30 iunie 2022, fata de perioada similara din 2021.   Atat ca serie bruta cu 5,2%, cat si ca serie...
03-Aug-2022 Citeste mai mult

Desfiintarea postului unei salariate revenite din CCC. In ce conditii este posibil?
"O salariata revine din concediu crestere copil mai devreme cu o luna, tatal urmand sa beneficieze de ultima luna de concediu crestere copil. Potrivit prevederilor art. 60 alin.(1) lit. e) din Codul muncii si ale art. 25 alin. (2) din OUG nr.111/2010, este interzis angajatorului sa dispuna...
03-Aug-2022 Citeste mai mult

Indemnizatia de mobilitate acordata in suma fixa neimpozabila se declara in Revisal?
Va reamintim ca principalele modificari introduse de Legea nr. 72/2022 vizeaza:   1) modalitatea de calcul al diurnei neimpozabile (s-a stabilit un alt plafon maxim neimpozabil!); 2) diurna acordata administratorilor (nu toti administratorii mai pot beneficia de diurna!); 3) indemnizatia de...
02-Aug-2022 Citeste mai mult

Romanii prefera sa plece la o alta companie, atunci cand vor o marire salariala. Fenomenul demisiilor in masa va continua
Atunci cand isi doresc o marire salariala, majoritatea romanilor prefera sa plece la alta companie, in loc sa ceara o crestere a salariului la actualul loc de munca.    Un sondaj recent arata ca sapte din zece angajati romani (70%) se asteapta la venituri mai mari cu cel putin 20%, dar ezita...
02-Aug-2022 Citeste mai mult

Rata somajului se mentine la 2,55% in luna iunie 2022
La sfarsitul lunii iunie 2022, rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 2,55%, egala cea din luna anterioara si mai mica cu 0,45 pp decat cea din luna iunie a anului 2021.   Numarul total de someri la finele lunii iunie 2022 a fost de 222.712 de persoane, mai mare cu 64 de...
02-Aug-2022 Citeste mai mult

Concediu de odihna pentru salariatul care lucreaza o zi pe saptamana. Mod de CALCUL
"Contract de munca cu 2 ore pe saptamana, miercurea in internal bine stabilit. Salariatii care au peste 5 ani vechime beneficiaza de 23 zile de concediu anual. La acest salariat are peste 5 ani vechime totala in munca, cum calculam concediul de odihna la care are dreptul pe anul 2022, angajarea...
01-Aug-2022 Citeste mai mult

Aproape 900 de persoane au suferit accidente de munca in prima parte a anului, in SCADERE fata de 2021
Potrivit statisticilor Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, nu mai putin de 899 persoane au suferit accidente de munca in primul trimestru al acestui an, cu 273 mai putine fata de aceeasi perioada din 2021, iar 14 dintre acestea si-au pierdut viata (minus 50%).    In ce domenii au...
01-Aug-2022 Citeste mai mult

Peste 2.000 de NEREGULI depistate de inspectorii de munca in urma controalelor efectuate la benzinarii din toata tara
In perioada 15 – 22 iulie 2022, s-a desfasurat Campania nationala de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor, precum si verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind incheierea,...
29-Iul-2022 Citeste mai mult
 

 

PAGINI

29 pagini gasite la cautarea dupa ilo
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Codul Muncii 2012
Salarii compensatorii pentru un angajat concediat, care a castigat in instanta
Somaj tehnic 2010
Managementul resurselor umane
Termeni si conditii
Angajarea strainilor
Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca a absolventilor
Comisionul datorat la ITM
Inspectia Muncii
Inregistrare membri
::Membri::
Inscriere Abonament
Inregistreaza-te pe LegislatiaMuncii.ro
Linkuri utile
Dictionar de termeni juridici
Noutati legislative
Concediu medical
Contributii pentru asigurarile sociale de stat (CAS)
Fisa postului
Contributii la FNUASS
Salarizare
Motivarea angajatilor
Concediere
Conflicte de munca
Termeni de utilizare
Legislatia Muncii
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Evitati cele mai costisitoare greseli! » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
search
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]